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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          40




                          IT
                          27


                          56 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern im Umkreis von 30 km

                          HR-Manager/in (m/w/d)

                          Global Logistics Support GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
                          Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH

                          HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Standorte in Berlin und Vetschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Verkehrsleiter (m/w/d) für den Güterkraftverkehr / LKW-Logistik. * Schulung und Unterweisung des Fahrpersonals. * Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. * Sie tragen als Verkehrsleiter die fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Transporttätigkeiten des Unternehmens und sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden in allen verkehrsrechtlichen Angelegenheiten.
                          Für unsere Standorte in Berlin und Vetschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Verkehrsleiter (m/w/d) für den Güterkraftverkehr / LKW-Logistik. * Schulung und Unterweisung des Fahrpersonals. * Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. * Sie tragen als Verkehrsleiter die fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Transporttätigkeiten des Unternehmens und sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden in allen verkehrsrechtlichen Angelegenheiten.
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                          Betriebsstättenleiter (m/w/d)

                          KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH
                          Spremberg-Schwarze Pumpe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
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                          Wachleiter an der Rettungswache Spremberg der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH * motivierende Personalführung zum Erreichen von Individual- u. Teamzielen * Erfahrungen in der Personalführung, Budgetverwaltung, Qualitätssicherung und
                          Wachleiter an der Rettungswache Spremberg der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH * motivierende Personalführung zum Erreichen von Individual- u. Teamzielen * Erfahrungen in der Personalführung, Budgetverwaltung, Qualitätssicherung und
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                          A free Employee Assistance Program (also for family members) for counseling on professional or personal matters - Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our .
                          A free Employee Assistance Program (also for family members) for counseling on professional or personal matters - Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our .
                          mehr
                          Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
                          Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
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                          Amt Altdoebern

                          Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d)

                          Amt Altdoebern
                          Altdöbern
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Amt Altdöbern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung - Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
                          Im Amt Altdöbern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung - Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
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                          Bauunternehmen Gerd Müller GmbH

                          Bauleitungspersonal - Poliere und Bauleiter (m/w/d)

                          Bauunternehmen Gerd Müller GmbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen erfahrene Poliere und Bauleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Bereichs! * Erfahrung im Bauwesen, idealerweise als Poliere oder Bauleiter
                          Wir suchen erfahrene Poliere und Bauleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Bereichs! * Erfahrung im Bauwesen, idealerweise als Poliere oder Bauleiter
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                          Enterprise Communications Group GmbH

                          Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik / Datentechnik Cottbus

                          Enterprise Communications Group GmbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d), Bauleiter Schwachstromtechnik (m/w/d), Projektleiter Sicherheitssysteme (m/w/d), Bauüberwacher Sicherheitstechnik (m/w/d), Fachbauleiter Ihre AufgabenAls Bauleiter (m/w/d) im Bereich Schwachstromtechnik übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Kameratechnik auf unseren Baustellen. - Führung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem Montagepersonal - Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)Branche: Ausbau / Instandhaltung
                          Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d), Bauleiter Schwachstromtechnik (m/w/d), Projektleiter Sicherheitssysteme (m/w/d), Bauüberwacher Sicherheitstechnik (m/w/d), Fachbauleiter Ihre AufgabenAls Bauleiter (m/w/d) im Bereich Schwachstromtechnik übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Kameratechnik auf unseren Baustellen. - Führung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem Montagepersonal - Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)Branche: Ausbau / Instandhaltung
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                          RSC Rohrbau und Sanierungs GmbH

                          Bauleiter in Vollzeit für den Rohrleitungsbau und die Rohrsanierung

                          RSC Rohrbau und Sanierungs GmbH
                          Cottbus, Deutschland
                          Koordinieren und Überwachen von Eigen- und Fremdpersonal auf den Baustellen.
                          Koordinieren und Überwachen von Eigen- und Fremdpersonal auf den Baustellen.
                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH

                          Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).

                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Altdöbern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Altdöbern liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Altdöbern liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Altdöbern einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Altdöbern einen Leiter/in Personal Job suchen: Cottbus, Hoyerswerda, Lübben (Spreewald).

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Altdöbern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern?
                          Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Altdöbern gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.