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2.078 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Güglingen
Teilweise Home-Office
58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg; München; Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter Personal (m/w/d)
DAHLHOFF FEINKOST GmbH
Haltern am See
66000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Premium-Feinkost-Produkten mit über 290 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen und Steuerung der Personalgewinnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse in HR, Arbeits-, Steuer- und SV-Recht werden vorausgesetzt.
Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Premium-Feinkost-Produkten mit über 290 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen und Steuerung der Personalgewinnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse in HR, Arbeits-, Steuer- und SV-Recht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein HR Manager (w/m/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen sowie zur Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Manager, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Nutzung von HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung und digitale Medienvermarktung. Gesucht wird ein HR Manager (w/m/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen sowie zur Begleitung von Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Manager, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Nutzung von HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Imerys Deutschland
Selb, Tirschenreuth
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
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Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d)
Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d)
Euregio Rhein-Waal
Kleve
52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Euregio Rhein-Waal ist ein grenzüberschreitender Verband, der die deutsch-niederländische Zusammenarbeit in Europa fördert. Gesucht wird ein Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d) zur Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und Verwaltung sowie zur Koordination von Haushaltsplanung, Personalverwaltung und Verwaltungsprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Sektor, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und TVöD sowie sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Euregio Rhein-Waal ist ein grenzüberschreitender Verband, der die deutsch-niederländische Zusammenarbeit in Europa fördert. Gesucht wird ein Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d) zur Leitung der Bereiche Finanzen, Personal und Verwaltung sowie zur Koordination von Haushaltsplanung, Personalverwaltung und Verwaltungsprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Sektor, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und TVöD sowie sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
Personalleiter (m/w/d) Rüstungsindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
München
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Rüstungsindustrie mit Hauptsitz in München. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur strategischen Steuerung des HR-Bereichs und als HR Business Partner für operative Personalthemen. Mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Produktionsumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.
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Ivoclar Vivadent GmbH ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Personalbetreuung sowie Begleitung des Employee Life Cycles. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen P&C-Funktion, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ivoclar Vivadent GmbH ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Personalbetreuung sowie Begleitung des Employee Life Cycles. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen P&C-Funktion, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme
Dresden
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
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Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Safic-Alcan Deutschland GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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- Human Resources
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- Mitarbeiter Personalwesen
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- Bereichsleiter Personal
- Personalleiter
- HR Manager
- Personalwesen
- Business Development Manager
- Senior HR Manager
- Generalunternehmer
- Personalplanung
- Human Resources Generalist
Standorte
- München
- Berlin
- Hamburg
- Stuttgart
- Frankfurt am Main
- Düsseldorf
- Köln
- Nordrhein-Westfalen
- Nürnberg
- Bayern
- Hannover
- Karlsruhe
- Baden-Württemberg
- Leipzig
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- Aachen
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