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434 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Polch im Umkreis von 30 km
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Ingenieur als Entwicklungsleiter (m/w/d) - Maschinenbau (Materialographie / Metallographie)
Ingenieur als Entwicklungsleiter (m/w/d) - Maschinenbau (Materialographie / Metallographie)
ATM Qness GmbH
Mammelzen bei Altenkirchen
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Entwicklungsstandort in Mammelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleiter (m/w/d) für den Bereich Materialographie / Metallographie. Wir haben eine herausfordernde und interessante Vakanz als Entwicklungsleiter (m/w/d) und suchen Sie! Sie suchen eine langfristige Perspektive als Entwicklungsleiter (m/w/d) für Materialographie / Metallographie in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Innovation aktiv voranzutreiben? Unser Bereich Forschung & Entwicklung an den Standorten Mammelzen und Golling spielt eine zentrale Rolle für den zukünftigen Unternehmenserfolg. * Fachliche und disziplinarische Leitung der beiden Teams für mechanische und Soft-/Hardwareentwicklung. * Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von Neuprodukten über ..
Für unseren Entwicklungsstandort in Mammelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleiter (m/w/d) für den Bereich Materialographie / Metallographie. Wir haben eine herausfordernde und interessante Vakanz als Entwicklungsleiter (m/w/d) und suchen Sie! Sie suchen eine langfristige Perspektive als Entwicklungsleiter (m/w/d) für Materialographie / Metallographie in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen – mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Innovation aktiv voranzutreiben? Unser Bereich Forschung & Entwicklung an den Standorten Mammelzen und Golling spielt eine zentrale Rolle für den zukünftigen Unternehmenserfolg. * Fachliche und disziplinarische Leitung der beiden Teams für mechanische und Soft-/Hardwareentwicklung. * Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von Neuprodukten über ..
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Strategische Verantwortung für die Entwicklung ausgewählter strategischer Accounts im KIS-Umfeld im DACH-Raum sowie Identifikation und Erschließung konkreter Geschäftspotenziale * Gezielte Erschließung ausgewählter Zielhäuser und Entwicklung individueller Account-Strategien, um relevante Ansprechpartner und konkrete Projektpotenziale frühzeitig zu identifizieren * Identifikation und Entwicklung von KIS-Modernisierungs-, Erweiterungs- und Migrationspotenzialen innerhalb der betreuten Accounts * Entwicklung und Umsetzung von Account-Development-Strategien rund um CGM KIS-Lösungen und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale innerhalb der betreuten Accounts * Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Übertragung dieser Erkenntnisse auf konkrete
Strategische Verantwortung für die Entwicklung ausgewählter strategischer Accounts im KIS-Umfeld im DACH-Raum sowie Identifikation und Erschließung konkreter Geschäftspotenziale * Gezielte Erschließung ausgewählter Zielhäuser und Entwicklung individueller Account-Strategien, um relevante Ansprechpartner und konkrete Projektpotenziale frühzeitig zu identifizieren * Identifikation und Entwicklung von KIS-Modernisierungs-, Erweiterungs- und Migrationspotenzialen innerhalb der betreuten Accounts * Entwicklung und Umsetzung von Account-Development-Strategien rund um CGM KIS-Lösungen und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale innerhalb der betreuten Accounts * Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Übertragung dieser Erkenntnisse auf konkrete
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Introduction - Your role at CGM: As a leading company in software solutions for the healthcare sector, we operate in 19 countries and employ almost 9,000 dedicated people. You will work in a dynamic and innovative environment that is full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a lasting difference. CGM Leverages AI: We are looking for people who feel the power of AI in the eHealth environment, want to help shape change, and recognize with curious passion how technology – from modern frontends and cloud platforms to AI-based solutions – can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world in which knowledge saves lives!
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Introduction - Your role at CGM: As a leading company in software solutions for the healthcare sector, we operate in 19 countries and employ almost 9,000 dedicated people. You will work in a dynamic and innovative environment that is full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a lasting difference. CGM Leverages AI: We are looking for people who feel the power of AI in the eHealth environment, want to help shape change, and recognize with curious passion how technology – from modern frontends and cloud platforms to AI-based solutions – can make healthcare smarter, simpler, and better. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Become part of our mission and make a difference – for a world in which knowledge saves lives!
