Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Leiter/in Human Resources
- Senior HR Manager
- Human Resources Director
- Hr-Manager
- Consulting Human Resources
- Director Of Human Resources
- Human Resources Team Leader
- Human Resources
- Human Resources Manager
- Junior People Manager
- Junior Human Resources Manager/in
- Human Resources Internship
- Junior Personalmanager
- Human Resources Advisor
- Human Resource Director
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Leiter/in Human Resources
- Senior HR Manager
- Human Resources Director
- Hr-Manager
- Consulting Human Resources
- Director Of Human Resources
- Human Resources Team Leader
- Human Resources
- Human Resources Manager
- Junior People Manager
- Junior Human Resources Manager/in
- Human Resources Internship
- Junior Personalmanager
- Human Resources Advisor
- Human Resource Director
3 Treffer für Junior Human Resources Manager Jobs in Hemau im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Autohero * Hemau * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere offene Position als KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung * Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker * Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und di
Autohero * Hemau * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere offene Position als KFZ-Trainer - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Production Centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung * Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker * Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und di
Autohero * Hemau * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Trainer (d/m/w) suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Hemau bei Regensburg und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung * Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
Autohero * Hemau * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Trainer (d/m/w) suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Hemau bei Regensburg und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung * Entwicklung von Schulungsunterlagen für Karosseriebauer, Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur
){kind=logo}
Eckert Schulen * Regensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das erwartet Sie bei uns - Sie organisieren, begleiten – und geben Menschen Struktur. Als Assistenz (m/w/d) im Bildungsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Lehrgänge reibungslos ablaufen und sich Teilnehmende gut betreut fühlen. * Lehrgänge eigenständig organisieren und betreuen * Ansprechperson für , Teilnehmende und Behörden * Teilnehmende beraten und persönlich begleiten * Daten sorgfältig pflegen und aktuell halten * Standortabläufe administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen * Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise – auch an einzelnen Samstagen * Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office und organisatorisches Geschick
Eckert Schulen * Regensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das erwartet Sie bei uns - Sie organisieren, begleiten – und geben Menschen Struktur. Als Assistenz (m/w/d) im Bildungsmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere Lehrgänge reibungslos ablaufen und sich Teilnehmende gut betreut fühlen. * Lehrgänge eigenständig organisieren und betreuen * Ansprechperson für , Teilnehmende und Behörden * Teilnehmende beraten und persönlich begleiten * Daten sorgfältig pflegen und aktuell halten * Standortabläufe administrativ unterstützen - Was Sie mitbringen * Freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen * Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise – auch an einzelnen Samstagen * Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Verwaltungsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office und organisatorisches Geschick
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH
Köln, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH * Köln, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH * Köln, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
){kind=logo}
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager* – Employer Branding
){kind=logo}
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
){kind=logo}
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x)
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x)
){kind=logo}
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
){kind=logo}
Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
){kind=logo}
IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - At IDnow, we believe innovation is finding solutions to problems that don't yet exist but are sure to impact our future. Making the connected world a safer place is and has been our vision from the very beginning. Our identity verification SaaS solutions enable businesses to make reliable, informed decisions in an instant. We offer robust, secure and seamless solutions to protect against player fraud, identity theft or forging signatures. It is not only mandatory and reduces business loss, but it also becomes a highly competitive advantage, as customer experience and retention rates improve substantially. We help our clients to increase security, improve customer conversion, and streamline their onboarding process.
IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - At IDnow, we believe innovation is finding solutions to problems that don't yet exist but are sure to impact our future. Making the connected world a safer place is and has been our vision from the very beginning. Our identity verification SaaS solutions enable businesses to make reliable, informed decisions in an instant. We offer robust, secure and seamless solutions to protect against player fraud, identity theft or forging signatures. It is not only mandatory and reduces business loss, but it also becomes a highly competitive advantage, as customer experience and retention rates improve substantially. We help our clients to increase security, improve customer conversion, and streamline their onboarding process.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine
HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine
){kind=logo}
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment * noris network AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment * noris network AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten
){kind=logo}
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
){kind=logo}
Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)
Bereichsleitung Personal & Organisationsentwicklung mit der Option zur Weiterentwicklung zum Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d)
MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V.
