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                            • Erzieher
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                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Trainee
                            • Projektleitung
                            • Leitung Produktion
                            • Entwicklung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

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                            Neuer als 24h
                            133


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            291













                            121 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 121 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung

                            PETER JENSEN GmbH
                            Flensburg
                            36000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann kommen Sie zu uns als Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung * Direkter Einfluss auf die Entwicklung einer wachsenden Region
                            Dann kommen Sie zu uns als Verkaufsleiter (m/w/d) Sanitär/Heizung * Direkter Einfluss auf die Entwicklung einer wachsenden Region
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                            Sales Manager (m/w/d) – Photovoltaik, Wärmepumpe & intelligente Energiesysteme - 1KOMMA5° Kiel / Lübeck / Flensburg

                            1komma5° GmbH
                            Flensburg, Schleswig, Rendsburg, Kiel, Plön, Eutin, Neumünster, Lübeck, Bad Segeberg, Pinneberg
                            48000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklung
                            Im Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklung

                            Head of D2C Brand Management (m/w/d)

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von Doppelherz. * Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz * Aufbau und Entwicklung digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung * Entwicklung eines differenzierten und konsequent konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C- und E-Commerce-Umfeld * Entwicklung und Validierung neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf digital
                            Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von Doppelherz. * Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz * Aufbau und Entwicklung digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung * Entwicklung eines differenzierten und konsequent konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C- und E-Commerce-Umfeld * Entwicklung und Validierung neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf digital
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                            Head of Brand & Campaign Communication D+A (m/w/d)

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit dem Brand Management übersetzen Sie Marken-, Produkt- und Positionierungsstrategien in überzeugende Kommunikationsstrategien, kreative Leitideen und integrierte Kampagnen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung. Die Verantwortung für Produktentwicklung und Produktmanagement sowie für Mediaplanung und Mediaeinkauf liegt in spezialisierten Teams. * Entwicklung von übergreifenden Storytelling-Ansätzen, die Marke, Produkte und Consumer Insights miteinander verbinden * Entwicklung und Steuerung kommunikativer Konzepte und Werbemittel für TV, OOH und Print in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management * Entwicklung hochwertiger Kreativbriefings und Führung des kreativen Prozesses von der strategischen Aufgabenstellung bis zur finalen
                            Gemeinsam mit dem Brand Management übersetzen Sie Marken-, Produkt- und Positionierungsstrategien in überzeugende Kommunikationsstrategien, kreative Leitideen und integrierte Kampagnen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur positiven Geschäftsentwicklung. Die Verantwortung für Produktentwicklung und Produktmanagement sowie für Mediaplanung und Mediaeinkauf liegt in spezialisierten Teams. * Entwicklung von übergreifenden Storytelling-Ansätzen, die Marke, Produkte und Consumer Insights miteinander verbinden * Entwicklung und Steuerung kommunikativer Konzepte und Werbemittel für TV, OOH und Print in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management * Entwicklung hochwertiger Kreativbriefings und Führung des kreativen Prozesses von der strategischen Aufgabenstellung bis zur finalen
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                            Onlinemarketing-Manager (m/w/d)

                            HOCHZWEI- Büro für visuelle Kommunikation GmbH & Co. KG
                            Flensburg, Kiel
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und verantwortliche Betreuung von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und TikTok * Stetige Weiterbildung, insbesondere auch in GEO und anderen KI-basierten Entwicklungen
                            Entwicklung und verantwortliche Betreuung von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und TikTok * Stetige Weiterbildung, insbesondere auch in GEO und anderen KI-basierten Entwicklungen
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                            Field Sales Manager B2B – Neukundengewinnung im Außendienst (m/w/d)

                            Ströer Media Deutschland GmbH
                            Kiel, Neumünster, Flensburg, Lübeck, Heide, Husum
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
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                            Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)

                            ORION Erotik Fachgeschäfte GmbH & Co. KG
                            Chemnitz, Flensburg, Fulda, Leipzig, Marburg
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.
                            Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.
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                            Director SAP Financial Services Region Nord (all genders)

