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                          • Head Of Change Management
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Internship Management
                          • Enterprise Manager
                          • Career Management
                          • Management Director
                          • Hr-Management
                          • HR Project Management
                          • Talent Management
                          • Leitung Human Resources
                          • HR Professional
                          • Leitung Recruiting
                          • Management Internship
                          • CSR Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          107


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          359


                          IT
                          199




                          339 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach im Umkreis von 30 km

                          Leiter Controlling, HR & IT m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d. Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
                          Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d. Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
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                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
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                          Director People & Culture m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Freiburg, Offenburg, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Sie beherrschen die Toolbox der professionellen, modernen und auch operativen HR-Arbeit und agieren gerne als Sparringspartner*in und Coach der Führungskräfte. Kommunikationsstärke (auch in Englisch), IT-Affinität (Digitalisierung, KI), Eigeninitiative und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie als gewinnende ...
                          Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Sie beherrschen die Toolbox der professionellen, modernen und auch operativen HR-Arbeit und agieren gerne als Sparringspartner*in und Coach der Führungskräfte. Kommunikationsstärke (auch in Englisch), IT-Affinität (Digitalisierung, KI), Eigeninitiative und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie als gewinnende ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 336 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Servicemanager (m/w/d)

                          Naturparkhotel Adler
                          Wolfach
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind verantwortlich für die Leitung und Leistung der Serviceabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Führungsrichtlinien des Hotels * Gewährleistung des einwandfreien Serviceablaufes auf hohem Niveau * Sie stehen für höchste Qualitäts-, Service- und Kundenorientiertung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich
                          Sie sind verantwortlich für die Leitung und Leistung der Serviceabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Führungsrichtlinien des Hotels * Gewährleistung des einwandfreien Serviceablaufes auf hohem Niveau * Sie stehen für höchste Qualitäts-, Service- und Kundenorientiertung * Sie erkennen Trends und Entwicklungen im Servicebereich und setzen diese kreativ um * Kontrolle & Einhaltung von Qualitätsstandards im Service & Backoffice Bereich
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten * Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten * Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen
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                          Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
                          Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hierfür suchen wir Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Mechaniker oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in (interner Titel: RME Technician). * Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
                          Hierfür suchen wir Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Mechaniker oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in (interner Titel: RME Technician). * Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
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                          Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
                          Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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                          Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Bielefeld,Münster,Paderborn,Karlsruhe,Rastatt,Renchen,Bruchsal,Bonn,Düsseldorf,Essen,Leverkusen
                          Protec-24 facility service GmbH - Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. * Erfahrung im Service, in Montage oder Instandhaltung von Vorteil * Moderne und hochwertige Arbeitsmittel: vollausgestattetes Servicefahrzeug, erstklassige Werkzeuge und moderne Technik
                          Protec-24 facility service GmbH - Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. * Erfahrung im Service, in Montage oder Instandhaltung von Vorteil * Moderne und hochwertige Arbeitsmittel: vollausgestattetes Servicefahrzeug, erstklassige Werkzeuge und moderne Technik
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                          NEU
                          Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools.
                          Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hierfür suchen wir Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Mechaniker oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in (interner Titel: RME Technician). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
                          Hierfür suchen wir Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Mechaniker oder vergleichbare Fachkräfte als Instandhaltungstechniker:in (interner Titel: RME Technician). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um weiter wachsen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales & Service Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Als Sales & Service Specialist (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und und sorgst für eine optimale Abwicklung der Projekte über sämtliche Abschnitte hinweg – von der Kundenberatung über die Angebotserstellung und -kalkulation bis zur kaufmännischen Auftragsabwicklung.
                          Um weiter wachsen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales & Service Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Als Sales & Service Specialist (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und und sorgst für eine optimale Abwicklung der Projekte über sämtliche Abschnitte hinweg – von der Kundenberatung über die Angebotserstellung und -kalkulation bis zur kaufmännischen Auftragsabwicklung.
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                          Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Löschwasseranlagen

                          Minimax Mobile Services GmbH
                          Freudenstadt, Konstanz, Offenburg, Weil am Rhein, Bad Krozingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Minimax Mobile Services GmbH - Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich.
                          Minimax Mobile Services GmbH - Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich.
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                          Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools.
                          Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools.
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                          Buffet Servicekraft (m/w/d)

