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318 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
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Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und die Entwicklung Ihres Bereiches. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Vorstandsstab: Gremienarbeit, Vorstandsentscheidungen strukturiert vorbereiten und die Umsetzung begleiten, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektarbeit auf Gesamthausebene, Stiftung und Sponsoring. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem. * Digitale Affinität und Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und Technologien mit.
Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und die Entwicklung Ihres Bereiches. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Vorstandsstab: Gremienarbeit, Vorstandsentscheidungen strukturiert vorbereiten und die Umsetzung begleiten, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektarbeit auf Gesamthausebene, Stiftung und Sponsoring. Sie besitzen die Geschäftsleiterqualifikation gem. * Digitale Affinität und Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und Technologien mit.
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Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen
Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen
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Technischer Leiter (m/w/d) Logistikzentrum
Technischer Leiter (m/w/d) Logistikzentrum
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Melle
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Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für alle technischen Abläufe übernimmt und unser Technikteam professionell führt. • Analyse technischer Prozesse und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für alle technischen Abläufe übernimmt und unser Technikteam professionell führt. • Analyse technischer Prozesse und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
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Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert.
Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert.
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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Zerspanung/ Konfektionierung (m/w/d). * Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Leiter Zerspanung/ Konfektionierung (m/w/d). * Mitarbeiterentwicklung sowie Realisierung von Mitarbeiterschulungen
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Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team mit aktuell 6 Unternehmenskundenberater/-innen und 5 Kundenmanager/-innen. * Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und unseres Marktanteils.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d) * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team mit aktuell 6 Unternehmenskundenberater/-innen und 5 Kundenmanager/-innen. * Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und unseres Marktanteils.
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Für unseren Markt in Minden suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Frischfisch * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Für unseren Markt in Minden suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Frischfisch * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft als Leiter Vermögensberatung (m/w/d) * Strategische (Weiter-)entwicklung des Bereichs Vermögensberatung sowie Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft als Leiter Vermögensberatung (m/w/d) * Strategische (Weiter-)entwicklung des Bereichs Vermögensberatung sowie Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele
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Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Minden (m/w/d) Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung.
Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Minden (m/w/d) Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung.
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Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d)
Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d)
B&O Service Niedersachsen GmbH
Bielefeld, Hannover, Minden, Nienburg, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für die Region Bielefeld, Hannover, Minden (Westfalen), Nienburg (Weser) und Osnabrück einen Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d) * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für die Region Bielefeld, Hannover, Minden (Westfalen), Nienburg (Weser) und Osnabrück einen Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d) * Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
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Leiter Hausverwaltung & Vermietung (m/w/d)
Leiter Hausverwaltung & Vermietung (m/w/d)
GBSL Betreuungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Lübbecke
Teilweise Home-Office
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Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Performance und nachhaltige Entwicklung.
Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Performance und nachhaltige Entwicklung.
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Deine Entwicklung
Deine Entwicklung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
In einem technisch anspruchsvollen Umfeld werden wirtschaftliches Handeln, Versorgungssicherheit und nachhaltige Entwicklung erfolgreich miteinander verbunden. Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position des Technischen Leiters (m/w/d).
In einem technisch anspruchsvollen Umfeld werden wirtschaftliches Handeln, Versorgungssicherheit und nachhaltige Entwicklung erfolgreich miteinander verbunden. Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position des Technischen Leiters (m/w/d).