Strategische Verantwortung für die Entwicklung ausgewählter strategischer Accounts im KIS-Umfeld im DACH-Raum sowie Identifikation und Erschließung konkreter Geschäftspotenziale * Gezielte Erschließung ausgewählter Zielhäuser und Entwicklung individueller Account-Strategien, um relevante Ansprechpartner und konkrete Projektpotenziale frühzeitig zu identifizieren * Identifikation und Entwicklung von KIS-Modernisierungs-, Erweiterungs- und Migrationspotenzialen innerhalb der betreuten Accounts * Entwicklung und Umsetzung von Account-Development-Strategien rund um CGM KIS-Lösungen und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale innerhalb der betreuten Accounts * Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Übertragung dieser Erkenntnisse auf konkrete
Strategische Verantwortung für die Entwicklung ausgewählter strategischer Accounts im KIS-Umfeld im DACH-Raum sowie Identifikation und Erschließung konkreter Geschäftspotenziale * Gezielte Erschließung ausgewählter Zielhäuser und Entwicklung individueller Account-Strategien, um relevante Ansprechpartner und konkrete Projektpotenziale frühzeitig zu identifizieren * Identifikation und Entwicklung von KIS-Modernisierungs-, Erweiterungs- und Migrationspotenzialen innerhalb der betreuten Accounts * Entwicklung und Umsetzung von Account-Development-Strategien rund um CGM KIS-Lösungen und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale innerhalb der betreuten Accounts * Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Übertragung dieser Erkenntnisse auf konkrete
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Leiter Abfülllinien (m/w/d)
Leiter Abfülllinien (m/w/d)
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
Burgbrohl
50000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Abfülllinien (m/w/d) * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Abfülllinien (m/w/d) * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hierfür suchen wir in der Region „West“ einen unternehmerisch geprägten und branchenerfahrenen Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – PLZ-Gebiete: 41, 47, 50, 51, 52, 54, 56, 57, 66 * Bei Interesse und Eignung bietet diese Position weitere Entwicklungschancen, bspw. Key-Account-Management
Hierfür suchen wir in der Region „West“ einen unternehmerisch geprägten und branchenerfahrenen Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – PLZ-Gebiete: 41, 47, 50, 51, 52, 54, 56, 57, 66 * Bei Interesse und Eignung bietet diese Position weitere Entwicklungschancen, bspw. Key-Account-Management
NEU
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Leiter (w/m/d) der Servicestation Bundeswehr Bekleidungsmanagement
Leiter (w/m/d) der Servicestation Bundeswehr Bekleidungsmanagement
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Kretz
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leiter (w/m/d) der Servicestation * Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
Leiter (w/m/d) der Servicestation * Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
NEU
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Stellvertretender Leiter Breitenausbildung (m/w/d)
Stellvertretender Leiter Breitenausbildung (m/w/d)
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
Mendig
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dann werde Teil unseres Teams im Bildungszentrum Mayen-Koblenz! In unserem Bildungszentrum am Flugplatz Mendig bereiten unsere Ausbilderinnen und Ausbilder Menschen darauf vor, im Alltag und im Notfall sicher zu handeln: in Erste-Hilfe-Kursen für Betriebe und Privatpersonen ebenso wie bei der Qualifizierung unserer ehren- und hauptamtlichen Einsatzkräfte. Damit dieses vielfältige Angebot funktioniert, braucht es eine verlässliche Planung und einen klaren Blick auf Zahlen und Abläufe. Als stellvertretende Leitung der Breitenausbildung koordinierst Du Lehrgänge und Dozenteneinsätze, begleitest die Abrechnung und wirkst am Controlling des Bildungszentrums mit. Dabei verbindest Du die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und Lehrkräfte mit dem Ans
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dann werde Teil unseres Teams im Bildungszentrum Mayen-Koblenz! In unserem Bildungszentrum am Flugplatz Mendig bereiten unsere Ausbilderinnen und Ausbilder Menschen darauf vor, im Alltag und im Notfall sicher zu handeln: in Erste-Hilfe-Kursen für Betriebe und Privatpersonen ebenso wie bei der Qualifizierung unserer ehren- und hauptamtlichen Einsatzkräfte. Damit dieses vielfältige Angebot funktioniert, braucht es eine verlässliche Planung und einen klaren Blick auf Zahlen und Abläufe. Als stellvertretende Leitung der Breitenausbildung koordinierst Du Lehrgänge und Dozenteneinsätze, begleitest die Abrechnung und wirkst am Controlling des Bildungszentrums mit. Dabei verbindest Du die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden und Lehrkräfte mit dem Ans
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Leiter Logistik /Betriebsleiter (m/w/d)
Leiter Logistik /Betriebsleiter (m/w/d)
Eugen König GmbH
Koblenz, Ginsheim-Gustavsburg, Prüm, Zweibrücken
47000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung, Entwicklung und Motivation des Logistikteams (inkl. Schichtbetrieb)
