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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Gastronomie
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Hotel
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            92


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            128




                            IT
                            110









                            324 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim im Umkreis von 30 km

                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SOPREMA GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Management der Standorte (Standortleitung, Werksleitungen und Abteilungsleitern) sowie Betriebsrat, Arbeitgeberverband und Gewerkschaft (IGBCE)
                            Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Beratung der und der bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Personalangelegenheiten * Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration einschließlich Entgeltabrechnung sowie Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Management der Standorte (Standortleitung, Werksleitungen und Abteilungsleitern) sowie Betriebsrat, Arbeitgeberverband und Gewerkschaft (IGBCE)
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                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
                            Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
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                            Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)

                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest
                            Mannheim
                            30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
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                            Für unseren Markt in Brühl suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Wurst (m/w/d) * Personal: Sie können bereits auf Führungserfahrung zurückgreifen und sind mit der Personaleinsatzplanung vertraut
                            Für unseren Markt in Brühl suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Wurst (m/w/d) * Personal: Sie können bereits auf Führungserfahrung zurückgreifen und sind mit der Personaleinsatzplanung vertraut
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                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination und Führung des Montageteams/ Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
                            Koordination und Führung des Montageteams/ Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
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                            Für unseren Markt in Neuhofen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) * Fach- und Führungskompetenz: Sie haben ein gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
                            Für unseren Markt in Neuhofen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) * Fach- und Führungskompetenz: Sie haben ein gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
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                            Bauleiter (m/w/d) Package Manager für Infrastruktur- und Industrieprojekte

                            HOCHTIEF Infrastructure GmbH
                            Frankfurt am Main (Hessen), Landau (Pfalz)
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team an den Projektstandorten Frankfurt am Main oder Landau in der Pfalz als Bauleiter (m/w/d) Package Manager für Infrastruktur- und Industrieprojekte * Personal Skills: Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
                            Verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team an den Projektstandorten Frankfurt am Main oder Landau in der Pfalz als Bauleiter (m/w/d) Package Manager für Infrastruktur- und Industrieprojekte * Personal Skills: Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur.
                            Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur.
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                            Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres über 30-köpfigen Teams suchen wir für unsere Bauvorhaben im Großraum Ludwigshafen/Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) * Sie koordinieren und überwachen den Personaleinsatz sowie die Leistungen unserer Nachunternehmer. * Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Bauleiter als auch für motivierte Berufseinsteiger, die wir gezielt in ihre neue Aufgabe einarbeiten.
                            Zur Verstärkung unseres über 30-köpfigen Teams suchen wir für unsere Bauvorhaben im Großraum Ludwigshafen/Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) * Sie koordinieren und überwachen den Personaleinsatz sowie die Leistungen unserer Nachunternehmer. * Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Bauleiter als auch für motivierte Berufseinsteiger, die wir gezielt in ihre neue Aufgabe einarbeiten.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
                            Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                            Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser

                            Deutsche Telekom AG
                            Mannheim, Kaiserslautern, Saarbrücken
                            42000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Bauleiter/-in Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. * Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich * Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau * Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
                            Als Bauleiter/-in Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. * Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich * Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau * Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
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                            Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)

                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                            Bruchsal, Mannheim
                            39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung * Eine offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigem Austausch im Teamleiterkreis und Rückhalt durch die Bereichsleitung
                            Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung * Eine offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigem Austausch im Teamleiterkreis und Rückhalt durch die Bereichsleitung
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                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen möchten. * Attraktiver nächster Karriereschritt: Chance, aus einer HR-Manager-, HRBP- oder stellvertretenden Leitungsfunktion in die HR-Gesamtverantwortung zu wachsen * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Du bist Objektleiter Facility Management und möchtest Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt im technischen Gebäudemanagement übernehmen? * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Technische Ausbildung als Objektleiter Facility Management, Technischer Objektleiter Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur
                            Du bist Objektleiter Facility Management und möchtest Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt im technischen Gebäudemanagement übernehmen? * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung * Technische Ausbildung als Objektleiter Facility Management, Technischer Objektleiter Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur
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                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*) Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT- und Prozessmanagement (gn*) Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an
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                            Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
                            Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
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                            Bauleiter im Bereich Tiefbau (m/w/d)

                            HEBERGER Gruppe
                            Schifferstadt
                            68600 - 75400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern unsere überwiegend regionalen kommunalen und privaten Tiefbauprojekte im Kanal-, Leitungs-, Außenanlagen- und Straßenbau - von der Arbeitsvorbereitung über die Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
                            Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern unsere überwiegend regionalen kommunalen und privaten Tiefbauprojekte im Kanal-, Leitungs-, Außenanlagen- und Straßenbau - von der Arbeitsvorbereitung über die Führung von eigenem Personal und Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Deidesheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Deidesheim liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Deidesheim liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 324 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Deidesheim einen Leiter/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Deidesheim einen Leiter/in Personal Job suchen: Neustadt an der Weinstraße, Bad Dürkheim, Schifferstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim suchen?
                            Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Gastronomie, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Deidesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Flexibilität, Engagement, Planung, Führung, In sicherer Weise, Entwicklung, Betreuung, Vertrieb, Koordination, Überwachung, Teamleitung, Beratung, Kundenorientiert, Optimierung, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim?
                            Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Deidesheim gibt es aktuell 223 offene Teilzeitstellen.