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32 Treffer für Junior Recruiter/in Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Schweinfurt
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in (m/w/d)
Personalreferent/-in (m/w/d)
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Würzburg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
CALO.SOL GmbH
Bayreuth
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Buchhaltung in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche gesucht
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Buchhaltung in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche gesucht
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG
Würzburg
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d)
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH
90455 Nürnberg
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden ist ein Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Bayern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation, umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie vertieftes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden ist ein Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Bayern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Verwaltung – Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation, umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie vertieftes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Admin / HR Generalist (m/w/d)
HR Admin / HR Generalist (m/w/d)
Hemmersbach GmbH & Co. KG
90489 Nürnberg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die Stelle ist für einen Student Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Rekrutierungs- und Personalmarketingprojekte sowie Employer-Branding-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftliches Studium, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die Stelle ist für einen Student Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources, um Rekrutierungs- und Personalmarketingprojekte sowie Employer-Branding-Aktivitäten zu unterstützen. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftliches Studium, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
KAPP GmbH & Co. KG
Coburg
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Personalmarketing (m/w/d)
Referent Personalmarketing (m/w/d)
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
96465 Neustadt bei Coburg-Haarbrücken
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Einzelhandelskette für Baumaterialien. Gesucht wird ein Referent Personalmarketing (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Personalmarketingstrategie sowie zur Verwaltung digitaler und regionaler Kanäle. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Marketing, praktische Erfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding, Sicherheit mit digitalen Kommunikationskanälen und konzeptionelle Stärke werden vorausgesetzt.
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Einzelhandelskette für Baumaterialien. Gesucht wird ein Referent Personalmarketing (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Personalmarketingstrategie sowie zur Verwaltung digitaler und regionaler Kanäle. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Marketing, praktische Erfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding, Sicherheit mit digitalen Kommunikationskanälen und konzeptionelle Stärke werden vorausgesetzt.
Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d)
Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d)
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
96465 Neustadt bei Coburg-Haarbrücken
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Baumarkt-Discounter-Einzelhandelskette. Gesucht wird ein Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d) zur Analyse von Recruitingdaten, Optimierung von Recruitingprozessen und Mitarbeit in HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, praktische Recruiting-Erfahrung, hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse werden vorausgesetzt.
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG betreibt mit Sonderpreis Baumarkt eine expandierende Baumarkt-Discounter-Einzelhandelskette. Gesucht wird ein Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d) zur Analyse von Recruitingdaten, Optimierung von Recruitingprozessen und Mitarbeit in HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, praktische Recruiting-Erfahrung, hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Kindertagesstätte Am Schenkelberg e.V.
Würzburg
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kita am Schenkelberg e.V. ist Träger von drei bilingualen Kindertageseinrichtungen und einem Hort in Saarbrücken. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH
Nürnberg
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
VEDES AG
90471 Nürnberg
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
add-on Personal & Lösungen GmbH
Nürnberg
43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Hemmersbach GmbH & Co. KG
90489 Nürnberg
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.