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2033
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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Labor
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            346


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            875













                            533 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Windach im Umkreis von 30 km

                            Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

                            ADAC
                            Weßling
                            58000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ADAC * Weßling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben - Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatz
                            ADAC * Weßling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben - Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatz
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                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
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                            As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related document
                            As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related document
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                            As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related document
                            mehr

                            Training Manager (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You are able to independently plan, conduct, and evaluate training sessions for customers from security-relevant forces and institutions (e.g., police, military, intelligence services) in German or English. * Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
                            You are able to independently plan, conduct, and evaluate training sessions for customers from security-relevant forces and institutions (e.g., police, military, intelligence services) in German or English. * Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
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                            Training Manager (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You are able to independently plan, conduct, and evaluate training sessions for customers from security-relevant forces and institutions (e.g., police, military, intelligence services) in German or English. * Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
                            You are able to independently plan, conduct, and evaluate training sessions for customers from security-relevant forces and institutions (e.g., police, military, intelligence services) in German or English. * Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 527 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
                            As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
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                            NEU

                            Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

                            Photonics Systems Holding GmbH
                            Krailling
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
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                            As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
                            As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and our (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience. * Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and , acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals * Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops *
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                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professiona
                            As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professiona
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. * Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separati
                            As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. * Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separati
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                            HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
                            Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
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                            Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Customer Service Specialists im internationalen Repair Service Umfeld * Dabei steuern Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für eine hohe Servicequalität bei Reparaturanfragen und RMA-Prozessen * Des Weiteren verantworten Sie die Bearbeitung und Überwachung der zentralen Sammelmailbox sowie der Kundenhotline des Repair Service Centers * Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus Sales, Supply Chain, Logistics und Customer Service zusammen * Zudem überwachen Sie relevante KPIs und leiten geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceperformance ab * Dabei bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung i
                            Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Customer Service Specialists im internationalen Repair Service Umfeld * Dabei steuern Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für eine hohe Servicequalität bei Reparaturanfragen und RMA-Prozessen * Des Weiteren verantworten Sie die Bearbeitung und Überwachung der zentralen Sammelmailbox sowie der Kundenhotline des Repair Service Centers * Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus Sales, Supply Chain, Logistics und Customer Service zusammen * Zudem überwachen Sie relevante KPIs und leiten geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceperformance ab * Dabei bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung i
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                            NEU
                            Damit unsere Crews jeden Tag schnell und zuverlässig helfen können, müssen auch unsere IT-Services reibungslos funktionieren. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. Du bringst die Anforderungen unserer Fachbereiche mit den Möglichkeiten der IT zusammen und sorgst dafür, dass daraus Services entstehen, die im Alltag echten Mehrwert schaffen. * Service Lifecycle steuern - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Service Lifecycle. Von der ersten Anforderung über das Service Design bis zur erfolgreichen Einführung und fachlichen Abnahme neuer oder geänderter Services behältst Du den Überblick. * Anforderungsmanagement - Als zentrale An
                            Damit unsere Crews jeden Tag schnell und zuverlässig helfen können, müssen auch unsere IT-Services reibungslos funktionieren. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. Du bringst die Anforderungen unserer Fachbereiche mit den Möglichkeiten der IT zusammen und sorgst dafür, dass daraus Services entstehen, die im Alltag echten Mehrwert schaffen. * Service Lifecycle steuern - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Service Lifecycle. Von der ersten Anforderung über das Service Design bis zur erfolgreichen Einführung und fachlichen Abnahme neuer oder geänderter Services behältst Du den Überblick. * Anforderungsmanagement - Als zentrale An
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                            Mitarbeiter Produktionsservice (w/m/d)

                            DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                            Windach bei München
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktionsservice (w/m/d). * Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice
                            Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktionsservice (w/m/d). * Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice
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                            Dabei bereiten Sie komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht für Management-Meetings auf und unterstützen aktiv bei Projekten und Initiativen im Supply-Chain- und Customer-Service-Umfeld * Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Management- oder Senior-Assistenz mit, idealerweise im Umfeld von Supply Chain, Operations oder Customer Service * 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch den PME Familienservice
                            Dabei bereiten Sie komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht für Management-Meetings auf und unterstützen aktiv bei Projekten und Initiativen im Supply-Chain- und Customer-Service-Umfeld * Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Management- oder Senior-Assistenz mit, idealerweise im Umfeld von Supply Chain, Operations oder Customer Service * 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch den PME Familienservice
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
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                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
                            Sichtprüfung, Messung und Funktionsprüfung elektrischer Betriebsmittel wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen * Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
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                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
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                            ● Du organisierst deine Serviceeinsätze gemeinsam mit deinen eigenverantwortlich, leistest technischen Support vor Ort und betreust die Kunden als professioneller Ansprechpartner direkt auf der Baustelle. ● Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig, handelst ausgeprägt kunden- und serviceorientiert und bist flexibel sowie zu seltenen Übernachtungen auf weiter entfernten Baustellen bereit.
                            ● Du organisierst deine Serviceeinsätze gemeinsam mit deinen eigenverantwortlich, leistest technischen Support vor Ort und betreust die Kunden als professioneller Ansprechpartner direkt auf der Baustelle. ● Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig, handelst ausgeprägt kunden- und serviceorientiert und bist flexibel sowie zu seltenen Übernachtungen auf weiter entfernten Baustellen bereit.
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                            Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

                            KPS Prüfservice GmbH
                            Fürstenfeldbruck
                            35000 - 43500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
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                            Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

                            KPS Prüfservice GmbH
                            Landsberg am Lech
                            35000 - 43500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
                            KPS Prüfservice GmbH - Über KPS Prüfservice * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker / Mechatroniker und idealerweise bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Windach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            86.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Windach liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Windach liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Windach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 533 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Windach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Windach einen Leiter Hr Services Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Windach einen Leiter Hr Services Job suchen: Türkenfeld, Landsberg am Lech, Fürstenfeldbruck.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Windach suchen?
                            Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Windach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Labor.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Windach??
                            Für einen Leiter Hr Services Job in Windach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Entwicklung, Beratung, Engagement, Patientenbetreuung, Verantwortung, Vertrieb, Planung, Kundenorientiert, Kundendienst, Servicearbeiten, Detailgenauigkeit, Betreuung, In sicherer Weise, Analyse, Technik, Optimierung.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Windach?
                            Leiter Hr Services Jobs in Windach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Windach?
                            Für Leiter Hr Services Jobs in Windach gibt es aktuell 883 offene Teilzeitstellen.