Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Project Coordinator
- Personalentwickler
- Projektsachbearbeiter
- Business Management
- Project Management
- Teamleiter HR
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Project Management Office
- Change Manager
- International Project Manager
- Arbeitskoordination
- Projektkoordinator
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
31
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Project Coordinator
- Personalentwickler
- Projektsachbearbeiter
- Business Management
- Project Management
- Teamleiter HR
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Project Management Office
- Change Manager
- International Project Manager
- Arbeitskoordination
- Projektkoordinator
1 Treffer für Kompetenzmanagement Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Regensburg, Donauwörth, Passau
Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)
Sie führen Einzelberatungen durch (Bewerbungstraining, Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstmanagement, Verringerung von Vermittlungshemmnissen etc.)
30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld.
Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld.
){kind=logo}
• Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Arbeitnehmervertretung und Mitarbeitern und tragen damit wesentlich zum reibungslosen Produktionsablauf und zum Erfolg unseres Standorts bei.
• Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung - Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Arbeitnehmervertretung und Mitarbeitern und tragen damit wesentlich zum reibungslosen Produktionsablauf und zum Erfolg unseres Standorts bei.
){kind=logo}
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
AB InBev
bundesweit
Als Junior Talent entwickelst du deine Führungs-, Projekt- und General-Management-Kompetenzen weiter und erhältst einen 360°-Einblick in unsere Supply Chain - Starte deine Karriere bei AB InBev: Supply Chain Management Trainees Programm
Als Junior Talent entwickelst du deine Führungs-, Projekt- und General-Management-Kompetenzen weiter und erhältst einen 360°-Einblick in unsere Supply Chain - Starte deine Karriere bei AB InBev: Supply Chain Management Trainees Programm
NEU
){kind=logo}
People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Know-How und Methodenkompetenz von der Konzeption bis zur Umsetzung * Gut ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie das Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Umfassendes Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Know-How und Methodenkompetenz von der Konzeption bis zur Umsetzung * Gut ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie das Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln * Umfassendes Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
NEU
){kind=logo}
Consultant für die Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
Consultant für die Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
tekko Informationssysteme GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Du bringst Deine Kompetenzen ein, bankfachlich sowie im Prozess-/ und Projektmanagement. Kundenaufträge, Fachthemengebiete und Kundenverantwortung stehen bereit, damit Du sie als Experte, Projektleiter oder mit Managementkompetenz übernimmst.
Du bringst Deine Kompetenzen ein, bankfachlich sowie im Prozess-/ und Projektmanagement. Kundenaufträge, Fachthemengebiete und Kundenverantwortung stehen bereit, damit Du sie als Experte, Projektleiter oder mit Managementkompetenz übernimmst.
NEU
){kind=logo}
Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sowohl klassische Methoden (z. B. Prince2) als auch agiles Vorgehen (z. B. SCRUM) sicher zum Einsatz. * Serviceverantwortung: Du bist verantwortlich für das IT-Service- Management einschließlich der Koordination und Überwachung laufender Projekte und der Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Netzbetreiber-, Enterprise-, oder Security Umfeld. * Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Problemlösung und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Kunden und Lieferanten. * IT Service Management Know-how: Du verfügst über umfassende Erfahrung in diesem Bereich und bist ITIL-zertifiziert.
Projektmanagement-Kompetenz: Du bringst sowohl klassische Methoden (z. B. Prince2) als auch agiles Vorgehen (z. B. SCRUM) sicher zum Einsatz. * Serviceverantwortung: Du bist verantwortlich für das IT-Service- Management einschließlich der Koordination und Überwachung laufender Projekte und der Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Netzbetreiber-, Enterprise-, oder Security Umfeld. * Eskalationsmanagement: Du übernimmst die Problemlösung und agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Kunden und Lieferanten. * IT Service Management Know-how: Du verfügst über umfassende Erfahrung in diesem Bereich und bist ITIL-zertifiziert.