                            adesso business consulting AG
                            Bremen, Flensburg, Hamburg, Hannover, Kiel, Rostock, Stralsund
                            63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kunden & Geschäftsentwicklung: Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter, identifizierst neue Geschäftspotenziale und positionierst das gesamte SAP-Portfolio von adesso passgenau bei unseren Kunden – insbesondere im Banking-Umfeld. * SAP-Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder SAP-Beratung bildet eine solide Grundlage für deine Tätigkeit.
                            Kunden & Geschäftsentwicklung: Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter, identifizierst neue Geschäftspotenziale und positionierst das gesamte SAP-Portfolio von adesso passgenau bei unseren Kunden – insbesondere im Banking-Umfeld. * SAP-Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder SAP-Beratung bildet eine solide Grundlage für deine Tätigkeit.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. * Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts; das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können
                            Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. * Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange deines Standorts; das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle dein Team in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können
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                            Dann bietet sich dir die Möglichkeit, einen dynamisch Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial entscheidend zu prägen. * Hands-on-Mentalität kombiniert und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Potenziale und nachhaltige Geschäftsentwicklung * Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur, die Verantwortung überträgt, Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert
                            Dann bietet sich dir die Möglichkeit, einen dynamisch Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial entscheidend zu prägen. * Hands-on-Mentalität kombiniert und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Potenziale und nachhaltige Geschäftsentwicklung * Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur, die Verantwortung überträgt, Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert
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                            Schnelle Bewerbung
                            Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Dienststellenleiter oder Dienststellenleiterin für die Niederlassung in Kiel in Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Wochenstunden). o Weitblick zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung Führung & Entwicklung * Sie schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann und Entwicklung möglich ist * Sie werden in Ihrer Rolle aktiv begleitet: Die Geschäftsführung steht Ihnen regelmäßig für den Austausch zur Seite und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft - Gezielte Entwicklung für Frauen in Führung * Wir bieten spezifische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen
                            Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Dienststellenleiter oder Dienststellenleiterin für die Niederlassung in Kiel in Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Wochenstunden). o Weitblick zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung Führung & Entwicklung * Sie schaffen einen Rahmen, in dem Verantwortung übernommen werden kann und Entwicklung möglich ist * Sie werden in Ihrer Rolle aktiv begleitet: Die Geschäftsführung steht Ihnen regelmäßig für den Austausch zur Seite und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft - Gezielte Entwicklung für Frauen in Führung * Wir bieten spezifische Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen
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                            Für unseren hagebaumarkt in Leck suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d). * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung unseres hagebaumarktes und gestalten dessen erfolgreiche Entwicklung aktiv mit * Als Führungskraft, Motivator und Coach (m/w/d) gehen Sie individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein, fördern deren Stärken und begleiten sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
                            Für unseren hagebaumarkt in Leck suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d). * Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung unseres hagebaumarktes und gestalten dessen erfolgreiche Entwicklung aktiv mit * Als Führungskraft, Motivator und Coach (m/w/d) gehen Sie individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein, fördern deren Stärken und begleiten sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten
                            Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten
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                            Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                            SIBA-industries GmbH
                            Hamm Potsdam Flensburg Cuxhaven Passau Ravensburg Gießen Marburg Dessau Aachen Hof Weiden Amberg
                            36000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stetige Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Verkaufsleiter * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
                            Stetige Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Verkaufsleiter * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als stellvertretende Filialleitung gehört die klar kundenorientierte Steuerung der Filiale in nahezu allen Belangen natürlich zu den Kernaufgaben: ein reibungsloser Ablauf der täglichen Routinen, die Umsetzung zentral vorbereiteter Aktionen ebenso wie das Setzen eigener Akzente vor Ort, die kollegiale, unterstützende Führung und Entwicklung des Filialteams.
                            Als stellvertretende Filialleitung gehört die klar kundenorientierte Steuerung der Filiale in nahezu allen Belangen natürlich zu den Kernaufgaben: ein reibungsloser Ablauf der täglichen Routinen, die Umsetzung zentral vorbereiteter Aktionen ebenso wie das Setzen eigener Akzente vor Ort, die kollegiale, unterstützende Führung und Entwicklung des Filialteams.
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                            Senior Sales Manager (d/w/m)

                            Codin IT GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zu unseren Kernkompetenzen zählen strategische Planung und Konzeption, individuelle Software- und Webentwicklung sowie Design. Durch die vollumfängliche Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in einem Hause, dienen wir unseren Kunden/Kundinnen als langfristiger und zuverlässiger Partner. * Du denkst proaktiv, arbeitest strukturiert, kommunizierst transparent und treibst deine eigene Entwicklung ebenso ambitioniert voran wie die des Unternehmens.
                            Zu unseren Kernkompetenzen zählen strategische Planung und Konzeption, individuelle Software- und Webentwicklung sowie Design. Durch die vollumfängliche Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in einem Hause, dienen wir unseren Kunden/Kundinnen als langfristiger und zuverlässiger Partner. * Du denkst proaktiv, arbeitest strukturiert, kommunizierst transparent und treibst deine eigene Entwicklung ebenso ambitioniert voran wie die des Unternehmens.
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                            Wir suchen ab 01.08.2026 mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (12,5 Std./Wo., Aufstockung bis 20 Std./Wo. * Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend. * Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
                            Wir suchen ab 01.08.2026 mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (12,5 Std./Wo., Aufstockung bis 20 Std./Wo. * Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend. * Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
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                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo., Aufstockung bis 20 Std./Wo. * Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend. * Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo., Aufstockung bis 20 Std./Wo. * Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend. * Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
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                            Steuerberater (m/w/d) für spannende deutsch-dänische Projekte

                            DanTaxLegal Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Harrislee
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitsmodelle und fördern deine fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Fortbildungen, interne Sprachkurse und den engen fachübergreifenden Austausch. Langfristig besteht die Chance, Teamleiter zu werden und als Partner in die Kanzlei einzusteigen.
                            Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitsmodelle und fördern deine fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Fortbildungen, interne Sprachkurse und den engen fachübergreifenden Austausch. Langfristig besteht die Chance, Teamleiter zu werden und als Partner in die Kanzlei einzusteigen.
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                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. * Innerhalb eines spezialisierten und kollegialen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen sowie entwicklungsorientierten Beraterinnen und Beratern zusammen und können Ihr Wissen wirksam in die gemeinsame Projektarbeit einbringen.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. * Innerhalb eines spezialisierten und kollegialen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen sowie entwicklungsorientierten Beraterinnen und Beratern zusammen und können Ihr Wissen wirksam in die gemeinsame Projektarbeit einbringen.
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                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräu
                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften - Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräu
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Personalentwicklung: Sie unterstützen die Organisation von Schulungen und weiteren Entwicklungsmaßnahmen.
                            Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Personalentwicklung: Sie unterstützen die Organisation von Schulungen und weiteren Entwicklungsmaßnahmen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Flensburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            78.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Flensburg liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Flensburg liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 121 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Flensburg einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Flensburg einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Harrislee, Handewitt, Tarp.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg suchen?
                            Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, Praktikum, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg??
                            Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Flensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Planung, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Betreuung, Engagement, Projektmanagement, Reisebereitschaft, Analyse, Verhandlungsführung, Technik, Optimierung, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg?
                            Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg?
                            Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Flensburg gibt es aktuell 361 offene Teilzeitstellen.