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714 Treffer für Learning Development Jobs in Heiligenhaus im Umkreis von 30 km
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Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development gesucht. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
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Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
E.ON Inhouse Consulting GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung bestehender Formate und Prozesse sowie in weiteren Projekten im Bereich Learning & Development * Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader
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Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Services by Handelsblatt Media Group GmbH
Düsseldorf
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
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Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Konzeption und Steuerung von AI-Enablement-Maßnahmen und Mitarbeit an L&D-Initiativen im KI-Kontext, zum Beispiel durch die Gestaltung von Live-Online-Sessions, Micro-Learnings und skalierbaren digitalen Lernangeboten. * Umgang mit digitalen Whiteboards, Learning Management Systemen (z. B. SuccessFactors), Websites oder Learning Analytics.
Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Konzeption und Steuerung von AI-Enablement-Maßnahmen und Mitarbeit an L&D-Initiativen im KI-Kontext, zum Beispiel durch die Gestaltung von Live-Online-Sessions, Micro-Learnings und skalierbaren digitalen Lernangeboten. * Umgang mit digitalen Whiteboards, Learning Management Systemen (z. B. SuccessFactors), Websites oder Learning Analytics.
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Anschreiben nicht erforderlich
Machine Learning Development: Unterstützen bei der Entwicklung, dem Training und der Evaluierung von ML-Modellen mit Python.
Machine Learning Development: Unterstützen bei der Entwicklung, dem Training und der Evaluierung von ML-Modellen mit Python.
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HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler Weiterentwicklungsperspektive
Hilti Deutschland AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung
Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung
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Account Director - Beratung / Projektsteuerung / Etatführung (m/w/d)
Account Director - Beratung / Projektsteuerung / Etatführung (m/w/d)
SAPERED GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Mehrjährige Erfahrung im Account Management – idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Learning-&-Development-Umfeld * Erfahrung im Learning-&-Development- oder Transformationsumfeld * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Mehrjährige Erfahrung im Account Management – idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Learning-&-Development-Umfeld * Erfahrung im Learning-&-Development- oder Transformationsumfeld * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung im Learning-&-Development-, E-Learning- oder Plattform-Umfeld. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Backend Development * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung im Learning-&-Development-, E-Learning- oder Plattform-Umfeld. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Backend Development * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung in Learning & Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Erfahrung in Learning & Development, Beratung oder komplexen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
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Countless learning and development opportunities via our C&A academy * Lead and provide expert input for new product development under consideration of best practise and - chemical related developments in the market to manage C&A is up to date and is able to influence
Countless learning and development opportunities via our C&A academy * Lead and provide expert input for new product development under consideration of best practise and - chemical related developments in the market to manage C&A is up to date and is able to influence
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Learning & Development: Access to a digital learning library with over 16,000 resources, targeted training opportunities, and professional development programs.
Learning & Development: Access to a digital learning library with over 16,000 resources, targeted training opportunities, and professional development programs.
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Projektmanager (m/w/d) Meetings, Events & Kongresse im Pharma- & Healthcare Bereich
Projektmanager (m/w/d) Meetings, Events & Kongresse im Pharma- & Healthcare Bereich
MCI Deutschland GmbH
München, Düsseldorf, Berlin, europaweit
Teilweise Home-Office
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres breit aufgestellten Learning & Development-Programmes.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres breit aufgestellten Learning & Development-Programmes.
