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Referent (w/m/d) für die Organisationsentwicklung und das Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe in Vollzeit
Referent (w/m/d) für die Organisationsentwicklung und das Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe in Vollzeit
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir #wirsindcts - Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.000 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt. In der Trägerzentrale der cts in Saarbrücken laufen die Fäden der angegliederten Einrichtungen und Gesellschaften zusammen. Sie stellt trägerweite Servicefunktionen wie Finanzen, IT, Qualitätsmanagement, Bauwesen, Personal und Recht, Ethik und Kommunikation bereit.
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir #wirsindcts - Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.000 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt. In der Trägerzentrale der cts in Saarbrücken laufen die Fäden der angegliederten Einrichtungen und Gesellschaften zusammen. Sie stellt trägerweite Servicefunktionen wie Finanzen, IT, Qualitätsmanagement, Bauwesen, Personal und Recht, Ethik und Kommunikation bereit.
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Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie
Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. Sie wirken nachhaltig mit an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und IT und sorgen dafür, dass unsere Initiativen und Personalentwicklungsziele gut ineinandergreifen sowie skalierbar und zukunftsfähig sind. Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie
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Referent Future Skills mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit, Aufmerksamkeitsfokussierung & Empathie (w, m, d)
Referent Future Skills mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit, Aufmerksamkeitsfokussierung & Empathie (w, m, d)
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, partizipativ orientierte Persönlichkeit in Teilzeitanstellung (30 Wochenstunden) als Referent Future Skills mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit, Aufmerksamkeitsfokussierung & Empathie (w, m, d) * Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung.
Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, partizipativ orientierte Persönlichkeit in Teilzeitanstellung (30 Wochenstunden) als Referent Future Skills mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit, Aufmerksamkeitsfokussierung & Empathie (w, m, d) * Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung.
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Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Fürstenberg Institut GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unser Institut in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Weiterbildung als Trainer*in, Berater*in oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert * Fürstenberg Institut GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fürstenberg Institut und Du - Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz.
Für unser Institut in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Weiterbildung als Trainer*in, Berater*in oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert * Fürstenberg Institut GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fürstenberg Institut und Du - Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz.
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke.
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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
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Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Erstellung von Statistiken und Auswertungen
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Specialist (m/w/d), Membership Engagement & Development (Frankfurt am Main)
Specialist (m/w/d), Membership Engagement & Development (Frankfurt am Main)
American Chamber of Commerce in Germany e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems und Unterstützung bei der Vorbereitung und der Einführung eines neuen Online-Mitgliederportals * Erstellung und fortlaufende Pflege des CRM-Handbuchs (insbesondere How-Tos für das Membership Engagement & Development Department erstellen und pflegen) * Koordination des Inputs des Membership Engagement & Development Departments für den monatlichen Mitglieder Newsletter “Chamber News” * American Chamber of Commerce in Germany e.V. * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die American Chamber of Commerce in Germany e. V. (AmCham Germany) ist eine private, unabhängige Organisation mit Büros in Frankfurt und Berlin. Sie ist eine der größten bilateralen Wirtschaftsvereinigungen in Europa, vertritt die größte Gruppe ausländischer Investoren in Deutschland und fördert die globalen Handelsbeziehungen, ...
Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems und Unterstützung bei der Vorbereitung und der Einführung eines neuen Online-Mitgliederportals * Erstellung und fortlaufende Pflege des CRM-Handbuchs (insbesondere How-Tos für das Membership Engagement & Development Department erstellen und pflegen) * Koordination des Inputs des Membership Engagement & Development Departments für den monatlichen Mitglieder Newsletter “Chamber News” * American Chamber of Commerce in Germany e.V. * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die American Chamber of Commerce in Germany e. V. (AmCham Germany) ist eine private, unabhängige Organisation mit Büros in Frankfurt und Berlin. Sie ist eine der größten bilateralen Wirtschaftsvereinigungen in Europa, vertritt die größte Gruppe ausländischer Investoren in Deutschland und fördert die globalen Handelsbeziehungen, ...
