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1898
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3.385 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * Mit Deinen kreativen Ideen und Maßnahmen, denkst Du Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung neu und optimierst so unsere HR-Prozesse. * Im Rahmen von HR-Projekten kümmerst Du Dich um eine proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementierung der jeweiligen Maßnahmen. * Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles. * Mit Deinen kreativen Ideen und Maßnahmen, denkst Du Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung neu und optimierst so unsere HR-Prozesse. * Im Rahmen von HR-Projekten kümmerst Du Dich um eine proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementierung der jeweiligen Maßnahmen. * Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen. * bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
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Schnelle Bewerbung
Asklepios Service Catering Hamburg GmbH - Die Asklepios Services GmbH steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken – mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld – idealerweise im gewerblichen Bereich * Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien zusammen mit einem kollegialen HR-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen
Asklepios Service Catering Hamburg GmbH - Die Asklepios Services GmbH steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken – mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld – idealerweise im gewerblichen Bereich * Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien zusammen mit einem kollegialen HR-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen
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Schnelle Bewerbung
Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten * Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst * Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten * Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst * Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
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HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
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Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Düllberg Konzentra ist Hersteller von ätherischen Ölen, Parfümölen und Aromen und liefert seine Produkte erfolgreich seit über 90 Jahren in die ganze Welt. Am Standort Hamburg werden Duftstoffkompositionen für verschiedenste Einsatzbereiche mit über 150 Mitarbeitern produziert, veredelt und entwickelt. Ihre Aufgaben * Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung der Gehaltsabrechnung * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Verwaltung der Zeiterfassung
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Schnelle Bewerbung
Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR- und Payrollsystemen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein serviceorientierter Austausch mit
Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR- und Payrollsystemen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein serviceorientierter Austausch mit
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards * Versierter Umgang mit den Programmen MS Office und SAP ERP HR
Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards * Versierter Umgang mit den Programmen MS Office und SAP ERP HR
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Unser Personalteam kümmert sich um alle HR-Themen der SPIEGEL-Gruppe und setzt sich aus HR Business-Partner:innen, den Kolleg:innen der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung sowie Expert:innen aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting zusammen. * Als HR-Business Partner:in übernimmst Du die Betreuung eines abgegrenzten Unternehmensbereichs der SPIEGEL-Gruppe
Unser Personalteam kümmert sich um alle HR-Themen der SPIEGEL-Gruppe und setzt sich aus HR Business-Partner:innen, den Kolleg:innen der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung sowie Expert:innen aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting zusammen. * Als HR-Business Partner:in übernimmst Du die Betreuung eines abgegrenzten Unternehmensbereichs der SPIEGEL-Gruppe
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
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Head of / Leitung Strategische Entwicklung Diagnostik im Gesundheitswesen (m/w/d)
Head of / Leitung Strategische Entwicklung Diagnostik im Gesundheitswesen (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Servicekatalogen für die Leistungen des gesamten medizinischen Netzwerks
Delphi HR-Consulting GmbH * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Servicekatalogen für die Leistungen des gesamten medizinischen Netzwerks
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Leitung HR & Legal (m/w/d) | Hamburg (hybrid / remote möglich)
Leitung HR & Legal (m/w/d) | Hamburg (hybrid / remote möglich)
Amacuro GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich HR & Legal und gestaltest eine zukunftsfähige, rechtskonforme und wirksame Personalarbeit für unsere Unternehmensgruppe. Im Fokus stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung klarer HR-Strukturen, Prozesse und Rollen. Die Rolle richtet sich sowohl an erfahrene HR-Leitungen als auch an Persönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Schritt in eine übergreifende Führungsrolle zu gehen. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen HR-Organisation mit klaren Strukturen und Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Verantwortung für HR-Controlling und Kennzahlensteuerung * Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse sowie Steuerung arbeitsrechtlicher Themen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich HR & Legal und gestaltest eine zukunftsfähige, rechtskonforme und wirksame Personalarbeit für unsere Unternehmensgruppe. Im Fokus stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung klarer HR-Strukturen, Prozesse und Rollen. Die Rolle richtet sich sowohl an erfahrene HR-Leitungen als auch an Persönlichkeiten, die bereit sind, den nächsten Schritt in eine übergreifende Führungsrolle zu gehen. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen HR-Organisation mit klaren Strukturen und Prozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams * Verantwortung für HR-Controlling und Kennzahlensteuerung * Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse sowie Steuerung arbeitsrechtlicher Themen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet . Wenn du eine nachhaltige Energieversorgung unterstützen, deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig - komm an Bord und gestalte die Energiewende mit uns! Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet. • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder HR. • Du hast bereits Erfahrung in einer administrativen HR- oder Office-Rolle gesammelt.
Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet . Wenn du eine nachhaltige Energieversorgung unterstützen, deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig - komm an Bord und gestalte die Energiewende mit uns! Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet. • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder HR. • Du hast bereits Erfahrung in einer administrativen HR- oder Office-Rolle gesammelt.
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Teamleitung Portfolio-Servicecenter Nord (m/w/d)
Teamleitung Portfolio-Servicecenter Nord (m/w/d)
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Nord (m/w/d).
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Nord (m/w/d).
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IT-Servicemanager MVZ Nord und Servicegesellschaften (w/m/d)
IT-Servicemanager MVZ Nord und Servicegesellschaften (w/m/d)
Asklepios IT-Services Hamburg GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Asklepios IT-Services Hamburg GmbH - Die Asklepios IT-Services Hamburg GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld – mit unseren vielfältigen IT Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen. Bewirb dich jetzt als IT-Servicemanager MVZ Nord und Servicegesellschaften (w/m/d) für das Team Service Management MVZ Nord und Servicegesellschaften der Asklepios IT-Services Hamburg GmbH in Voll- oder Teilzeit und unbefristet - Was macht ein IT-Servicemanager (w/m/d) bei uns? * Wir sind Vorreiter, unsere Kliniken, MVZ und Servicegesellschaften modern und digital für die Zukunft aufzustellen. * Dein Fokus ist der stabile IT Betrieb in unseren MVZ und Servicegesellschaften. * Du bist die zentrale IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren MVZ und Servicegesellschaften ...
Asklepios IT-Services Hamburg GmbH - Die Asklepios IT-Services Hamburg GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld – mit unseren vielfältigen IT Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen. Bewirb dich jetzt als IT-Servicemanager MVZ Nord und Servicegesellschaften (w/m/d) für das Team Service Management MVZ Nord und Servicegesellschaften der Asklepios IT-Services Hamburg GmbH in Voll- oder Teilzeit und unbefristet - Was macht ein IT-Servicemanager (w/m/d) bei uns? * Wir sind Vorreiter, unsere Kliniken, MVZ und Servicegesellschaften modern und digital für die Zukunft aufzustellen. * Dein Fokus ist der stabile IT Betrieb in unseren MVZ und Servicegesellschaften. * Du bist die zentrale IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren MVZ und Servicegesellschaften ...
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Senior HR Controller (all genders)
Senior HR Controller (all genders)
valantic GmbH
Hamburg, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling oder in projektbasierten Organisationen wie Consulting oder Professional Services * Als Senior HR Controller (all genders) baust du das HR-Controlling weiter aus und etablierst eine konsistente Steuerung von Headcount, Personalkosten und zentralen Workforce-Kennzahlen * Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und operativen Einheiten und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Department Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Services * Leitung und Koordination strategisch relevanter IT-Projekte (IT-Infrastruktur und -Services) sowie deren Steuerung im Verantwortungsbereich * Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastrukturen und -Services, z. B. Managed Services * Aufbau und strategische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Supports und des IT-Service-Desks in Anlehnung an ITIL * Verantwortung für Investitionen und Budgets der hybriden IT-Infrastukturen und des IT-Services * Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von hybriden IT-Infrastrukturen und -Services * Expertise im Management unterschiedlicher IT-Infrastrukturkonzepte wie z. B. von On-Premises-, Hybrid-, Cloud- und Cloud-Service-Anbietern (Azure, AWS etc.)
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Department Lead (m/w/d) IT Infrastructure & Services * Leitung und Koordination strategisch relevanter IT-Projekte (IT-Infrastruktur und -Services) sowie deren Steuerung im Verantwortungsbereich * Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastrukturen und -Services, z. B. Managed Services * Aufbau und strategische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Supports und des IT-Service-Desks in Anlehnung an ITIL * Verantwortung für Investitionen und Budgets der hybriden IT-Infrastukturen und des IT-Services * Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von hybriden IT-Infrastrukturen und -Services * Expertise im Management unterschiedlicher IT-Infrastrukturkonzepte wie z. B. von On-Premises-, Hybrid-, Cloud- und Cloud-Service-Anbietern (Azure, AWS etc.)