Führung, Entwicklung und Motivation des Logistikteams (inkl. Schichtbetrieb)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen, Strategien und langfristigen Investitionsentscheidungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Erfahrung in Unternehmenswachstum, Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessen * Eine Schlüsselposition mit direkter Einbindung in die Geschäftsleitung und großem Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens
Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen, Strategien und langfristigen Investitionsentscheidungen * Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Personalentwicklung * Erfahrung in der Steuerung von Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragswesen, Vergütungssysteme und Organisationsentwicklung * Erfahrung in Unternehmenswachstum, Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessen * Eine Schlüsselposition mit direkter Einbindung in die Geschäftsleitung und großem Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens
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Gewerblicher Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure
Gewerblicher Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure
HAPEKO Deutschland GmbH
Bonn, Koblenz
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für einen Logistikstandort in der Region nördliches Rheinland Pfalz suchen wir einen Gewerblichen Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure. * Ableitung konkreter Maßnahmen aus Kennzahlen, Backlog und Kapazitätsentwicklung sowie Schaffung belastbarer Grundlagen für die mittel- und langfristige Personalplanung
Für einen Logistikstandort in der Region nördliches Rheinland Pfalz suchen wir einen Gewerblichen Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Retoure. * Ableitung konkreter Maßnahmen aus Kennzahlen, Backlog und Kapazitätsentwicklung sowie Schaffung belastbarer Grundlagen für die mittel- und langfristige Personalplanung
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
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Restaurantleiter (gn)
Restaurantleiter (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Koblenz
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie ein sicheres Gespür für die Führung von Mitarbeitenden * Individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie ein sicheres Gespür für die Führung von Mitarbeitenden * Individuelle Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Bauleiter - Projektmanagement / Tiefbau / Rohrleitung (m/w/d)
Bauleiter - Projektmanagement / Tiefbau / Rohrleitung (m/w/d)
Augel GmbH
Weibern
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist
Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Obsoleszenz Manager (w/m/d)
Obsoleszenz Manager (w/m/d)
HENSOLDT
Fürstenfeldbruck, Koblenz
60000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Persönliche & berufliche Entwicklung
Persönliche & berufliche Entwicklung
NEU
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Neuwied
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Senior Testmanager (m/w/d)
Senior Testmanager (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
51000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
entwickelst du Teststrategien und -pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. * Erfahrung bei der Entwicklung von Strategien, Planung und Steuerung von Tests – idealerweise mit Xray sowie Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und -szenarien und der anschließenden Durchführung, von Vorteil ist Expertise in der Testautomatisierung von Web- bzw. Desktopanwendungen * Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung größerer Testteams sowie in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte mit dem einschlägigen Schwerpunkt Qualitätssicherung * Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
entwickelst du Teststrategien und -pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. * Erfahrung bei der Entwicklung von Strategien, Planung und Steuerung von Tests – idealerweise mit Xray sowie Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und -szenarien und der anschließenden Durchführung, von Vorteil ist Expertise in der Testautomatisierung von Web- bzw. Desktopanwendungen * Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung größerer Testteams sowie in der Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte mit dem einschlägigen Schwerpunkt Qualitätssicherung * Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis
Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics
Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics
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(Senior) IT-Consultant CCM & Output Management (m/w/d)
(Senior) IT-Consultant CCM & Output Management (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Köln, Augsburg
Teilweise Home-Office
50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d). * Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z. B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z. B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse)
Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d). * Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z. B. Adobe InDesign), Bildbearbeitungswerkzeugen (z. B. Adobe Photoshop, GIMP) oder Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung