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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          6






                          6 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach im Umkreis von 30 km

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                          OPTIMA pharma GmbH
                          Schwäbisch Hall
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          OPTIMA pharma GmbH * Schwäbisch Hall * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OPTIMA pharma - für höchste pharmazeutische Anforderungen - Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople - Als Technischer Kundentrainer (m/w/d) Pharmazeutische Abfüll- und Verpackungsanlagen sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülll
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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                          Experte Elektrik / Elektronik und Softwareentwicklung (w/m/d)

                          SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                          Pfedelbach bei Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH * Pfedelbach bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben. Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als EXPERTE ELEKTRIK / ELEKTRONIK UND SOFTWAREENTWICKLUNG (W⁠/⁠M⁠/⁠D) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn – unbefristet, in Vollzeit (35 Wochenstunden). Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet un
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                          duerenhoff GmbH * Schwäbisch-Hall - Sei einer der ersten Bewerber - Großes erreichen und die Prozesse im Kleinen steuern. Mit diesem Leitgedanken agiert unser Kunde im Schwäbisch-Hall über 70 Jahre erfolgreich am Markt. Der inhabergeführte Mittelständler kennt die Bedürfnisse seiner Kunden und entwickelt in speziellen Fertigungsverfahren seine qualitativ hochwertigen Produkte, die immer termingetreu und zuverlässig geliefert werden. Ein umfassendes Komplettsystem, um die vielseitigen Geschäftsprozesse zu steuern und zu harmonisieren, wurde dank der Einführung von SAP Business One bei unserem Auftraggeber ermöglicht. Um das Potential dieser Software gewinnbringend auszuschöpfen wird daher ein SAP Business One Berater (m/w/x) gesucht, der durch seine selbstständige und motivierte Arbeitsweise überzeugen kann und sich in einem internationalen Marktumfeld wohl fühlt.
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                          NEU
                          duerenhoff GmbH * Heilbronn - Sei einer der ersten Bewerber - Schlagen Sie neue Wege ein um Ihren beruflichen Erfolg voran zu treiben. Die passende Möglichkeit bietet Ihnen das Mittelstandsunternehmen aus dem Raum Heilbronn. In seiner mehrjährigen Erfolgsgeschichte hat sich das Unternehmen dank seiner qualitativ hochwertigen Produkte sowie der engen Kundenbindung zu einem der führenden Betriebe seines Segments entwickeln. Da man intern das kompetente SAP-Team vergrößern möchte, sucht man Sie als SAP FI / CO Berater (m/w/d) der seine Fähigkeiten ergänzend einbringen soll. Freuen Sie sich auf spannende anstehende Projekte, die Sie aktiv und eigenverantwortlich mitgestalten können. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Ganzheitliche Betreuung der SAP Module FI / CO sowie die Durchführen von systemseitigen Anpassen mittels Customizing
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                          Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Bürgerbüros beim Amt für öffentliche Ordnung ist in vier Sachgebiete untergliedert. An 22 auf das ganze Stadtgebiet verteilten Standorten bieten rund 170 Mitarbeitende, unterstützt durch eine komplexe Technikausstattung und zahlreiche EDV-Verfahren, umfangreiche Dienstleistungen im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinwesen sowie in Ausländerangelegenheiten an. Bürgernähe und Willkommenskultur haben einen sehr hohen Stellenwert. Ein Job, der Sie begeistert * Sie führen das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung
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                          Referent (m/w/d) Produktentwicklung

                          LBS Landesbausparkasse Süd
                          München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          LBS Landesbausparkasse Süd * München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Vertriebsstrategie & Marketing, Abteilung Produktentwicklung suchen wir für den Standort München ode
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                          PMP Projektmanagement GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow - Ihre Aufgaben * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer M
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                          Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management für Talentsuche und -rekrutierung * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management zur Organisations- und Personalentwicklung * Technische Universität München * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagemen
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                          Du entwickelst unsere Ausbildungsstrategie weiter – von neuen Ausbildungsprogrammen über Trainee Programme bis hin zu innovativen Formaten. * Du sicherst die Ausbildungsqualität, evaluierst regelmäßig und behältst gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick. * Du machst Bauder als Ausbildungsarbeitgeber sichtbar: Schul- und Hochschulmarketing, Kooperationen, Kammern, Social Media, Events und Netzwerkpflege gehören zu deinem Spielfeld. * Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting. * Du bringst ein relevantes Studium oder eine Ausbildung plus Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Aus- und Weiterbildungspädagoge) mit. * Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei
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                          Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (75-100%) – befristet auf 24 Monate mit Übernahmemöglichkeit. * Begleitung von Studierenden und Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus – von der Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss * Konzeption, Durchführung und Evaluation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen * Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit
                          Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (75-100%) – befristet auf 24 Monate mit Übernahmemöglichkeit. * Begleitung von Studierenden und Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus – von der Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss * Konzeption, Durchführung und Evaluation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen * Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit
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                          Prozessmanager (m/w/d)

                          PSD Bank RheinNeckarSaar eG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben * PSD Bank RheinNeckarSaar eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Wir suchen Sie. Als - an unserem Standort Stuttgart - in Vollzeit * Optimierung der Prozesse hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Qualität * Förderung von Digitalisierung und Automatisierung in alle
                          Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben * PSD Bank RheinNeckarSaar eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Wir suchen Sie. Als - an unserem Standort Stuttgart - in Vollzeit * Optimierung der Prozesse hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Qualität * Förderung von Digitalisierung und Automatisierung in alle
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                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie.
                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie.
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                          HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Safran Electronics & Defense Germany GmbH
                          Murr
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
                          Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
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                          Teamleitung Projekt E-Akte (m/w/d)

                          Landeshauptstadt Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          In der Rolle der Teamleitung "Projekt E-Akte“ übernehmen Sie die fachliche Steuerung und organisatorische Verantwortung und sind für die Weiterentwicklung von bis zu zehn Mitarbeitenden zuständig * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (Do.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Team "Projekt E-Akte" gestaltet die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit. Im Fokus steht die Einführung und Weiterentwicklung der stadtweiten E‑Akte sowie des Dokumentenmanagementsystems. Wir begleiten Fachämter bei der Umstellung auf digitale Aktenprozesse und setzen verwaltungsweite Standards. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung von Verwaltungs
                          In der Rolle der Teamleitung "Projekt E-Akte“ übernehmen Sie die fachliche Steuerung und organisatorische Verantwortung und sind für die Weiterentwicklung von bis zu zehn Mitarbeitenden zuständig * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (Do.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Team "Projekt E-Akte" gestaltet die digitale Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit. Im Fokus steht die Einführung und Weiterentwicklung der stadtweiten E‑Akte sowie des Dokumentenmanagementsystems. Wir begleiten Fachämter bei der Umstellung auf digitale Aktenprozesse und setzen verwaltungsweite Standards. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung von Verwaltungs
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                          Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders)

                          Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Als Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). * Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Gestalten Sie die Zukunft eines der spannendsten KI- und Innovationsstandorte Deutschlands mit! Die Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ stehen für exzellente Forschung mit direktem Impact fü
                          Als Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). * Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO * Heilbronn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Gestalten Sie die Zukunft eines der spannendsten KI- und Innovationsstandorte Deutschlands mit! Die Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ stehen für exzellente Forschung mit direktem Impact fü
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                          Als (Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation & Data Strategy bei Porsche Consulting gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit. Digital/Data Operating Models, Data Strategy, Data Governance, Data Management, Daten-Architekturen, Cloud & AI-Technologien Digitale Transformation ist kein Trend – sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. * Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien mit Schwerpunkt Data & AI * Aufbau zukunftsfähiger digitaler Betriebsmodelle für Business und IT – inkl. Integration von KI-Anwendungen * End-to-End-Verantwortung: von der strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT, Digital- und Fachb
                          Als (Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation & Data Strategy bei Porsche Consulting gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit. Digital/Data Operating Models, Data Strategy, Data Governance, Data Management, Daten-Architekturen, Cloud & AI-Technologien Digitale Transformation ist kein Trend – sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. * Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien mit Schwerpunkt Data & AI * Aufbau zukunftsfähiger digitaler Betriebsmodelle für Business und IT – inkl. Integration von KI-Anwendungen * End-to-End-Verantwortung: von der strategischen Konzeption bis zur technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT, Digital- und Fachb
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                          Für die Allianz Industrie 4.0 BW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektmanager Digital Business Models & Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d). Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation des industriellen Mittelstands voranzubringen und die Innovationskraft der Industrieunternehmen im „The Länd“ zu stärken. Unsere Themenfelder umfassen Human-Factor Engineering, Human-Machine-Collaboration, Sustainability Management, digitale Geschäftsmodelle sowie Operational Stability und Technologieintegration. * VDMA e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmit
                          Für die Allianz Industrie 4.0 BW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektmanager Digital Business Models & Operational Stability – Allianz I4.0 Baden-Württemberg (m/w/d). Ihr Ziel ist es, die digitale Transformation des industriellen Mittelstands voranzubringen und die Innovationskraft der Industrieunternehmen im „The Länd“ zu stärken. Unsere Themenfelder umfassen Human-Factor Engineering, Human-Machine-Collaboration, Sustainability Management, digitale Geschäftsmodelle sowie Operational Stability und Technologieintegration. * VDMA e.V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmit
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                          Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen) * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung * Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung
                          Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Methodik: Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Skill-Taxonomien und modernen HR-IT-Tools (z. B. SAP SuccessFactors oder spezialisierte Skill-Plattformen) * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung * Schwarz Digits * Neckarsulm * Feste Anstellung
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                          Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang
                          Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang
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                          Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. * Sie führen das Sachgebiet Personal und Organisation * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzangelegenheiten und die Erarbeitung von fachlichen Vorgaben für die Bereiche Personal und Organisation samt Prozessabbildung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste A
                          Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. * Sie führen das Sachgebiet Personal und Organisation * Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen * Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzangelegenheiten und die Erarbeitung von fachlichen Vorgaben für die Bereiche Personal und Organisation samt Prozessabbildung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart * Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste A
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Pfedelbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Pfedelbach liegt bei 54.300 €. Gehälter für Learning & Development Specialist in Pfedelbach liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pfedelbach einen Learning & Development Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pfedelbach einen Learning & Development Specialist Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach suchen?
                          Wer nach Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Learning Management, Praktikum Weiterbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach??
                          Für einen Learning & Development Specialist Job in Pfedelbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Ansprechpartner, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach?
                          Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach?
                          Für Learning & Development Specialist Jobs in Pfedelbach gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.