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STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Als Service-Koordinator (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. * Du koordinierst unsere Serviceeinsätze und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit * Mit einem geschulten Blick für Kundenbedürfnisse erstellst du Angebote und bringst unsere Serviceprodukte – zum Beispiel durch telefonische Beratung – erfolgreich an den Kunden * Von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung der Serviceberichte begleitest du den gesamten Prozess * Reklamationen gehst du lösungsorientiert an und findest Wege, unsere Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Als Service-Koordinator (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. * Du koordinierst unsere Serviceeinsätze und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit * Mit einem geschulten Blick für Kundenbedürfnisse erstellst du Angebote und bringst unsere Serviceprodukte – zum Beispiel durch telefonische Beratung – erfolgreich an den Kunden * Von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung der Serviceberichte begleitest du den gesamten Prozess * Reklamationen gehst du lösungsorientiert an und findest Wege, unsere Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
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Schnelle Bewerbung
Du leitest eine Schicht, steuerst den Serviceablauf und bist das Bindeglied zwischen Service und Küche * Dir liegt ein freundlicher und gleichzeitig professioneller Service im Blut
Du leitest eine Schicht, steuerst den Serviceablauf und bist das Bindeglied zwischen Service und Küche * Dir liegt ein freundlicher und gleichzeitig professioneller Service im Blut
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Schnelle Bewerbung
Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und Weitblick den Online-Kundenservice auf das nächste Level hebt und gemeinsam mit ihrem Team echten Mehrwert für unsere Kund:innen schafft. Als Head of Customer Service (m/w/d) verantwortest du den Kundenservice unseres Online-Shops strategisch und operativ. Du entwickelst Team, Prozesse und Systeme so weiter, dass Service nicht nur reagiert, sondern proaktiv Kundenprobleme verhindert: weniger wiederkehrende Anfragen, mehr Self-Service, klare Standards und Steuerung über KPIs. * Gesamtverantwortung für den Kundenservice (B2C E-Commerce) inkl. Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit * Steuerung aller Servicekanäle (E-Mail, Telefon, Chat, Social Media) mit Dixa als zentralem Tool * Ownership für Workflows & Automatisierungen (Routing, Makros, Self-Service, Ursachenreduktion)
Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und Weitblick den Online-Kundenservice auf das nächste Level hebt und gemeinsam mit ihrem Team echten Mehrwert für unsere Kund:innen schafft. Als Head of Customer Service (m/w/d) verantwortest du den Kundenservice unseres Online-Shops strategisch und operativ. Du entwickelst Team, Prozesse und Systeme so weiter, dass Service nicht nur reagiert, sondern proaktiv Kundenprobleme verhindert: weniger wiederkehrende Anfragen, mehr Self-Service, klare Standards und Steuerung über KPIs. * Gesamtverantwortung für den Kundenservice (B2C E-Commerce) inkl. Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit * Steuerung aller Servicekanäle (E-Mail, Telefon, Chat, Social Media) mit Dixa als zentralem Tool * Ownership für Workflows & Automatisierungen (Routing, Makros, Self-Service, Ursachenreduktion)
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Für unser Team Digital Banking Services im Bereich Payment und Administration Services am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter* Digital Banking Services Sie übernehmen die Verantwortung für unser Team Digital Banking Services und gestalten aktiv die Zukunft des Zahlungsverkehrs und der digitalen Kundenservices. Sie denken Prozesse neu, treiben Innovationen voran, insbesondere bei digitalen Services und Kartenlösungen, und entwickeln Ihr Team zu einem starken, verlässlichen Partner im Unternehmen. Mit Ihrem klaren Fokus auf Service, Qualität und Effizienz schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kunden und internen Stakeholder. * Steuerung und Weiterentwicklung der Karten- und Bargeldservices als Teil eines kanalübergreifenden Zahlungsverkehrs * Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Innovationsinitiativen (inkl. KI) ...
Für unser Team Digital Banking Services im Bereich Payment und Administration Services am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter* Digital Banking Services Sie übernehmen die Verantwortung für unser Team Digital Banking Services und gestalten aktiv die Zukunft des Zahlungsverkehrs und der digitalen Kundenservices. Sie denken Prozesse neu, treiben Innovationen voran, insbesondere bei digitalen Services und Kartenlösungen, und entwickeln Ihr Team zu einem starken, verlässlichen Partner im Unternehmen. Mit Ihrem klaren Fokus auf Service, Qualität und Effizienz schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kunden und internen Stakeholder. * Steuerung und Weiterentwicklung der Karten- und Bargeldservices als Teil eines kanalübergreifenden Zahlungsverkehrs * Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Innovationsinitiativen (inkl. KI) ...
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Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services (m/w/d)
Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die strategische Weiterentwicklung unseres Cyber-Portfolios im Sektor Financial Services verantwortlich * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die strategische Weiterentwicklung unseres Cyber-Portfolios im Sektor Financial Services verantwortlich * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
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Anschreiben nicht erforderlich
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Buchen UmweltService GmbH - BUCHEN ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und ein europaweit tätiger Spezialist für hochwertige Industriedienstleistungen. * Berufserfahrung im Industrieservice, idealerweise im Umfeld von Chemie- oder Raffineriebetrieben sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
Buchen UmweltService GmbH - BUCHEN ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und ein europaweit tätiger Spezialist für hochwertige Industriedienstleistungen. * Berufserfahrung im Industrieservice, idealerweise im Umfeld von Chemie- oder Raffineriebetrieben sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen