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                        • Junior HR Business Partner
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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

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                        Personal
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                        Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion

                        Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs! Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den ...
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                        NEU
                        Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches.
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                        KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit.
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                        Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
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                        Senior HR Manager (m/f/d)

                        Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
                        Langenhagen bei Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) You know how to use activities, time and resources in a targeted manner to successfully complete your tasks.
                        As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) You know how to use activities, time and resources in a targeted manner to successfully complete your tasks.
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                        Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

                        DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz - Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. * die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort * Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt * die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.) * die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        KKH Kaufmännische Krankenkasse
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und möchtest in deinem eigenen Betreuungsbereich Führungskräfte bei wichtigen Themen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Art bringst du dich aktiv in Transformations-Projekte ein und sorgst dafür, dass diese nicht nur gut durchdacht, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden. Souveränität und Empathie sind für dich keine Fremdwörter? Perfekt – dann passt du ideal zu uns!
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                        Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d).
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                        8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        meinestadt.de * Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Evangelisches Kirchenamt Hildesheim - Einsatzort: 31137 Hildesheim - LEITER/-IN DES FACHBEREICHS (w/m/d) Personalwesen im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit (Beamte in Besoldungsgruppe A13 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 12 TV-L) Ihre Aufgaben * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Klärung von grundsätzlichen Fragen des Arbeits- und Dienstrechtes • Koordination und Kommunikation mit anwaltlichen Vertretungen * Ansprechpartner/-in (w/m/d) für Angelegenheiten des Mitarbeitervertretungsrechts * Stellenplanung für den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim
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                        Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit)
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                        Evo-Sales GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Traditionsmarke BLAUPUNKT ist bekannt durch innovative Car Multimedia- und Navigationsprodukte und gehört damit zu den führenden Herstellern auf der ganzen Welt. Als BLAUPUNKT Competence Center für Car Multimedia-Produkte, Autoradios, Soundkomponenten, Fahrzeugantennen und Fahrerassistenzsysteme für den Aftermarket, die Erstausrüstung im Heavy-Duty-Segment sowie faltbare E-Bikes ist unser Unternehmen international tätig, entwickelt und vertreibt unter der Marke Blaupunkt in über 65 Ländern. Entwicklung, Design, Qualitätskontrolle und Kundenservice der genannten Blaupunkt-Produktsegmente erfolgen vorrangig in Hameln. Die Produktion erfolgt in Partnerwerken in Europa und Asien, die nach ISO 9001 und IATF 16949 zertifiziert sind.
                        Evo-Sales GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Traditionsmarke BLAUPUNKT ist bekannt durch innovative Car Multimedia- und Navigationsprodukte und gehört damit zu den führenden Herstellern auf der ganzen Welt. Als BLAUPUNKT Competence Center für Car Multimedia-Produkte, Autoradios, Soundkomponenten, Fahrzeugantennen und Fahrerassistenzsysteme für den Aftermarket, die Erstausrüstung im Heavy-Duty-Segment sowie faltbare E-Bikes ist unser Unternehmen international tätig, entwickelt und vertreibt unter der Marke Blaupunkt in über 65 Ländern. Entwicklung, Design, Qualitätskontrolle und Kundenservice der genannten Blaupunkt-Produktsegmente erfolgen vorrangig in Hameln. Die Produktion erfolgt in Partnerwerken in Europa und Asien, die nach ISO 9001 und IATF 16949 zertifiziert sind.
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                        Manuli Hydraulics GmbH * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als internationaler Hersteller und Anbieter von Hydrauliklösungen steht Manuli Ryco mit Innovationszentren, Produktionsstätten und Serviceeinheiten auf allen Kontinenten seit 1935 für Qualität, Innovation und zuverlässigen Service. Die Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und gliedert sich in die Bereiche Produktion, Großhandel und Service. Technik trifft Vertrieb – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer! Für unsere Vertriebsregion Norddeutschland suchen wir einen motivierten – idealerweise mit Wohnsitz in Norddeutschland und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben – vielseitig & praxisnah * Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios * Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktentwicklung in Ihrer Region
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                        People Partner / HR Business Partner (all genders)

                        Kaufland e-commerce
                        Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.
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                        Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
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                        Zur Nachbesetzung einer bestehenden Position suchen wir für den Bereich People & Culture am Standort Hannover eine/n Personalentwickler/in international (m/w/d) * Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen ...
                        Zur Nachbesetzung einer bestehenden Position suchen wir für den Bereich People & Culture am Standort Hannover eine/n Personalentwickler/in international (m/w/d) * Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil * Hannover Rück SE * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander.
                        Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil * Hannover Rück SE * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander.
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                        HR-Referent (m/w/d) Digital Learning

                        Dirk Rossmann GmbH
                        Burgwedel bei Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
                        Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten.
                        Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten.
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                        NEU
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Für unsere Zentrale in Hannover suchen wir dich als Learning & Development Spezialist (m/w/d) Deutschland, Österreich, Schweiz. In der Position berichtest du direkt an unsere Senior Managerin Learning & Development DACH. * Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Learning & Development: wir begleiten Dich professionell und persönlich bei deinem Einstieg bei KONE * Du bist weiterhin für die Abstimmung mit den Fachbereichen für die Erstellung und Zuweisung lokaler e-Learnings verantwortlich. * Erfahrungen in der Personalentwicklung, bei der Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen und e-Learnings sowie bei der Moderation von internen Workshops und Coachings. * Kenntnisse in der Nutzung / Administration von Lernmanagementsystemen (KONE nutzt Workday Learning) * KONE GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                        Für unsere Zentrale in Hannover suchen wir dich als Learning & Development Spezialist (m/w/d) Deutschland, Österreich, Schweiz. In der Position berichtest du direkt an unsere Senior Managerin Learning & Development DACH. * Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Learning & Development: wir begleiten Dich professionell und persönlich bei deinem Einstieg bei KONE * Du bist weiterhin für die Abstimmung mit den Fachbereichen für die Erstellung und Zuweisung lokaler e-Learnings verantwortlich. * Erfahrungen in der Personalentwicklung, bei der Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen und e-Learnings sowie bei der Moderation von internen Workshops und Coachings. * Kenntnisse in der Nutzung / Administration von Lernmanagementsystemen (KONE nutzt Workday Learning) * KONE GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Human Resources Manager in Langenhagen, Niedersachsen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        40.200 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Human Resources Manager in Langenhagen, Niedersachsen liegt bei 40.200 €. Gehälter für Junior Human Resources Manager in Langenhagen, Niedersachsen liegen im Bereich zwischen 35.700 € und 47.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langenhagen, Niedersachsen einen Junior Human Resources Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langenhagen, Niedersachsen einen Junior Human Resources Manager Job suchen: Hannover, Hildesheim, Hameln.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen suchen?
                        Wer nach Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Consulting Human Resources, Human Resources Business Partner.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen??
                        Für einen Junior Human Resources Manager Job in Langenhagen, Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, Business, Deutsch, Verhandlungsführung.

                        Zu welcher Branche gehören Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen?
                        Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen?
                        Für Junior Human Resources Manager Jobs in Langenhagen, Niedersachsen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.