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Organisationsberater (m/w/d) Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung
Organisationsberater (m/w/d) Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung
BAHN-BKK
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
BAHN-BKK * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Das erwartet Sie - Projekte leiten - Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation und übernehmen Verantwortung für New-Work-Projekte. Sie erarbeiten gemeinsam mit Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden. Prozesse analysieren und optimieren - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen.
BAHN-BKK * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Das erwartet Sie - Projekte leiten - Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation und übernehmen Verantwortung für New-Work-Projekte. Sie erarbeiten gemeinsam mit Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden. Prozesse analysieren und optimieren - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen.
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit. * Falken Tyre Europe GmbH * Offenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Falken Tyre Europe - Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen * Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen * Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d) * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an innovativen HR-Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse mit und gestalten diese zukunftsorientiert weiter. Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team Veränderungsbedarf, leiten daraus Initiativen ab und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Auch das Recruiting für einen definierten Bereich liegt in Ihrer Verantwortung: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding – alles mithilfe digitaler HR-Tools. * Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in den relevanten Disziplinen sowie Erfahrungen in der HR-Projektarbeit werden vorausgesetzt. * Radeberger Gruppe KG * Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n HR Projektmanager (m/w/d) * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an innovativen HR-Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse mit und gestalten diese zukunftsorientiert weiter. Sie definieren gemeinsam mit dem HR-Team Veränderungsbedarf, leiten daraus Initiativen ab und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Auch das Recruiting für einen definierten Bereich liegt in Ihrer Verantwortung: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding – alles mithilfe digitaler HR-Tools. * Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in den relevanten Disziplinen sowie Erfahrungen in der HR-Projektarbeit werden vorausgesetzt. * Radeberger Gruppe KG * Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Programmleitung des Main-Campus Stipendiatenwerks (w/m/d)
Programmleitung des Main-Campus Stipendiatenwerks (w/m/d)
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir ab sofort eine engagierte, partizipativ orientierte Person (w/m/d) in Vollzeitanstellung als Programmleitung des Main-Campus-Stipendiatenwerks - Als Programmleitung gestalten Sie dieses anspruchsvolle und inspirierende Förderprogramm, entwickeln es strategisch weiter und begleiten die Stipendiatinnen und Stipendiaten auf ihrem Weg zu wissenschaftlicher und persönlicher Exzellenz. * Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland und fungieren als Bildungsstiftung. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein.
Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir ab sofort eine engagierte, partizipativ orientierte Person (w/m/d) in Vollzeitanstellung als Programmleitung des Main-Campus-Stipendiatenwerks - Als Programmleitung gestalten Sie dieses anspruchsvolle und inspirierende Förderprogramm, entwickeln es strategisch weiter und begleiten die Stipendiatinnen und Stipendiaten auf ihrem Weg zu wissenschaftlicher und persönlicher Exzellenz. * Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland und fungieren als Bildungsstiftung. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein.
Projektleitung "Future Skills für Schulen" (w/m/d)
Projektleitung "Future Skills für Schulen" (w/m/d)
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Teilgabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ...
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main * Frankfurt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Teilgabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ...
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Mehrjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer, Coach oder Personalentwickler * Communitas Sozialmarketing GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert. Ihre Aufgaben * Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings (insb. für Vertriebs- und Teamleitungen) * Training von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Motivation, Feedback, Konfliktmanagement und Performance-Führung
Mehrjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer, Coach oder Personalentwickler * Communitas Sozialmarketing GmbH * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert. Ihre Aufgaben * Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings (insb. für Vertriebs- und Teamleitungen) * Training von Führungskompetenzen wie Kommunikation, Motivation, Feedback, Konfliktmanagement und Performance-Führung
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Sie gestalten eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Ausbildungskonzeptes auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsordnung/ Studienbedingung * Sie repräsentieren die Bank als Ausbildungsbetrieb * Sie unterstützen die im Rahmen der praktischen Ausbildung und fungieren in allen Fragen rund um die Ausbildung und das Studium als zentrale/r Ansprechpartner/in * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung neuer Techniken im Ausbildungsbereich und setzen sich für eine attraktive und moderne Ausbildung in der Frankfurter Volksbank Rhein/Main ein * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Ausbildungsbereich inkl. Ausbildereignung (AdA-Schein) * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner ...
