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                          • HR Business Partner
                          • Employer Branding
                          • Internal Recruiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Junior Talent Manager
                          • Praktikum Management
                          • IT Recruiter
                          • Freelance Recruiter

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          69






                          56 Treffer für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km

                          Junior Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          , Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern - Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams! Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung
                          Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams * Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern - Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams! Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. * Gemeinsam mit den :innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung
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                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
                          Next-Level Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 54 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus
                          Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus
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                          (Junior) Consultant Valuation (m/w/d)

                          CBRE Berlin
                          Berlin, Frankfurt, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dann starten Sie bei uns als (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Valuation Advisory Services an unseren Standorten Berlin, Frankfurt oder München für das Valuation Team!
                          Dann starten Sie bei uns als (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Valuation Advisory Services an unseren Standorten Berlin, Frankfurt oder München für das Valuation Team!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. Du bist neugierig, kommunikativ und hast Lust, die besten Talente für spannende Projekte zu finden? * Talent-Spotting: Du durchforstest LinkedIn, XING & Co. und entwickelst ein Gespür für die Menschen, die zu uns passen * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Du interessierst dich für Social Media, Talent Research, Networking und moderne digitale Tools
                          Als (Junior) Talent Sourcer (m/w/d) wirst du Teil unseres internen Headhunting-Teams und tauchst ein in die Welt des Active Sourcings – von der ersten Suche bis zum ersten Gespräch. Du bist neugierig, kommunikativ und hast Lust, die besten Talente für spannende Projekte zu finden? * Talent-Spotting: Du durchforstest LinkedIn, XING & Co. und entwickelst ein Gespür für die Menschen, die zu uns passen * Teamwork: Du bist Teil eines starken Netzwerks – gemeinsam mit Talent Attraction, Hiring Manager:innen und dem Sourcing-Team bringst du die besten Köpfe an Bord * Du interessierst dich für Social Media, Talent Research, Networking und moderne digitale Tools
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                          NEU
                          Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team - Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements
                          Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team - Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements
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                          Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)

                          Nagarro
                          Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben.
                          Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Malteser in Deutschland * Limburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - In Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%), ab sofort, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme - An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen unter anderem der Rettungsdienst sowie die sozialen Dienste: Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste-Hilfe-Ausbildung – und vieles mehr. Gestalten, begeistern, bewegen – mit Dir im Team! Du möchtest nicht nur Stellen besetzen und Standardroutinen bedienen, sondern Zukunft gestalten und Zielgruppen für soziale Berufe begeistern?
                          Malteser in Deutschland * Limburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - In Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%), ab sofort, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme - An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen unter anderem der Rettungsdienst sowie die sozialen Dienste: Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste-Hilfe-Ausbildung – und vieles mehr. Gestalten, begeistern, bewegen – mit Dir im Team! Du möchtest nicht nur Stellen besetzen und Standardroutinen bedienen, sondern Zukunft gestalten und Zielgruppen für soziale Berufe begeistern?
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Techem Energy Services GmbH * Eschborn * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
                          Techem Energy Services GmbH * Eschborn * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
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                          Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten.
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                          Referent Recruiting (m/w/d)

                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Freu Dich auf echte Mehrwerte! Ein sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Zuschüsse für Deine Sport- und Freizeitaktivitäten * Jobticket und Jobrad * Bezahlung nach Tarifvertrag plus Jahressondervergütung * Betriebliche Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Freu Dich auf echte Mehrwerte! Ein sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Zuschüsse für Deine Sport- und Freizeitaktivitäten * Jobticket und Jobrad * Bezahlung nach Tarifvertrag plus Jahressondervergütung * Betriebliche Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
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                          Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

                          Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
                          Frankfurt am Main, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main * Frankfurt am Main, Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einen Mitgliedschafts-Scout (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln * Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben
                          Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main * Frankfurt am Main, Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einen Mitgliedschafts-Scout (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln * Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben
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                          NEU

                          Senior Recruiter/in (m/w/d)

                          INFOMOTION GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter. * Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. * Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience im IT-Beratungsumfeld mit – kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung. * Du hast Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen.
                          Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast eine Leidenschaft für Talent Acquisition. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter. * Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen und verwandelst passive Leads in begeisterte Talente, die Lust auf INFOMOTION bekommen. * Du wirkst beim Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. * Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience im IT-Beratungsumfeld mit – kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung. * Du hast Organisationsstärke und eine große Begeisterungsfähigkeit, um kommunikativ Talente mitzureißen.
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
                          Wir suchen einen motivierten PersonalberaterIn (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz , Flexibilität und Verkaufstalent
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                          Personalreferent Recruiting (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bewerbenden und Fachbereichen auf und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bewerbenden und Fachbereichen auf und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)

                          TDG Tele Dienste GmbH
                          Eschborn, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
                          TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
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                          Darüber hinaus arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalauswahl und unterstützt bei Themen wie Employer Branding und Talentgewinnung. * Kandidatengewinnung über Active-Sourcing-Aktivitäten sowie der Aufbau und die Pflege eines Talentpools
                          Darüber hinaus arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalauswahl und unterstützt bei Themen wie Employer Branding und Talentgewinnung. * Kandidatengewinnung über Active-Sourcing-Aktivitäten sowie der Aufbau und die Pflege eines Talentpools
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                          Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services der Abteilung Personal/Recht als Personalreferent:in (m/w/d) Umfang: 100 % Vergütung: E 13 TV-H - Befristung: unbefristet
                          Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services der Abteilung Personal/Recht als Personalreferent:in (m/w/d) Umfang: 100 % Vergütung: E 13 TV-H - Befristung: unbefristet
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hier verbindest Du, was zusammengehört: Unternehmen mit passenden Talenten und Talente mit ihren nächsten Karriereschritten. * Menschen verbinden: Du gewinnst passende Talente, betreust sie professionell über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten
                          Hier verbindest Du, was zusammengehört: Unternehmen mit passenden Talenten und Talente mit ihren nächsten Karriereschritten. * Menschen verbinden: Du gewinnst passende Talente, betreust sie professionell über alle Phasen des Bewerbungsprozesses hinweg und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Talent Acquisition in Taunus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Talent Acquisition in Taunus liegt bei 38.600 €. Gehälter für Junior Talent Acquisition in Taunus liegen im Bereich zwischen 33.800 € und 43.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taunus einen Junior Talent Acquisition Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Taunus einen Junior Talent Acquisition Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Eschborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus suchen?
                          Wer nach Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Junior Recruiter, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus??
                          Für einen Junior Talent Acquisition Job in Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus?
                          Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus?
                          Für Junior Talent Acquisition Jobs in Taunus gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.