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97 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Aerzen im Umkreis von 30 km
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Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen
Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Berufserfahrung im Personalwesen
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Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
AVIE GmbH
Bremerhaven, Bremen, Hameln, Osnabrück, Nordhorn, Emden
Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter (m/w(d), einen Key Account Manager (m/w/d) und alle Kolleginnen und Kollegen.
Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter (m/w(d), einen Key Account Manager (m/w/d) und alle Kolleginnen und Kollegen.
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
Noch nichts dabei? Es gibt 94 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Fundierte Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern * Fundierte Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
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Dann übernehmen Sie bei uns die Position als Leiter Marketing (m/w/d) * Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
Dann übernehmen Sie bei uns die Position als Leiter Marketing (m/w/d) * Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner/in für Patient:innen, Gäste und Personal bei Anliegen oder Beschwerden bezüglich Sauberkeit und Ausstattung
Ansprechpartner/in für Patient:innen, Gäste und Personal bei Anliegen oder Beschwerden bezüglich Sauberkeit und Ausstattung
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
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Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
HSE Manager / Leitung Arbeitssicherheit / WHS Manager (all genders)
Amazon Workforce Staffing
Horn-Bad Meinberg
Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
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Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung
Teamleiteraufgaben, - fachliche und disziplinarische Personalführung * profunde Erfahrungen in Personalführung
NEU
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Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandmeisterin / Brandmeister – Beamten - Ausbildung (m/w/d
Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandmeisterin / Brandmeister – Beamten - Ausbildung (m/w/d
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Wilhelmshaven, Diepholz, Bückeburg, Celle, Glücksburg, Kiel, Jagel, Putlos
Als Beamtin oder Beamter nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr. * Ausbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr. * Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden
Als Beamtin oder Beamter nehmen Sie alle Aufgaben und Tätigkeiten in der Verwendung des hauptamtlichen zivilen Brandschutzpersonals im Grundbetrieb wahr. * Ausbildungspersonal in Ausbildungseinrichtungen für den Brandschutz in der Bundeswehr. * Bei Übernahme kann ggf. eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden
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Betriebsleiter/in (m/w/d) bei Fahrzeugbau Schierling in Hameln gesucht
Betriebsleiter/in (m/w/d) bei Fahrzeugbau Schierling in Hameln gesucht
Fahrzeugbau Schierling GmbH.
Hameln
Betriebsleiter/in * Personalführung und -entwicklung
Betriebsleiter/in * Personalführung und -entwicklung
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Bauleiter Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)
Bauleiter Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)
APB Steffen | Arbeitssicherheit · Projektmanagement · Baustellenbetreuung Dipl-Ing. Frank Steffen
Detmold
Für unsere Deutschlandweiten Projekte suchen wir einen engagierten Bauleiter im Fachbereich Tiefbau(m/w/d), der unser Team verstärkt und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt. - Tägliche Führung des Baustellenteams, inklusive Eigenpersonal, Subunternehmer und Lieferanten.
Für unsere Deutschlandweiten Projekte suchen wir einen engagierten Bauleiter im Fachbereich Tiefbau(m/w/d), der unser Team verstärkt und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt. - Tägliche Führung des Baustellenteams, inklusive Eigenpersonal, Subunternehmer und Lieferanten.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Bereich SGB XI und SGB IX
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Bereich SGB XI und SGB IX
Haus Kurt Partzsch
Bückeburg
Schnelle Bewerbung
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Personalwesen
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Personalwesen
NEU
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Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
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Bis man an Abrechnung, Personal, Auslastung, Organisation und das volle unternehmerische Risiko denkt.
Bis man an Abrechnung, Personal, Auslastung, Organisation und das volle unternehmerische Risiko denkt.
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Schnelle Bewerbung
Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Personalwesen
Reflexionsfähigkeit •aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude und Humor bei der TeamarbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Personalwesen
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Leitung (m/w/d) Geschäftsstelle – Finanzen & Verwaltung
Leitung (m/w/d) Geschäftsstelle – Finanzen & Verwaltung
Klimaschutzagentur Weserbergland gGmbH
Hameln
Teilweise Home-Office
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Erstellung von Wirtschafts- und Personalkostenplänen sowie Finanzkennzahlen
Erstellung von Wirtschafts- und Personalkostenplänen sowie Finanzkennzahlen
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Personalgewinnung und -führung
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Schnelle Bewerbung
Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
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Ausbildung Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) - 2026
Ausbildung Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) - 2026
Schäfer's Brot- und Kuchen Spez. GmbH / Fil. 28282
Hameln
Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.
Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.
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Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und verstritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. * Anleitung von sowie wissenschaftlichem Personal
Der Institutsleiter hat den Lehrstuhl für Pathologie an der Universität Bielefeld inne und verstritt das Fach vollumfänglich in der studentischen Lehre. * Anleitung von sowie wissenschaftlichem Personal
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Schnelle Bewerbung
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
Sie begeistern sich für Zahlen, Analysen und Personalthemen? * Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA * Erstellung von Personalbedarfsanalysen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, z. B. zu Leistungsgruppen und Mitarbeiterqualifikationen
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