Sie gestalten eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Ausbildungskonzeptes auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsordnung/ Studienbedingung * Sie repräsentieren die Bank als Ausbildungsbetrieb * Sie unterstützen die im Rahmen der praktischen Ausbildung und fungieren in allen Fragen rund um die Ausbildung und das Studium als zentrale/r Ansprechpartner/in * Sie sind verantwortlich für die Umsetzung neuer Techniken im Ausbildungsbereich und setzen sich für eine attraktive und moderne Ausbildung in der Frankfurter Volksbank Rhein/Main ein * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Ausbildungsbereich inkl. Ausbildereignung (AdA-Schein) * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main, Aschaffenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner ...
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zentrale Ansprechperson für unsere : Du begleitest, berätst und unterstützt unsere Ausbildungsverantwortlichen in unseren Betrieben deutschlandweit. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Zentrale Ansprechperson für unsere : Du begleitest, berätst und unterstützt unsere Ausbildungsverantwortlichen in unseren Betrieben deutschlandweit. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
Prozessmanager / Operative Exzellenz (m/w/d)
Prozessmanager / Operative Exzellenz (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Als Experte für operative Exzellenz entwickelst du die dafür nötigen Standards, Routinen und Strukturen, die unseren Kundenservice im Schadenbereich leistungsfähig, effizient und zukunftsfähig machen. * Erfahrung in der Gestaltung operativer Exzellenz, idealerweise im Service-/Backoffice-Umfeld (z. B. Customer Service, Versicherungen, Shared Services). * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. Du verankerst Exzellenz als Haltung – durch Prozesse, Führung, Tools, KI und Kultur. * Aufbau-Feeling – Die Chance, beim Aufbau einer skalierbaren Exzellenzstruktur von Anfang an mitzuwirken. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Saarbrücken
Als Experte für operative Exzellenz entwickelst du die dafür nötigen Standards, Routinen und Strukturen, die unseren Kundenservice im Schadenbereich leistungsfähig, effizient und zukunftsfähig machen. * Erfahrung in der Gestaltung operativer Exzellenz, idealerweise im Service-/Backoffice-Umfeld (z. B. Customer Service, Versicherungen, Shared Services). * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. Du verankerst Exzellenz als Haltung – durch Prozesse, Führung, Tools, KI und Kultur. * Aufbau-Feeling – Die Chance, beim Aufbau einer skalierbaren Exzellenzstruktur von Anfang an mitzuwirken. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Saarbrücken
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Als IT Prozess- und Anwendungsmanager, SAP (m/w/d) arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. * Prüfung und Betreuung operativer IT-gestützter Geschäftsprozesse z.B. in Logistik, Produktion, Einkauf etc. sowie dazugehöriger Fachanwendungen und Endanwender - Sie gestalten und optimieren unsere SAP-Prozesse, für effiziente Abläufe und eine stabile digitale Basis in einem produzierenden Industrieunternehmen. * Aktives Monitoring von Prozessaktivitäten sowie Initiieren von Maßnahmen für Prozessoptimierungen * Mitarbeit und Mitgestaltung bei IT- bzw. Digitalisierungsprojekten mit Fachabteilungen und Dienstleistern * Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung und Prozessmanagement * SAP-/Customizing-Kenntnisse (vor allem die Module WM, SD, PP, QM wünschenswert) sowie tiefes Verständnis für kfm. Geschäftsprozesse * Ursapharm Arzneimittel GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit
Als IT Prozess- und Anwendungsmanager, SAP (m/w/d) arbeiten Sie in verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. * Prüfung und Betreuung operativer IT-gestützter Geschäftsprozesse z.B. in Logistik, Produktion, Einkauf etc. sowie dazugehöriger Fachanwendungen und Endanwender - Sie gestalten und optimieren unsere SAP-Prozesse, für effiziente Abläufe und eine stabile digitale Basis in einem produzierenden Industrieunternehmen. * Aktives Monitoring von Prozessaktivitäten sowie Initiieren von Maßnahmen für Prozessoptimierungen * Mitarbeit und Mitgestaltung bei IT- bzw. Digitalisierungsprojekten mit Fachabteilungen und Dienstleistern * Erfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung und Prozessmanagement * SAP-/Customizing-Kenntnisse (vor allem die Module WM, SD, PP, QM wünschenswert) sowie tiefes Verständnis für kfm. Geschäftsprozesse * Ursapharm Arzneimittel GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse * Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Freu Dich auf echte Mehrwerte! Ein sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig?