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Anschreiben nicht erforderlich
Background in Media Design, Digital Design, Multimedia, Marketing & communication, eLearning Development, or a comparable field - 2 years of experience in eLearning development or digital content production, ideally for an industrial company. Develop interactive digital learning solutions (eLearning, videos, infographics, gamified learning, etc.) based on information provided: power point presentations, storyboards, scripts etc.) Build courses using modern eLearning authoring tools (e.g. Articulate Storyline, Rise) Apply deep adult‑learning instructional design principles while integrating UX/UI and visual design to create intuitive, meaningful, and highly engaging learner‑centered experiences - Ensure developments meet technical standards (SCORM / xAPI compatibility, LMS performance) Maintain, update, and improve existing digital learning content
Background in Media Design, Digital Design, Multimedia, Marketing & communication, eLearning Development, or a comparable field - 2 years of experience in eLearning development or digital content production, ideally for an industrial company. Develop interactive digital learning solutions (eLearning, videos, infographics, gamified learning, etc.) based on information provided: power point presentations, storyboards, scripts etc.) Build courses using modern eLearning authoring tools (e.g. Articulate Storyline, Rise) Apply deep adult‑learning instructional design principles while integrating UX/UI and visual design to create intuitive, meaningful, and highly engaging learner‑centered experiences - Ensure developments meet technical standards (SCORM / xAPI compatibility, LMS performance) Maintain, update, and improve existing digital learning content
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong track record in customer acquisition, development and account management.
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong track record in customer acquisition, development and account management.
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Very independent and self-driven, in business and development, still open for coaching and training * We support your individual career development
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Very independent and self-driven, in business and development, still open for coaching and training * We support your individual career development
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. * Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
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HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
Ericsson GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
){kind=logo}
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
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Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow's challenges and deliver real-world solutions. * Support cross-departmental project work across implementation, support, and ongoing development activities.
Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow's challenges and deliver real-world solutions. * Support cross-departmental project work across implementation, support, and ongoing development activities.
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Anschreiben nicht erforderlich
Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes - Support the operational learning process, from training request to completion - License Management for digital language learning offerings - 1-3 years of experience (internship, working student role, or junior position) in HR operations or learning administration - Interest in learning systems, HR IT, data, and operational processes * Development –Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally
Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes - Support the operational learning process, from training request to completion - License Management for digital language learning offerings - 1-3 years of experience (internship, working student role, or junior position) in HR operations or learning administration - Interest in learning systems, HR IT, data, and operational processes * Development –Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally
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Working Student Innovation Management (m/f/d)
Working Student Innovation Management (m/f/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Support the development of customer-centric product and service ideas along the early innovation process. * Document learnings and help build an insight-driven idea backlog for future ideation sprints. * You enjoy testing ideas early, learning fast and iterating based on feedback * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
Support the development of customer-centric product and service ideas along the early innovation process. * Document learnings and help build an insight-driven idea backlog for future ideation sprints. * You enjoy testing ideas early, learning fast and iterating based on feedback * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture. * Personal motivation and striving for improvement and development * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture. * Personal motivation and striving for improvement and development * Talent development is a priority, supported through close collaboration between management, functional departments, and Human Resources.
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Strategy & Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d)
Strategy & Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d)
E.ON
Essen
Teilweise Home-Office
Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities * Connect the dots across regions: Facilitate strategic alignment and knowledge flow between lead countries (e.g. UK, DE, NL) and central platform development. * Experience: 5+ years in strategy, business development, partnerships, or corporate innovation - ideally in energy, mobility, or digital platforms.
Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities * Connect the dots across regions: Facilitate strategic alignment and knowledge flow between lead countries (e.g. UK, DE, NL) and central platform development. * Experience: 5+ years in strategy, business development, partnerships, or corporate innovation - ideally in energy, mobility, or digital platforms.
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Training und Development der Küchencrew als motivierender Leader by Example und enge Zusammenarbeit mit den / Servicecrew * Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
Training und Development der Küchencrew als motivierender Leader by Example und enge Zusammenarbeit mit den / Servicecrew * Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
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(Senior) Software Engineer (m/f/d) Network Security
(Senior) Software Engineer (m/f/d) Network Security
Secunet Security Networks AG
Essen
Teilweise Home-Office
Enjoy continually learning about emerging software development practices like fuzzing, property-based testing, or reproducible builds - We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components. * GitLab as the control plane for our development * Continually improve our CI process, integrating metrics and observability, with a keen eye for secure development processes
Enjoy continually learning about emerging software development practices like fuzzing, property-based testing, or reproducible builds - We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. We deliver measurable business impact by enabling faster time-to-market, reducing development costs, and improving product quality through scalable and reusable services & components. * GitLab as the control plane for our development * Continually improve our CI process, integrating metrics and observability, with a keen eye for secure development processes
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