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                      250 Treffer für Leiter/in Human Resources Jobs in München im Umkreis von 30 km

                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      HR Director (m/w/d)

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      München
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des HR-Bereichs (EU) (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die strategische Steuerung des HR-Bereichs als auch operative Verantwortung im Sinne eines HR Business Partners. Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. Gleichzeitig sind Sie nah an den Fachbereichen und treiben Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Organisationsaufbau und HR-Operations hands-on voran. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Programmen (Onboarding, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung) sowie HR-Kennzahlen * Operative HR-Arbeit: Erstellung von Verträgen, Richtlinien, Durchführung von Interviews, Untersuchungen, Nutzung von HR-Systemen und Tools
                      Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des HR-Bereichs (EU) (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die strategische Steuerung des HR-Bereichs als auch operative Verantwortung im Sinne eines HR Business Partners. Sie gestalten aktiv die Personalstrategie, entwickeln moderne HR-Strukturen weiter und begleiten das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase. Gleichzeitig sind Sie nah an den Fachbereichen und treiben Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Organisationsaufbau und HR-Operations hands-on voran. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Programmen (Onboarding, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung) sowie HR-Kennzahlen * Operative HR-Arbeit: Erstellung von Verträgen, Richtlinien, Durchführung von Interviews, Untersuchungen, Nutzung von HR-Systemen und Tools
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                      Hoenle AG

                      Head of Group HR (m/w/d)

                      Hoenle AG
                      Gilching bei München
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Group HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Leitung und Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Empfangs (6 Mitarbeitende gesamt) * Mitwirkung an operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung und Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse (von Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung bis Recruiting) * Verantwortung für den Aufbau und die schrittweise globale Vereinheitlichung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Enge Zusammenarbeit mit , und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen (Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Kulturthemen) * Verantwortung für die Analyse von HR-KPIs und die Erstellung fundierter Reports als Grundlage für strategische Entscheidungen
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Group HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Leitung und Weiterentwicklung der HR-Organisation und des Empfangs (6 Mitarbeitende gesamt) * Mitwirkung an operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung und Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse (von Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung bis Recruiting) * Verantwortung für den Aufbau und die schrittweise globale Vereinheitlichung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Enge Zusammenarbeit mit , und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen (Organisationsentwicklung, Change-Prozesse und Kulturthemen) * Verantwortung für die Analyse von HR-KPIs und die Erstellung fundierter Reports als Grundlage für strategische Entscheidungen
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Head of HR (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen) * HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs * Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Hays
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                      PeopleX

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      PeopleX
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
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                      Leyton Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Leyton Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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                      IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                      Ottobrunn
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
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                      Ingenics Digital GmbH

                      HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                      Ingenics Digital GmbH
                      Gräfelfing bei München
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation ...
                      Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Ingenics Digital GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - This position requires business fluent (C1) german skills. Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation ...
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                      BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

                      Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)

                      BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Du entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter und positionierst dein Team als starken, zukunftsorientierten Sparringspartner für unsere Fachbereiche. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Etablierung eines modernen HR Business Partner-Modells mit. * Business Partnering auf Augenhöhe: Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit der Personalleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln.
                      Du entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter und positionierst dein Team als starken, zukunftsorientierten Sparringspartner für unsere Fachbereiche. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Etablierung eines modernen HR Business Partner-Modells mit. * Business Partnering auf Augenhöhe: Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit der Personalleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln.
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                      Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just
                      Vaterstetten
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga * Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just * Vaterstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist mit Leib und Seele Personaler (m/w/d) und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben * Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
                      Für ein IT-Unternehmen im Umfeld des öffentlichen Dienstes in Oberbayern, mit Sitz im Nordosten von München, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt bei der Fortführung der Digitalisierung der HR-Prozesse und Dokumente und bist für die Umsetzung verantwortlich * Du begleitest HR-Projekte, je nach Themenstellungen und verantwortest diese bis zur Einführung * Gute Kenntnisse mit HR Software, idealerweise P&I Loga * Justtime – Zeit für Veränderung – Michaela Just * Vaterstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist mit Leib und Seele Personaler (m/w/d) und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben * Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
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                      Turner & Townsend

                      HR Business Partner/in (m/w/d)

                      Turner & Townsend
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
                      Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten. Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für und und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. * 3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle - Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei. * Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
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                      Verlag C.H.BECK

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Verlag C.H.BECK
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
                      Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
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                      GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte

                      HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)

                      GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
                      Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
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                      BestSecret Group

                      HR Generalist / HR Admin - m w d

                      BestSecret Group
                      Poing bei München
                      Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
                      Als HR Generalist (m/w/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für alle operativen HR-Themen an unserem Logistikstandort in Poing bei München. Im Team unseres HR Shared Service Centers sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis Offboarding – und arbeitest eng mit , Payroll und Recruiting zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Pflege und Administration von HR-Systemen sowie digitalen Personalakten * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings
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                      Therme Group Services (Germany) GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      Therme Group Services (Germany) GmbH
                      München
                      Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
                      Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen * Ausarbeitung und Implementierung von HR Policies * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office * Therme Group Services (Germany) GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 5,3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team.
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                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                      München, Düsseldorf, Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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                      WWK Lebensversicherung a. G.