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (im Schwerpunkt Führungskräfte) inkl. Stellenausschreibung und Interviewführung * Beratung der zu Recruiting‑Strategien und Personalgewinnung (inkl. Market Mappings etc.) * Begleitung von Messen und Recruiting‑Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich der Ausbildung * Ansprechpartner*in für unser Recruiting‑System Primus (SAP Success Factors) * Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse * Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Freu Dich auf echte Mehrwerte! Ein sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig?
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Werde als TEAM Referent (m/w/d) im Sales Teil des Teams. * MRH TROWE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 2.000 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Bringe Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden. Aufgaben - Der Job macht Spaß, weil Du… * bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien zur Verkaufsförderung ...
Werde als TEAM Referent (m/w/d) im Sales Teil des Teams. * MRH TROWE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 2.000 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Bringe Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden. Aufgaben - Der Job macht Spaß, weil Du… * bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien zur Verkaufsförderung ...
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Spezialist (w/m/d) für Prozesse und Digitalisierung im Asset-Service
Spezialist (w/m/d) für Prozesse und Digitalisierung im Asset-Service
e-netz Südhessen AG
Darmstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du begleitest die Anpassung von Prozessen im Rahmen der DIN ISO 55000 und unterstützt zukünftig fachlich den Asset-Managementprozess im Betrieb Stromnetze. * Du begleitest das Change-Management im Betrieb Stromnetze und unterstützt bei der Anpassung betrieblicher Prozesse und Festlegungen im Zuge der Digitalisierung. * Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt- und Prozessmanagement * e-netz Südhessen AG * Darmstadt bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch ...
Du begleitest die Anpassung von Prozessen im Rahmen der DIN ISO 55000 und unterstützt zukünftig fachlich den Asset-Managementprozess im Betrieb Stromnetze. * Du begleitest das Change-Management im Betrieb Stromnetze und unterstützt bei der Anpassung betrieblicher Prozesse und Festlegungen im Zuge der Digitalisierung. * Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt- und Prozessmanagement * e-netz Südhessen AG * Darmstadt bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Verantwortung: Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen (Administration, Personalakten, Recruiting, Arbeitssicherheit) * Erstellung von HR-Dashboards und Reports für Standort und Division * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Erfahrung in leitender Funktion * Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, ...
Administrative Verantwortung: Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen (Administration, Personalakten, Recruiting, Arbeitssicherheit) * Erstellung von HR-Dashboards und Reports für Standort und Division * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Erfahrung in leitender Funktion * Michael Page * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, ...
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HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards * Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits und ein sicherer Umgang mit den zentralen Methoden und Instrumenten der Vergütungsarbeit. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards * Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr
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Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich
von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich * Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus - Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.
Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion - für die Länder Schweiz und Österreich * Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Länder Österreich und Schweiz für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partnerinnen und Partner aus - Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. * Sie identifizieren, begeistern und gewinnen neue Partnerinnen und Partner über digitale Kanäle, Active Sourcing und Social Media Recruiting * Sie entwickeln innovative Akquise- und Recruitingstrategien, setzen moderne Tools & Plattformen ein * Sie erstellen aussagekräftige Reports, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.
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