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                          • Kommunikation
                          • Maler Ausbildung
                          • Fachkraft
                          • Festanstellung
                          • Beamter Ausbildung
                          • Lackierer Ausbildung
                          • Ausbildung Beamter
                          • Ausbildung Fachkraft
                          • Maler und Lackierer Ausbildung
                          • Ausbildung Maler
                          • Teamarbeit
                          • Data Analyst Ausbildung
                          • Arzt Ausbildung
                          • Leitung Pflege
                          • Ausbildung Kaufmann E-Commerce
                          • Teamwork

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          66


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          199

                          IT
                          195





                          11 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Murmelkiste UG

                          General Manager / Betriebsleiter / COO auf Fehmarn (m/w/d)

                          Murmelkiste UG
                          Fehmarn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um den nächsten Schritt zu gehen und unser Geschäft gezielt weiter auszubauen, suchen wir dich als General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, operativer Stärke und einem klaren Blick für Wachstum und Skalierung. - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens - Attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur erweiterten unternehmerischen Verantwortung
                          Um den nächsten Schritt zu gehen und unser Geschäft gezielt weiter auszubauen, suchen wir dich als General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, operativer Stärke und einem klaren Blick für Wachstum und Skalierung. - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens - Attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur erweiterten unternehmerischen Verantwortung
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                          NEU
                          Murmelkiste UG

                          E-Commerce Manager (m/w/d) für die Murmelkiste gesucht

                          Murmelkiste UG
                          Fehmarn
                          Teilweise Home-Office
                          Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen
                          Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen
                          Gebr. Heinemann SE & Co. KG

                          People & Culture Generalist (m/w/d) – Puttgarden

                          Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                          Fehmarn
                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
                          die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
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                          Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
                          Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
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                          Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
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                          PAUL TRECHTEN GmbH

                          Projektleiter (m/w/d)

                          PAUL TRECHTEN GmbH
                          Oldenburg in Holstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Trechten GmbH mit Sitz in Oldenburg i.H. ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich [z. B. Bau / Technik / Projektentwicklung. Aktives Risikomanagement und Lösungsentwicklung bei Abweichungen - Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung Arbeitsort: Oldenburg
                          Die Trechten GmbH mit Sitz in Oldenburg i.H. ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich [z. B. Bau / Technik / Projektentwicklung. Aktives Risikomanagement und Lösungsentwicklung bei Abweichungen - Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung Arbeitsort: Oldenburg
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                          NEU
                          Kinderspielkreis e.V. Wirbelwind

                          Erzieher/in (m, w, d) oder SPA zu sofort oder später gesucht.

                          Kinderspielkreis e.V. Wirbelwind
                          Fehmarn
                          Schnelle Bewerbung
                          Beobachtung und Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung
                          Beobachtung und Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung
                          Heinrich Berg e.K.

                          Wir erweitern unser Verkaufsteam! Automobilverkäufer/-in (m/w/d)

                          Heinrich Berg e.K.
                          Oldenburg in Holstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Interne Aufstiegschancen: Wir fördern die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden und bevorzugen interne Bewerber*innen bei neuen Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Interesse und Qualifikation vorhanden sindWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Verkaufsbereich aktiv mit!
                          Interne Aufstiegschancen: Wir fördern die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden und bevorzugen interne Bewerber*innen bei neuen Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Interesse und Qualifikation vorhanden sindWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Verkaufsbereich aktiv mit!
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                          1083 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Verantwortungsvolle Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicher und tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Strategische Leistungsentwicklung: Sie entwickeln das endoprothetische Leistungsspektrum kontinuierlich weiter und steuern Qualitäts- sowie Zertifizierungsprozesse aktiv. * Repräsentative Standortentwicklung: Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen, pflegen aktiv Netzwerke und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit.
                          Verantwortungsvolle Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicher und tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Strategische Leistungsentwicklung: Sie entwickeln das endoprothetische Leistungsspektrum kontinuierlich weiter und steuern Qualitäts- sowie Zertifizierungsprozesse aktiv. * Repräsentative Standortentwicklung: Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen, pflegen aktiv Netzwerke und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein.
                          Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein.
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                          Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
                          Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. * Unterstützung der individuellen sowie sozialen und schulischen Entwicklung
                          Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. * Unterstützung der individuellen sowie sozialen und schulischen Entwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Erfolg basiert auf unseren 45 Mitarbeitenden, denen wir durch flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Aufgaben und eine krisensichere Perspektive den idealen Rahmen für ihre berufliche Entwicklung bieten.
                          Unser Erfolg basiert auf unseren 45 Mitarbeitenden, denen wir durch flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Aufgaben und eine krisensichere Perspektive den idealen Rahmen für ihre berufliche Entwicklung bieten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen des Offenen Ganztags begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit der Schule, der Schulleitung, dem Ganztagsteam sowie der Schulsozialarbeit alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung.
                          Im Rahmen des Offenen Ganztags begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit der Schule, der Schulleitung, dem Ganztagsteam sowie der Schulsozialarbeit alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung.
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                          Unser Erfolg basiert auf unseren 45 Mitarbeitenden, denen wir durch flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Aufgaben und eine krisensichere Perspektive den idealen Rahmen für ihre berufliche Entwicklung bieten.
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                          NEU

                          Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) für die offene Ganztagsschule

                          Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
                          23701 Eutin
                          Sie möchten Kinder und Jugendliche im Schulalltag begleiten und sie in ihrer persönlichen Entwicklung stärken? Sie unterstützen Schülerinnen und Schülerindividuell, fördernsoziale Kompetenzen und tragen dazu bei, Schule als positiven Ort des Miteinanders und der Entwicklung zu gestalten. * Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse
                          Sie möchten Kinder und Jugendliche im Schulalltag begleiten und sie in ihrer persönlichen Entwicklung stärken? Sie unterstützen Schülerinnen und Schülerindividuell, fördernsoziale Kompetenzen und tragen dazu bei, Schule als positiven Ort des Miteinanders und der Entwicklung zu gestalten. * Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Fehmarn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Fehmarn liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Fehmarn liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fehmarn einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fehmarn einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Neustadt in Holstein, Eutin, Kühlungsborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn suchen?
                          Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Maler Ausbildung, Fachkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Fehmarn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Fehmarn gibt es aktuell 220 offene Teilzeitstellen.