                      HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche

                      WWK Lebensversicherung a. G.
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich ...
                      Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich ...
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                      meinestadt.de

                      (Senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      München
                      meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
                      meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 81679 München - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc. Ihr Profil * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. ...
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                      msg systems ag

                      Leiter Payroll & Contract (all genders)

                      msg systems ag
                      Ismaning bei München
                      Teilweise Home-Office
                      Die Abteilungen Payroll und Contract sind innerhalb unserer Unternehmensgruppe die zentralen Ansprechpartner für alle Themen der Entgeltabrechnung und des Vertragswesens. * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll und des Contract Teams sowie die Weiterentwicklung der Teammitglieder * msg systems ag * Ismaning bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Verstärke unseren HR-Bereich – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem ...
                      Die Abteilungen Payroll und Contract sind innerhalb unserer Unternehmensgruppe die zentralen Ansprechpartner für alle Themen der Entgeltabrechnung und des Vertragswesens. * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll und des Contract Teams sowie die Weiterentwicklung der Teammitglieder * msg systems ag * Ismaning bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Verstärke unseren HR-Bereich – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem ...
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                      IVENTA International Management Consulting GmbH

                      HR-Generalist (m/w/d)

                      IVENTA International Management Consulting GmbH
                      München
                      Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) * sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * IVENTA International Management Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) * Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte * Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews) * Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
                      Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich) * sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * IVENTA International Management Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, …) * Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte * Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews) * Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
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                      Edenred Deutschland GmbH

                      HR & Payroll Manager (m/w/d)

                      Edenred Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Edenred Deutschland GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
                      Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Edenred Deutschland GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
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                      comvaHRo GmbH

                      (Senior) Consultant Zeitwirtschaft (m/w/d) - Grasbrunn bei München

                      comvaHRo GmbH
                      Grasbrunn
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Zeitwirtschaft (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW), in Grasbrunn bei München oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * comvaHRo GmbH * Grasbrunn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und höchste fachliche Kompetenz. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges. Ihre Aufgaben
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Zeitwirtschaft (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW), in Grasbrunn bei München oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * comvaHRo GmbH * Grasbrunn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und höchste fachliche Kompetenz. Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges. Ihre Aufgaben
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                      Frommer Rechtsanwalts PartG mbB

                      SENIOR HR MANAGER (m/w/d) Allrounder (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                      Frommer Rechtsanwalts PartG mbB
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Allrounder steuerst du das Recruiting strategisch und operativ. Dein Fokus liegt auf den strategischen Themen, der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Rolle als Sparringspartner für die HR Assistants. In Kürze Du bist HR-Profi und willst echten Impact schaffen? Das operative Tagesgeschäft (insbesondere in Personio) übernehmen unseren HR Assistants. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Herausforderung und PerspektiveDu bist zentrale Ansprechperson für und in allen HR-Themen und arbeitest eng mit unseren Stakeholdern zusammen.
                      Als HR Allrounder steuerst du das Recruiting strategisch und operativ. Dein Fokus liegt auf den strategischen Themen, der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Rolle als Sparringspartner für die HR Assistants. In Kürze Du bist HR-Profi und willst echten Impact schaffen? Das operative Tagesgeschäft (insbesondere in Personio) übernehmen unseren HR Assistants. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Herausforderung und PerspektiveDu bist zentrale Ansprechperson für und in allen HR-Themen und arbeitest eng mit unseren Stakeholdern zusammen.
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                      MITOcare GmbH & Co. KG

                      HR Manager (m/w/d)/ HR Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                      MITOcare GmbH & Co. KG
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      • Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in – du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern - Aufgabengebiet Deine Rolle bei uns:Wir wachsen – und brauchen im HR jemanden, der wirklich mit anpackt. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um HR im Tagesgeschäft. Kurz gesagt: Du hältst unseren HR-Bereich operativ am Laufen – und entwickelst ihn Schritt für Schritt weiter. • Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen im Alltag • Du hältst unsere HR-Daten sauber, strukturiert und compliant • Die Möglichkeit, HR bei uns aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln * MITOcare GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns „Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - MITOcare ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit und funktioneller Medizin ...
                      • Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in – du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern - Aufgabengebiet Deine Rolle bei uns:Wir wachsen – und brauchen im HR jemanden, der wirklich mit anpackt. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um HR im Tagesgeschäft. Kurz gesagt: Du hältst unseren HR-Bereich operativ am Laufen – und entwickelst ihn Schritt für Schritt weiter. • Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen im Alltag • Du hältst unsere HR-Daten sauber, strukturiert und compliant • Die Möglichkeit, HR bei uns aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln * MITOcare GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns „Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - MITOcare ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich mitochondrialer Gesundheit und funktioneller Medizin ...
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                      Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

                      Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management

                      Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
                      Unterschleißheim
                      Teilweise Home-Office
                      Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Unterschleißheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Unterschleißheim - Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: 01.08.2025 - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: ca. 5 - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
                      Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Unterschleißheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Unterschleißheim - Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: 01.08.2025 - Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit - Stundenumfang: ca. 5 - Befristung: unbefristet - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
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                      Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc * München * Feste Anstellung
                      Als Personalreferent haben Sie bei uns die bedeutende Aufgabe unsere Mitarbeitenden zu betreuen und wirken bei der Personalgewinnung- und bindung mit. * Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer und eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld * Kongregation der Barmherzigen Schwestern Muc * München * Feste Anstellung
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in München?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      77.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Human Resources in München liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter/in Human Resources in München liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in München?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Human Resources Jobs in München.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in München einen Leiter/in Human Resources Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in München einen Leiter/in Human Resources Job suchen: München, Frankfurt am Main, Düsseldorf.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Human Resources Jobs in München suchen?
                      Wer nach Leiter/in Human Resources Jobs in München sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Human Resources Jobs in München??
                      Für einen Leiter/in Human Resources Job in München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Business, Deutsch, Personalbeschaffung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Human Resources Jobs in München?
                      Für Leiter/in Human Resources Jobs in München gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.