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). * Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung - Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. * MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und J
Die Rolle bietet – bei entsprechender Entwicklung – eine klare Perspektive im Zuge einer Altersnachfolge in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d). * Bei entsprechender Entwicklung: Eine klare Perspektive in Richtung Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) bis Ende 2026 im Rahmen der Nachfolgeplanung - Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaufmännischen Vorstand, dem Aufsichtsrat sowie den Leitungen von Schule und Kinderhaus zusammen. * MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e.V. * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und J
){kind=logo}
(Senior) HR Business Partner (gn)
(Senior) HR Business Partner (gn)
BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG
remote, München, bundesweit
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
){kind=logo}
Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
){kind=logo}
Senior Manager People & Culture (m/w/d) - Werk Weißenburg
Senior Manager People & Culture (m/w/d) - Werk Weißenburg
STABILO International GmbH
Weißenburg in Bayern
STABILO International GmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - STABILO – colorful und powerful: Das sind wir – unser Team, unsere Aufgaben, unsere Kultur – und das seit über 170 Jahren. Als einer der führenden Schreibgerätehersteller in Europa, sind wir stets neugierig, trendbewusst, begeisternd und visionär – genau wie die Menschen da draußen, die unsere Produkte lieben. Mit einem Job bei uns entscheidest du dich für die spannende Arbeit in einem Familienunternehmen. Bringe deine Ideen mit ein und entdecke täglich Neues. Bei uns wirst du… * Die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Produktionsstandort Weißenburg übernehmen – mit über 330 Mitarbeitenden in Fertigung, Logistik, Technik, Ausbildung und Qualität. Dabei behältst du unsere Corporate Strategy im Blick und sicherst die Zukunftsfähigkeit des Standor
STABILO International GmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - STABILO – colorful und powerful: Das sind wir – unser Team, unsere Aufgaben, unsere Kultur – und das seit über 170 Jahren. Als einer der führenden Schreibgerätehersteller in Europa, sind wir stets neugierig, trendbewusst, begeisternd und visionär – genau wie die Menschen da draußen, die unsere Produkte lieben. Mit einem Job bei uns entscheidest du dich für die spannende Arbeit in einem Familienunternehmen. Bringe deine Ideen mit ein und entdecke täglich Neues. Bei uns wirst du… * Die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Produktionsstandort Weißenburg übernehmen – mit über 330 Mitarbeitenden in Fertigung, Logistik, Technik, Ausbildung und Qualität. Dabei behältst du unsere Corporate Strategy im Blick und sicherst die Zukunftsfähigkeit des Standor
){kind=logo}
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte * DAHER Logistik GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 1
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte * DAHER Logistik GmbH * Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 1
){kind=logo}
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schri
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, den nächsten Schri
){kind=logo}
Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
){kind=logo}
Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * ASAMBEAUTY GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BHI Group – M. Asam GmbH | ASAMBEAUTY GmbH | ahuhu GmbH | Asam Betriebs GmbH - Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben ein breites Sortiment an Kosmetikprodukten und gestalten aktiv die Zukunft eines dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmens. Was uns besonders auszeichnet? Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein
Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * ASAMBEAUTY GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BHI Group – M. Asam GmbH | ASAMBEAUTY GmbH | ahuhu GmbH | Asam Betriebs GmbH - Die BHI Group vereint starke Marken und hochwertige Beautyprodukte – und ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und echter Hands-on-Mentalität zusammenarbeitet. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben ein breites Sortiment an Kosmetikprodukten und gestalten aktiv die Zukunft eines dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmens. Was uns besonders auszeichnet? Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. „ONE TEAM ONE SPIRIT“ ist für uns mehr als ein
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene) * Sehr gute Kenntnisse im deutsch
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene) * Sehr gute Kenntnisse im deutsch
){kind=logo}
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung fürden Raum Nürnberg / Fürth / Erlangen
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung fürden Raum Nürnberg / Fürth / Erlangen
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Nürnberg, Fürth, Erlangen
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg / Fürth / Erlangen * DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH * Nürnberg, Fürth, Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Zukunft bei der DAA - Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges
Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg / Fürth / Erlangen * DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH * Nürnberg, Fürth, Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Zukunft bei der DAA - Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges
){kind=logo}
Direkt dem unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwic
Direkt dem unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwic
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Leiter/in Human Resources
- Senior HR Manager
- Human Resources Director
- Hr-Manager
- Consulting Human Resources
- Director Of Human Resources
- Human Resources Team Leader
- Human Resources
- Human Resources Manager
- Junior People Manager
- Junior Human Resources Manager/in
- Human Resources Internship
- Junior Personalmanager
- Human Resources Advisor
- Human Resource Director