){kind=logo}
Praktische Erfahrung im strategischen und operativen IT-Management * Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der IT
Praktische Erfahrung im strategischen und operativen IT-Management * Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der IT
){kind=logo}
Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare
Projektmitarbeiter:in (w|m|d) im Bereich Offene Seminare
IHK - Industrie- und Handelskammer Schwaben
Lautrach
Digitale Kompetenzen (KI, Projektmanagementtools) Seit über 30 Jahren steht das Management Centrum Schloss Lautrach für starke Seminare, fundierte Beratung und Coaching in Süddeutschland. * Hochschulabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar * Projektmanagement-Erfahrung
Digitale Kompetenzen (KI, Projektmanagementtools) Seit über 30 Jahren steht das Management Centrum Schloss Lautrach für starke Seminare, fundierte Beratung und Coaching in Süddeutschland. * Hochschulabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar * Projektmanagement-Erfahrung
Sehr gute Kommunikations- und Berichtskompetenz auf Managementebene (klar, präzise, entscheidungsorientiert) * Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung: Status, Fortschritt, Risiken – klar, präzise, entscheidungsfähig (Management-Updates, Entscheidungsvorlagen) * Stakeholder-Management: Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und Partner * Risiko- und Eskalationsmanagement: Risiken früh identifizieren, Maßnahmen ableiten, Eskalationen strukturiert steuern * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, bereichsübergreifenden Vorhaben * Erfahrung im Umfeld der Geschäftsleitung, im PMO oder Management-nahen Rollen ist ein klarer Vorteil * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools; idealerweise Routine in Meilensteinplanung, Reporting und KPI-Tracking
Sehr gute Kommunikations- und Berichtskompetenz auf Managementebene (klar, präzise, entscheidungsorientiert) * Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung: Status, Fortschritt, Risiken – klar, präzise, entscheidungsfähig (Management-Updates, Entscheidungsvorlagen) * Stakeholder-Management: Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und Partner * Risiko- und Eskalationsmanagement: Risiken früh identifizieren, Maßnahmen ableiten, Eskalationen strukturiert steuern * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, bereichsübergreifenden Vorhaben * Erfahrung im Umfeld der Geschäftsleitung, im PMO oder Management-nahen Rollen ist ein klarer Vorteil * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools; idealerweise Routine in Meilensteinplanung, Reporting und KPI-Tracking
){kind=logo}
Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)
Produktmanager Fassade & Cast-In für Zentraleuropa (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement * Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation
Sicherstellung des nachhaltigen Kompetenzaufbaus innerhalb der Organisation durch die Durchführung von Trainings für Vertrieb, Technisches Marketing und Produktmanagement * Sehr gute Kompetenzen im Stakeholdermanagement idealerweise im Umfeld einer agilen und internationalen Matrixorganisation
NEU
){kind=logo}
Ausgeprägte Methodenkompetenz im Change-Management und in der Moderation - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Management & Führung.
Ausgeprägte Methodenkompetenz im Change-Management und in der Moderation - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Management & Führung.
){kind=logo}
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister. * Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung.
Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister. * Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung.
){kind=logo}
Business Analyst Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
Business Analyst Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. * Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit.
Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. * Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit.
){kind=logo}
Manager SAP Cloud Solutions (w/m/d) – Architecture & Leadership
Manager SAP Cloud Solutions (w/m/d) – Architecture & Leadership
TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H
Österreich, bundesweit
Teilweise Home-Office
Erste Führungserfahrung und Kompetenz im People Management, inkl. Steuerung internationaler, dezentraler Teams
Erste Führungserfahrung und Kompetenz im People Management, inkl. Steuerung internationaler, dezentraler Teams
){kind=logo}
Auf Basis fundierter Analysen entwickelst du neue Inhalte und Ansätze für unser Kompetenzmanagementsystem und gestaltest aktiv unser zukunftsweisendes Weiterbildungsportfolio.
Auf Basis fundierter Analysen entwickelst du neue Inhalte und Ansätze für unser Kompetenzmanagementsystem und gestaltest aktiv unser zukunftsweisendes Weiterbildungsportfolio.
){kind=logo}
Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise. * Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Technik und Geschäftsführung. * Projektmanagement und Prozessoptimierung im Bereich Sales & Marketing. * Employer Branding & Social Media Management zur Stärkung der Arbeitgebermarke. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Sales Management, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise. * Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Technik und Geschäftsführung. * Projektmanagement und Prozessoptimierung im Bereich Sales & Marketing. * Employer Branding & Social Media Management zur Stärkung der Arbeitgebermarke. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Sales Management, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Change-Management-Kompetenz. o Change-Management und Begleitung der Mitarbeitenden. * Verantwortung für Compliance, Risikomanagement und operative Exzellenz. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer COO-, Operations- oder vergleichbaren Managementrolle – idealerweise in einem Hightech-, Elektronik-, Photonik-, HF- oder Raumfahrtumfeld.
Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Change-Management-Kompetenz. o Change-Management und Begleitung der Mitarbeitenden. * Verantwortung für Compliance, Risikomanagement und operative Exzellenz. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer COO-, Operations- oder vergleichbaren Managementrolle – idealerweise in einem Hightech-, Elektronik-, Photonik-, HF- oder Raumfahrtumfeld.
){kind=logo}
Geschäftsführer/Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger in die Fitness-Branche
Geschäftsführer/Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger in die Fitness-Branche
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Managementkompetenz Sie stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um Managementaufgaben und die Expansion.
Managementkompetenz Sie stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um Managementaufgaben und die Expansion.
){kind=logo}
hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
){kind=logo}
Sehr starke Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch & agil) * Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards im Projektmanagement * Enge Zusammenarbeit mit und Stakeholdern zur Stärkung unseres Projektmanagements * Souveränes Stakeholder-Management sowie klare, durchsetzungsfähige Kommunikation * Hohe soziale Kompetenz, motivierender Führungsstil und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr starke Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch & agil) * Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards im Projektmanagement * Enge Zusammenarbeit mit und Stakeholdern zur Stärkung unseres Projektmanagements * Souveränes Stakeholder-Management sowie klare, durchsetzungsfähige Kommunikation * Hohe soziale Kompetenz, motivierender Führungsstil und Freude am Umgang mit Menschen
){kind=logo}
Leiter Entwicklung – Residential Products (m|w|d), Wärmepumpen und Heizsysteme
Leiter Entwicklung – Residential Products (m|w|d), Wärmepumpen und Heizsysteme
Kienbaum Consultants International GmbH
Süddeutschland
Nachweisliche Kompetenz im Projekt- und Portfoliomanagement, insbesondere in Priorisierung, Steuerung und Ressourcenmanagement * Weiterentwicklung von Prozessen, Projektmanagementmethoden und technischer Infrastruktur (u. a. Prüfstände, Testeinrichtungen) * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Fertigung, Vertrieb, Service sowie fachliche Steuerung externer Technologiepartner * Integrative, souveräne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
Nachweisliche Kompetenz im Projekt- und Portfoliomanagement, insbesondere in Priorisierung, Steuerung und Ressourcenmanagement * Weiterentwicklung von Prozessen, Projektmanagementmethoden und technischer Infrastruktur (u. a. Prüfstände, Testeinrichtungen) * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Fertigung, Vertrieb, Service sowie fachliche Steuerung externer Technologiepartner * Integrative, souveräne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
){kind=logo}
Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte sowie Projektmanagementkompetenz * Steuerung des Auslagerungsmanagements * Strategische, umsetzungsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung * Umfassende Expertise in Prozessmanagement, Kreditgeschäft, Projektmanagement und IT * Tiefgehende Kenntnisse in IT-Steuerung und Auslagerungsmanagement * Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte sowie Projektmanagementkompetenz * Steuerung des Auslagerungsmanagements * Strategische, umsetzungsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung * Umfassende Expertise in Prozessmanagement, Kreditgeschäft, Projektmanagement und IT * Tiefgehende Kenntnisse in IT-Steuerung und Auslagerungsmanagement * Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Project Coordinator
- Personalentwickler
- Projektsachbearbeiter
- Business Management
- Project Management
- Teamleiter HR
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Project Management Office
- Change Manager
- International Project Manager
- Arbeitskoordination
- Projektkoordinator