Schnelle Bewerbung
1823
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685 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Großostheim im Umkreis von 30 km
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
Manager Solution & Application Architecture (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAF-HOLLAND ist ein internationaler Hersteller von Fahrwerksbaugruppen und Komponenten für Nutzfahrzeuge mit rund 5.500 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) zur Mitgestaltung der globalen IT-Architektur und Leitung des Integration Management Streams im SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt. Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Lösungsarchitekturen, fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Enterprise Architecture Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SAF-HOLLAND ist ein internationaler Hersteller von Fahrwerksbaugruppen und Komponenten für Nutzfahrzeuge mit rund 5.500 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Manager Solution & Application Architecture (m/w/d) zur Mitgestaltung der globalen IT-Architektur und Leitung des Integration Management Streams im SAP-S/4HANA-Transformationsprojekt. Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Lösungsarchitekturen, fundierte Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Enterprise Architecture Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
DFS Aviation Services GmbH
Langen
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist
Senior HR Generalist
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent(m/w/d)
Personalreferent(m/w/d)
SINGULUS TECHNOLOGIES AG
Kahl am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
cobolution Systems GmbH
Schaafheim
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
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Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Cartonplast Group GmbH
Dietzenbach
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
BYD Germany GmbH
Offenbach am Main
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
Support-Manager im Kundenservice 1st Level / 2nd Level (m/w/d)
CARAT Ges. für Organisation und Softwareentwicklung
Dreieich, Ulm oder Salzburg
Teilweise Home-Office
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
CARAT ist ein Softwareunternehmen für Küchenplanung und Warenwirtschaft mit über 50.000 Anwendern im Fachhandel. Gesucht wird ein Support-Manager im Kundenservice 1st/2nd Level (m/w/d) zur Bearbeitung von Serviceanfragen, Ticketbearbeitung und Kundenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Kundenservice-Erfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Französisch- oder Niederländisch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
CARAT ist ein Softwareunternehmen für Küchenplanung und Warenwirtschaft mit über 50.000 Anwendern im Fachhandel. Gesucht wird ein Support-Manager im Kundenservice 1st/2nd Level (m/w/d) zur Bearbeitung von Serviceanfragen, Ticketbearbeitung und Kundenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Kundenservice-Erfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Französisch- oder Niederländisch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
53000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Littlebit Technology GmbH ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) zur Führung des Teams, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung operativer Abläufe in der PC-Montage und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium, mehrjährige Erfahrung in Technical Service oder Produktion von Computersystemen, Lean-Management-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit Technology GmbH ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) zur Führung des Teams, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung operativer Abläufe in der PC-Montage und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium, mehrjährige Erfahrung in Technical Service oder Produktion von Computersystemen, Lean-Management-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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IT Product & Service Manager* Endpoint Management
IT Product & Service Manager* Endpoint Management
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen (Hessen)
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
DFS Deutsche Flugsicherung ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.800 Mitarbeitenden an Standorten bundesweit. Gesucht wird ein IT Product & Service Manager (m/w/d) Endpoint Management zur Leitung des Software Portfolio Board und Verantwortung für Standard-Desktop-Applikationen. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein IT-Studium, mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Applikationsmanagement, Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen sowie sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
DFS Deutsche Flugsicherung ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.800 Mitarbeitenden an Standorten bundesweit. Gesucht wird ein IT Product & Service Manager (m/w/d) Endpoint Management zur Leitung des Software Portfolio Board und Verantwortung für Standard-Desktop-Applikationen. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein IT-Studium, mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Applikationsmanagement, Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen sowie sicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Projektleiter (m/w/d) Service
Projektleiter (m/w/d) Service
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
München (Sauerlach), Hamburg, Hanau, Bremen (Wildeshausen), Hannover
52000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Hersteller von Brandschutzanlagen und zählt zu den Top 5 der Branche. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Service zur Planung und Koordination von Feuerlöschanlagen an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder die Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Service-Projektplanung sowie sichere Kenntnisse der VdS- und FM-Richtlinien werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Hersteller von Brandschutzanlagen und zählt zu den Top 5 der Branche. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Service zur Planung und Koordination von Feuerlöschanlagen an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder die Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Service-Projektplanung sowie sichere Kenntnisse der VdS- und FM-Richtlinien werden vorausgesetzt.
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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit | Befristet auf zwei Jahre
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit | Befristet auf zwei Jahre
Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Privathaushalte mit Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Stromspeichern. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Wärmepumpenanlagen deutschlandweit. Eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von etwa 1–3 Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
Enpal entwickelt integrierte Energielösungen für Privathaushalte mit Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Stromspeichern. Gesucht wird ein Servicetechniker (m/w/d) zur Wartung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Wärmepumpenanlagen deutschlandweit. Eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von etwa 1–3 Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK m/w/d | mit Servicefahrzeug
Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK m/w/d | mit Servicefahrzeug
SPIE Efficient Facilities GmbH
Langen
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Gebäudetechnik-Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen. Eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse (B2) und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Gebäudetechnik-Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Servicetechniker als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen. Eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse (B2) und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Apleona Logistics Services GmbH ist ein führender Gebäudedienstleister und gestaltet Facility Management für DHL-Immobilien. Gesucht wird ein Servicetechniker / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) zur Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen. Eine Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder eine vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Apleona Logistics Services GmbH ist ein führender Gebäudedienstleister und gestaltet Facility Management für DHL-Immobilien. Gesucht wird ein Servicetechniker / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) zur Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen. Eine Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder eine vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Apleona Logistics Services GmbH ist ein führender Gebäudedienstleister und verwaltet Facility Management für DHL-Immobilien. Gesucht wird ein Servicetechniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zur Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen. Eine Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Führerschein Klasse B und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Apleona Logistics Services GmbH ist ein führender Gebäudedienstleister und verwaltet Facility Management für DHL-Immobilien. Gesucht wird ein Servicetechniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zur Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen. Eine Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Führerschein Klasse B und hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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- Industriemechaniker Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Schaafheim
- Aschaffenburg
- Großwallstadt
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- Elsenfeld
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- Dieburg
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- Lohr am Main
- Wertheim
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