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8 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Weikersheim im Umkreis von 30 km
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG * Mulfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Better Working. Better Teams. Better Future. Standort: Mulfingen * Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG * Mulfingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Better Working. Better Teams. Better Future. Standort: Mulfingen * Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit
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Systemair GmbH * Boxberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Systemair - Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 30 Jahre in Deutschland überzeugen - wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben - wir unsere Qualitätslüftungsprodukte. Im badischen Boxberg bietet unser lockeres Betriebsklima großen Freiraum für die Ideen von mehr als 500 - kühlen Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team. Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick ...
Systemair GmbH * Boxberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Systemair - Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 30 Jahre in Deutschland überzeugen - wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben - wir unsere Qualitätslüftungsprodukte. Im badischen Boxberg bietet unser lockeres Betriebsklima großen Freiraum für die Ideen von mehr als 500 - kühlen Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team. Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick ...
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren.
Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie führen Ihr Team mit klarer Orientierung und fördern eine leistungs- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. * Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren.
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Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung.
Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung.
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
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Schnelle Bewerbung
Teamfähigkeit und Engagement Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
Teamfähigkeit und Engagement Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Fremdsprachenkorrespondenz, Versand, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Vertrieb, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Auslandsgeschäft, Übersetzen, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel
Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Fremdsprachenkorrespondenz, Versand, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Vertrieb, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Auslandsgeschäft, Übersetzen, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel
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Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
Sie kennen die anwendbaren europäischen und nationalen luftfahrtrechtlichen Vorschriften und verfügen über ein gutes Verständnis von Compliance Monitoring, Safety Management, Occurrence Reporting und Human Factors.
Sie kennen die anwendbaren europäischen und nationalen luftfahrtrechtlichen Vorschriften und verfügen über ein gutes Verständnis von Compliance Monitoring, Safety Management, Occurrence Reporting und Human Factors.
NEU
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Produktionscontroller (all genders)
Produktionscontroller (all genders)
Stollwerck GmbH
bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
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We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human-Resources-Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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Fähigkeit, Mitarbeitende durch Motivation und performanceorientiertes Handeln zu führenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Lagerorganisation, -verwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Fähigkeit, Mitarbeitende durch Motivation und performanceorientiertes Handeln zu führenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Lagerorganisation, -verwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Edelstahlschweißen, Schweißtechnik, Schleifen (Metall), MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Enterprise Resource Planning (ERP)
Erweiterte Kenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Edelstahlschweißen, Schweißtechnik, Schleifen (Metall), MIG-Schweißen, WIG-Schweißen, Enterprise Resource Planning (ERP)
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Grundkenntnisse im Umgang bei Kommissionierung mit ERP (AS 400 / XPPS 3.0)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Lagerarbeit, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
Grundkenntnisse im Umgang bei Kommissionierung mit ERP (AS 400 / XPPS 3.0)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Lagerarbeit, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
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Mitarbeiter Versand/Logistik (w/m/d)
Mitarbeiter Versand/Logistik (w/m/d)
Metallwarenfabrik Forchtenberg Hermann Armbruster GmbH & Co. KG
Forchtenberg
Schnelle Bewerbung
• Staplerschein von VorteilErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Versand, Lagerverwaltungssysteme, Lagerarbeit
• Staplerschein von VorteilErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Versand, Lagerverwaltungssysteme, Lagerarbeit
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
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Mitarbeiter im Versand und Export (m/w/d)
Mitarbeiter im Versand und Export (m/w/d)
MDT Ges. f. Sonnenschutzsysteme mbH MDT-tex
Hardheim Odenwald
Schnelle Bewerbung
Expertenkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
Expertenkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
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Schnelle Bewerbung
Media Resource Group GmbH & Co. KG
Media Resource Group GmbH & Co. KG
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Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Ihre Projekte stimmen Sie eng strategisch mit der und operativ mit den einzelnen Bereichs- und Abteilungsleitern ab.
Ihre Projekte stimmen Sie eng strategisch mit der und operativ mit den einzelnen Bereichs- und Abteilungsleitern ab.
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Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt Bergen-Enkheim, Frankfurt Niederrad, Gießen, Hagen, Hamm, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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