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3 Treffer für Junior Personalberater Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km
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Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)
Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)
EMS - Experts Managed Services GmbH
Chemnitz
37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation von Erwachsenen. Gesucht wird ein Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Steuerung von Integrationsprozessen und Beratung von Teilnehmenden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation von Erwachsenen. Gesucht wird ein Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Steuerung von Integrationsprozessen und Beratung von Teilnehmenden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering 2.500€ - 5.000€
Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering 2.500€ - 5.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
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Gesucht wird ein Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering für Kundenakquisition, Personalsuche und Betreuung von Kundenprojekten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Vertriebsinnendienst oder Personaldisposition sowie Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Engineering für Kundenakquisition, Personalsuche und Betreuung von Kundenprojekten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Vertriebsinnendienst oder Personaldisposition sowie Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
PAMA paper machinery GmbH
Freiberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
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