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139 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Calberlah im Umkreis von 30 km
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Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe optimal zu besetzen * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – idealerweise sowohl im Recruiting als auch im operativen Personalmanagement
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe optimal zu besetzen * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – idealerweise sowohl im Recruiting als auch im operativen Personalmanagement
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Leitung Finanzen, Personal und Organisation gesucht (m/w/d) bei Caritasverband Braunschweig e.V. ausgewählt
Leitung Finanzen, Personal und Organisation gesucht (m/w/d) bei Caritasverband Braunschweig e.V. ausgewählt
Caritasverband Braunschweig e.V.
Braunschweig
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Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine Leitung für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation (m/w/d) zum 01.10.2026.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine Leitung für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation (m/w/d) zum 01.10.2026.
Noch nichts dabei? Es gibt 137 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen * Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.
Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen * Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.
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Schnelle Bewerbung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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Verantwortung für den gesamten Waren- und Personaleinsatz, inklusive Kalkulation, Beschaffung und Steuerung über ein modernes Warenwirtschaftssystem * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung – Erfahrung sowohl im Küchen- als auch Servicebereich
Verantwortung für den gesamten Waren- und Personaleinsatz, inklusive Kalkulation, Beschaffung und Steuerung über ein modernes Warenwirtschaftssystem * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung – Erfahrung sowohl im Küchen- als auch Servicebereich
Bauleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Industrieanlagen (m/w/d)
Bauleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik / Industrieanlagen (m/w/d)
Hörmann Energy Solutions GmbH
Salzgitter, Braunschweig
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Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher, indem Du die Personal- und Materialplanung vorausschauend steuerst und stets den Überblick behältst. * Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert sowie eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick über Personal, Material und Termine.
Du stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher, indem Du die Personal- und Materialplanung vorausschauend steuerst und stets den Überblick behältst. * Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert sowie eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick über Personal, Material und Termine.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) mit * Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) mit * Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Magdeburg, Halle (Saale), Leipzig, Braunschweig
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Manager Arbeitssicherheit und Umweltschutz (HSE-Manager) (m/w/d)
Manager Arbeitssicherheit und Umweltschutz (HSE-Manager) (m/w/d)
Knauf Industries Deutschland GmbH
Oebisfelde
Opportunities for professional and personal growth
Opportunities for professional and personal growth
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Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Fachbereichsleitung „Betrieb und Verkehr“ (w/m/d)
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Wolfenbüttel
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
Personalführung, Führen von Personalgesprächen, Unterweisung der Mitarbeiter/innen des Amtes im Rahmen von Schulungen und Dienstbesprechungen, Prüfen und Auswerten der Berichte () für die Kostenstelle des Fachbereiches * Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
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Nachhaltigkeitsmanager Offshore- & Großprojekte (m/w/d)
Nachhaltigkeitsmanager Offshore- & Großprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN GmbH
Berlin,Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
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Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
hpu Unternehmensberatung
Düsseldorf, Wien, Mannheim, München, Duisburg, Lindau, Wolfsburg
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal.
Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche deutschlandweit rund um das Thema Personal.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
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Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Head of Digital Processing & Consulting (m/w/d)
Head of Digital Processing & Consulting (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalführung (disziplinarisch und fachlich), z.B. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalführung (disziplinarisch und fachlich), z.B. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Fachgebietsleiter IT Engineering Services (m/w/d)
Fachgebietsleiter IT Engineering Services (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Personalführung (disziplinarisch und fachlich), z.B. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalführung (disziplinarisch und fachlich), z.B. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Projektleiter - Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Projektleiter - Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
König Holding GmbH
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und planst den effizienten Einsatz von Personal und Material.
Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und planst den effizienten Einsatz von Personal und Material.
Anschreiben nicht erforderlich
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
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Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager - Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager - Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
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Our commitment to supporting your professional and personal development.
Our commitment to supporting your professional and personal development.
Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen * Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.
Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen * Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.