Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, Konfliktfähigkeit - Mit deiner Beratungskompetenz, deinem strategischen Denken und deinem Gespür für Menschen unterstützt du Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst moderne HR-Strategien weiter. * Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen und Personalmaßnahmen * Erfahrung in der Beratung von sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
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