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                          • E-Learning Manager
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                          • Business Internship
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                          • Brand Management Trainee

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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
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                          45 Treffer für Learning Management Jobs in Kropp im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 45 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) in Rendsburg, individuelle Dienstplangestaltung + Zulage

                          Schön Klinik Gruppe
                          Rendsburg
                          Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unser Pool und Ausfallmanagement und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
                          Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unser Pool und Ausfallmanagement und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
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                          Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA. * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
                          Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA. * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
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                          Terminmanagement: Sie planen und koordinieren Untersuchungstermine sowie Konsile mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
                          Terminmanagement: Sie planen und koordinieren Untersuchungstermine sowie Konsile mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
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                          Schmerzmanagement unterstützen: Sie wirken aktiv im postoperativen Schmerzdienst mit. * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
                          Schmerzmanagement unterstützen: Sie wirken aktiv im postoperativen Schmerzdienst mit. * Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
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                          Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Rendsburg. HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
                          Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Rendsburg. HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
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                          Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)

                          Bundeswehr
                          bundesweit, Eckernförde, Fürstenfeldbruck, Husum, Jagel, Kleinaitingen, Kropp, Laage, Laupheim
                          Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz.
                          Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Kropp?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Kropp liegt bei 75.700 €. Gehälter für Learning Management in Kropp liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Kropp?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Kropp.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kropp einen Learning Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kropp einen Learning Management Job suchen: Kiel, Neumünster, Flensburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Kropp suchen?
                          Wer nach Learning Management Jobs in Kropp sucht, sucht häufig auch nach Learning Development, E Learning, Learning Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Management Jobs in Kropp??
                          Für einen Learning Management Job in Kropp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Management Jobs in Kropp?
                          Für Learning Management Jobs in Kropp gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.