                          Hotel Heselbacher Hof GmbH & Co. KG
                          Baiersbronn
                          Schnelle Bewerbung
                          Hotel Heselbacher Hof GmbH & Co. KG * Baiersbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein familiär geführtes 4-Sterne Wellnesshotel mit 40 modernen Hotelzimmern, eleganten Restaurants mit frischer, hausgemacher Landhausküche. Eine wunderschöne zum Tal gelegene Sonnenterrasse lädt zum Verweilen ein. Wir liegen im Herzen des Schwarzwaldes, in der größten Fremdenverkehrsgemeine Baden Württembergs - in Baiersbronn. Unser großzügiger Wellnessbereich (ausgezeichnet mit 5 Wellness Stars) "Schneider's Hofbad", mit einer Fläche von über 2000qm, verfügt über verschiedene Saunen, Schwimmbad, beheizter Außenpool, Naturbadeteich, Warmsprudelbecken, Ruheräume, Behandlungskabinen für Kosmetik- und Massagen sowie das Bademantelbistro Panoramagarten. Eine Oase zum Wohlfühlen und Entspannen für Wellnessliebhaber und Ruhesuchende Paare, Freundinnen oder Einzelreisende ...
                          Hotel Heselbacher Hof GmbH & Co. KG * Baiersbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein familiär geführtes 4-Sterne Wellnesshotel mit 40 modernen Hotelzimmern, eleganten Restaurants mit frischer, hausgemacher Landhausküche. Eine wunderschöne zum Tal gelegene Sonnenterrasse lädt zum Verweilen ein. Wir liegen im Herzen des Schwarzwaldes, in der größten Fremdenverkehrsgemeine Baden Württembergs - in Baiersbronn. Unser großzügiger Wellnessbereich (ausgezeichnet mit 5 Wellness Stars) "Schneider's Hofbad", mit einer Fläche von über 2000qm, verfügt über verschiedene Saunen, Schwimmbad, beheizter Außenpool, Naturbadeteich, Warmsprudelbecken, Ruheräume, Behandlungskabinen für Kosmetik- und Massagen sowie das Bademantelbistro Panoramagarten. Eine Oase zum Wohlfühlen und Entspannen für Wellnessliebhaber und Ruhesuchende Paare, Freundinnen oder Einzelreisende ...
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                          Entgegennahme und Erfassung von Serviceaufträgen per Telefon * Koordination der Einsätze unserer Service-Techniker (8 – 10 Personen) nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
                          Entgegennahme und Erfassung von Serviceaufträgen per Telefon * Koordination der Einsätze unserer Service-Techniker (8 – 10 Personen) nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die hauseigenen Kundenservicecenter (KSC) der HORNBACH Baumarkt AG sorge für die Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen. * Kennzahlen sind kein Fremdwort: Du bist Dir der Ziele im Kundenservicecenter bewusst, kennst die Zahlen und kannst daraus die passenden Maßnahmen ableiten.
                          Die hauseigenen Kundenservicecenter (KSC) der HORNBACH Baumarkt AG sorge für die Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen. * Kennzahlen sind kein Fremdwort: Du bist Dir der Ziele im Kundenservicecenter bewusst, kennst die Zahlen und kannst daraus die passenden Maßnahmen ableiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d), die in Teilzeit im Zeitraum von 06.00 - 14.00 Uhr oder in Vollzeit in unterschiedlichen Zeitmodellen unser Serviceteam bereichern.
                          Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d), die in Teilzeit im Zeitraum von 06.00 - 14.00 Uhr oder in Vollzeit in unterschiedlichen Zeitmodellen unser Serviceteam bereichern.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Ohlsbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Ohlsbach liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Ohlsbach liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 339 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ohlsbach einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ohlsbach einen Leiter Hr Services Job suchen: Freiburg im Breisgau, Baden-Baden, Offenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach sucht, sucht häufig auch nach Head Of Change Management, Leitung Personalmanagement, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Ohlsbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach?
                          Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Ohlsbach gibt es aktuell 271 offene Teilzeitstellen.