Arbeitsfeld, was macht der Mitarbeiter? Erfahrungen und gute Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen, Erfassen auch juristisch relevanter SachverhalteAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Management, Vertrieb, Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung
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