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Systeme und Entwicklung: Darüber hinaus pflegst und entwickelst Du Richtlinien, Trainings, das Konsolidierungssystem sowie Schnittstellen und SAP-Systemen weiter und wirkst in Projekten im Bereich Accounting & Financial Reporting mit
Systeme und Entwicklung: Darüber hinaus pflegst und entwickelst Du Richtlinien, Trainings, das Konsolidierungssystem sowie Schnittstellen und SAP-Systemen weiter und wirkst in Projekten im Bereich Accounting & Financial Reporting mit
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Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite und Sichtbarkeit
Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite und Sichtbarkeit
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Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Global Manager of Operational Excellence & Business Process Management (m/w/d)
Peter-Lacke Holding GmbH
Hiddenhausen
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Entwicklung klarer KPI‑ und Steuerungssysteme
Entwicklung klarer KPI‑ und Steuerungssysteme
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Teamwork: Du arbeitest eng mit Konstruktion, Entwicklung und Service zusammen, um gemeinsam technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
Teamwork: Du arbeitest eng mit Konstruktion, Entwicklung und Service zusammen, um gemeinsam technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Verantwortung für Personalstrategie, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
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Führung & Verantwortung: Verantwortung für den Bereich Einkauf mit direkter Berichtslinie an den sowie Führung, Entwicklung und Motivation des Einkaufsteams. * Lieferantenmanagement: Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements – von der Auswahl und Qualifizierung über Prozessaudits und Auditierung bis zur langfristigen Lieferantenentwicklung. * Beschaffungsstrategie: Strategischer Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen sowie Projektverantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Technischer Entwicklung und Produktmanagement. * Kurze Wege: Kurze Berichtslinie an den und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technischer Entwicklung.
Führung & Verantwortung: Verantwortung für den Bereich Einkauf mit direkter Berichtslinie an den sowie Führung, Entwicklung und Motivation des Einkaufsteams. * Lieferantenmanagement: Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements – von der Auswahl und Qualifizierung über Prozessaudits und Auditierung bis zur langfristigen Lieferantenentwicklung. * Beschaffungsstrategie: Strategischer Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen sowie Projektverantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Technischer Entwicklung und Produktmanagement. * Kurze Wege: Kurze Berichtslinie an den und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technischer Entwicklung.
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Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierung- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmendbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Sie identifizieren Marktpotenziale, beobachten Wettbewerbsentwicklungen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen zusammen mit der Vertriebsmannschaft gezielt um.
Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierung- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmendbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Sie identifizieren Marktpotenziale, beobachten Wettbewerbsentwicklungen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen zusammen mit der Vertriebsmannschaft gezielt um.
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Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Ebenso verantworten Sie die Budgetplanung sowie die Steuerung von Kosten und Ergebnissen und behalten dabei die wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung im Blick.
Ebenso verantworten Sie die Budgetplanung sowie die Steuerung von Kosten und Ergebnissen und behalten dabei die wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung im Blick.
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Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive
Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive
Deutsche Bahn AG Region West
Augsburg, Berlin, Chemnitz, Dortmund, Duisburg, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Minden, Nürnberg, Rostoc
Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG mit bundesweitem Einsatz.
Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG mit bundesweitem Einsatz.
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Senior Treasury Manager (m/w/d) – für namhafte familiengeführte Holding
Senior Treasury Manager (m/w/d) – für namhafte familiengeführte Holding
HAPEKO Deutschland GmbH
Rödinghausen
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben hier die Chance, das internationalen Wachstum der Gruppe, insbesondere in den USA, Großbritannien und Asien, durch die Entwicklung belastbarer Treasury-, Finanzierungs- und Absicherungsstrukturen mitzugestalten. * Begleitung und Steuerung des internationalen Wachstums der Gruppe - insbesondere in den USA, Großbritannien und Asien - durch die Entwicklung einer gruppenweiten Treasury-Strategie mit belastbaren Treasury-, Finanzierungs- und Absicherungsstrukturen
Sie haben hier die Chance, das internationalen Wachstum der Gruppe, insbesondere in den USA, Großbritannien und Asien, durch die Entwicklung belastbarer Treasury-, Finanzierungs- und Absicherungsstrukturen mitzugestalten. * Begleitung und Steuerung des internationalen Wachstums der Gruppe - insbesondere in den USA, Großbritannien und Asien - durch die Entwicklung einer gruppenweiten Treasury-Strategie mit belastbaren Treasury-, Finanzierungs- und Absicherungsstrukturen
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- Vechta
- Melle
- Bünde
- Bad Salzuflen
- Bad Oeynhausen
- Lemgo
- Georgsmarienhütte
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- Porta Westfalica
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- Rinteln
- Stadthagen
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- Westdeutschland
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- Teutoburger Wald
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