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                          • Head of Recruiting
                          • Interim HR Manager
                          • Manager Learning And Development
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Business Development Manager
                          • HR Project Manager
                          • Human Resource Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          17

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          38






                          19 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km

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                          HR Specialist (m/w/d) People Analytics

                          Körber Global Business Services GmbH
                          Hamburg, Bad Nauheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d). Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Dienstleistungsspezialist im gewerblich-technischen, sowie im kaufmännischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Wachstumsbooster und Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Gießen! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Herrn Andreas Radtke * Kunden- und Personalgewinnung im Raum Mittelhessen * Dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung * Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen vor Ort * Telefonakquise * Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen * Angebotserstellung und Nachverfolgung * Führen von persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Kandidatenprofilen zur Vermittlung * Erstellung von Arbeitsverträgen
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d). Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Dienstleistungsspezialist im gewerblich-technischen, sowie im kaufmännischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Wachstumsbooster und Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Gießen! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Herrn Andreas Radtke * Kunden- und Personalgewinnung im Raum Mittelhessen * Dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung * Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen vor Ort * Telefonakquise * Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen * Angebotserstellung und Nachverfolgung * Führen von persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Kandidatenprofilen zur Vermittlung * Erstellung von Arbeitsverträgen
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                          HR Partner Ausbildung/Studium (m/w/d)

                          Strauss GmbH & Co. KG
                          Biebergemünd
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
                          Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
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                          Sie sind zentrale Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit HR Works oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
                          Sie sind zentrale Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HR-Prozesse. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit HR Works oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
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                          HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung

                          Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
                          Butzbach, Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
                          Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Hanau
                          Teilweise Home-Office
                          Engagement wird bei uns gesehen: Du hast die Möglichkeit, Dich zum Area Manager weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung für neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
                          Engagement wird bei uns gesehen: Du hast die Möglichkeit, Dich zum Area Manager weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Verantwortung für neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
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                          Referent (m/w/d) Personalbetreuung

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung und -betreuung maßgeblich zu fördern! Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und ...
                          Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung und -betreuung maßgeblich zu fördern! Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und ...
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                          Kerckhoff-Klinik GmbH * Bad Nauheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einführung - Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben
                          Kerckhoff-Klinik GmbH * Bad Nauheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einführung - Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben
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                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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                          HR Business Partner (m/w/d) - Roadfreight

                          Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
                          Fulda
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
                          Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
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                          Recruiter / HR Specialist (m/w/d)

                          Hassia Verpackungsmaschinen GmbH
                          63691 Ranstadt, Deutschland
                          In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit ...
                          In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit ...
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                          Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH * Schotten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen ...
                          Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH * Schotten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen ...
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
                          Fulda
                          Teilweise Home-Office
                          Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Du bist Teil unseres HR-Bereichs, der sich aus HR Business Partner:innen und HR Services Partner:innen zusammensetzt. * Du sorgst dafür, dass die HR-Kernprozesse für die Produkte am Standort Fulda reibungslos ablaufen und ein ausgezeichneter Service für Mitarbeitende hinsichtlich vorbereitender Entgeltabrechnung als auch administrativer Belange von der Vertragserstellung Onboarding und den MA-Alltag bis zum Offboarding erfahren * Du bist zudem verantwortlich, dass die korrekten Stammdaten und Workflows in allen standortbezogenen Datensätzen der HR-Systeme eingepflegt sind * Du arbeitest eng mit den :innen zusammen, um HR-interne Prozessabläufe, Kommunikationswege und Schnittstellen effizient, kundenorientiert und digital zu gestalten.
                          Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Du bist Teil unseres HR-Bereichs, der sich aus HR Business Partner:innen und HR Services Partner:innen zusammensetzt. * Du sorgst dafür, dass die HR-Kernprozesse für die Produkte am Standort Fulda reibungslos ablaufen und ein ausgezeichneter Service für Mitarbeitende hinsichtlich vorbereitender Entgeltabrechnung als auch administrativer Belange von der Vertragserstellung Onboarding und den MA-Alltag bis zum Offboarding erfahren * Du bist zudem verantwortlich, dass die korrekten Stammdaten und Workflows in allen standortbezogenen Datensätzen der HR-Systeme eingepflegt sind * Du arbeitest eng mit den :innen zusammen, um HR-interne Prozessabläufe, Kommunikationswege und Schnittstellen effizient, kundenorientiert und digital zu gestalten.
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                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Projektmanagement: Du wirkst bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools) mit. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen * Begeisterung für digitale HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
                          Werde Teil unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. * Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. * Projektmanagement: Du wirkst bei globalen HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools) mit. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, HR, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und mit HR-Kennzahlen * Begeisterung für digitale HR-Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
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                          HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                          PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH
                          Gießen, Montabaur
                          Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
                          Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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                          Niederlassungsleiter/ Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Darmstadt, Wiesbaden, Kassel, Hanau, Ingolstadt, Göttingen, Bad Nauheim, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter/Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Darmstadt und Umgebung.
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
                          Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). Sie haben Freude daran im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können? * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen * Einführung neuer, moderner HR-Prozesse und HR-Tools * Mitarbeit und von strategischen HR-Projekten * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit ...
                          Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). Sie haben Freude daran im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können? * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen * Einführung neuer, moderner HR-Prozesse und HR-Tools * Mitarbeit und von strategischen HR-Projekten * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit ...
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                          26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
                          Wir suchen eine engagierte HR-Führungskraft, die das Team in Deutschland leitet und die HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in Osteuropa verantwortet. * In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an die South & Germany und übernehmen die Leitung aller HR-Aktivitäten in Deutschland sowie in den Ländern Osteuropas * Sie führen und motivieren ein engagiertes HR-Team von zwei Kolleg:innen in Deutschland * Sie setzen globale HR-Richtlinien lokal um und stellen deren Einhaltung unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Falken Tyre Europe GmbH
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                          Employee Relations Manager (m/w/d)

                          TK Maxx
                          Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
                          Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Vogelsberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Vogelsberg liegt bei 38.800 €. Gehälter für Junior Hr Manager in Vogelsberg liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vogelsberg einen Junior Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vogelsberg einen Junior Hr Manager Job suchen: Fulda, Gießen, Hanau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg suchen?
                          Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg sucht, sucht häufig auch nach Junior Project Manager, Talent Acquisition Manager, Internship Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg??
                          Für einen Junior Hr Manager Job in Vogelsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Englisch, HR Projekt.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg?
                          Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg?
                          Für Junior Hr Manager Jobs in Vogelsberg gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.