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                            • HR Business Partner
                            • Human Resources Business Partner
                            • Human Resource Management
                            • HR Professional
                            • Unternehmensentwicklung
                            • HR Consultant
                            • HR Advisor
                            • HR-Generalist
                            • Personalberatung
                            • Personalführung
                            • Personalmanagement
                            • Human Resources Generalist
                            • Consultant Personal
                            • Human Resources Partner
                            • Personalplanung
                            • Human Resources Officer

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            101


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            383

                            IT
                            304












                            616 Treffer für Hr Management Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km

                            Personalleitung (w/m/d)

                            AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH
                            Gießen
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie möchten HR in einem akademischen Lehrkrankenhaus leiten, das sich stetig weiterentwickelt, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und dem Rückhalt eines starken Konzerns? * Zukunft mitgestalten: Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen * Konzernstärke: Fachlicher Rückhalt und Austaus
                            Sie möchten HR in einem akademischen Lehrkrankenhaus leiten, das sich stetig weiterentwickelt, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und dem Rückhalt eines starken Konzerns? * Zukunft mitgestalten: Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung * Team führen & stärken: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds mit exzellenten Personaldienstleistungen * HR-Prozesse verantworten: Steuerung der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zur Personalbindung * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen * Konzernstärke: Fachlicher Rückhalt und Austaus
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklu
                            Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Sie verstehen HR als strategischen Partner des Business und möchten die Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Dabei gestalten Sie die Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation, Prozesse und HR-Standards voran. Führung und Entwicklu
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing)
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing)
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                            Global HR Business Partner (m/w/d)

                            Schunk GmbH
                            Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funkti
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funkti
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d). * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change-Prozesse) * Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
                            Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d). * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change-Prozesse) * Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Umweltdienste Bohn GmbH
                            Alsfeld
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems * Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
                            Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems * Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
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                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du erstell
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du erstell
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                            Schnelle Bewerbung
                            Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management. * Als Ansprechpartner:in berätst Du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Praxisbewährte Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Abwesenheiten, Zuschläge) und deren Abbildung in HR-/Payroll-Systemen
                            Durch die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken lieferst Du wichtige Entscheidungsgrundlagen für HR und das Management. * Als Ansprechpartner:in berätst Du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau/-mann, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Praxisbewährte Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Abwesenheiten, Zuschläge) und deren Abbildung in HR-/Payroll-Systemen
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                            Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik – Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Neuhof-Dorfborn
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du erstell
                            Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling) * Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Du erstell
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                            NEU

                            EHS Koordinator (m/w/d) Logistik

                            CEVA Logistics GmbH
                            Lich
                            38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als EHS / HSE-Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du das QHSE-Management bei der Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit- und Umweltschutzmaßnahmen am Standort. Der Fokus liegt auf Prävention, Vorfallmanagement und Mitarbeitersensibilisierung, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. * Stärkung des Sicherheitsbewusstseins durch visuelles Management und gezielte Kommunikation * Zusammenarbeit mit HR zur Sicherstellung der HR Safety Compliance und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar * Eine perfekte Gelegenheit, deine Karriere im EHS / HSE Management entweder zu starten oder auf die nä
                            Als EHS / HSE-Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du das QHSE-Management bei der Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit- und Umweltschutzmaßnahmen am Standort. Der Fokus liegt auf Prävention, Vorfallmanagement und Mitarbeitersensibilisierung, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. * Stärkung des Sicherheitsbewusstseins durch visuelles Management und gezielte Kommunikation * Zusammenarbeit mit HR zur Sicherstellung der HR Safety Compliance und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar * Eine perfekte Gelegenheit, deine Karriere im EHS / HSE Management entweder zu starten oder auf die nä
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                            Leiter (m/w/d) BeratungsCenter Rosbach

                            Sparkasse Oberhessen
                            Friedberg bei Frankfurt/Main
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung
                            Gesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung
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                            Technischer Leiter (m/w/d)

                            TELOGS GmbH
                            Wettenberg
                            69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TELOGS GmbH * Wettenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen für optimale Lösungen rund um automatisierte Regalbediengeräte und Fördertechnik. Dabei stellen wir unseren Kunden in allen Phasen des Anlagenlebenszyklus ideale Leistungen zur Verfügung. Von der technischen Beratung, über umfangreiche Intralogistikprojekte bis zur umfänglichen Servicebetreuung haben wir für jede Phase die passende Lösung. Du willst eine Abteilung formen, Fortschritt vorantreiben und ein starkes Team führen? Dann bewirb dich jetzt als technischer Leiter für die Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme - Technik (m/w/d)! Aufgaben * Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik. * Dabei leitest du das Team mit rund vierzehn Mitarbeitenden fachlich wie diszipli
                            TELOGS GmbH * Wettenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen für optimale Lösungen rund um automatisierte Regalbediengeräte und Fördertechnik. Dabei stellen wir unseren Kunden in allen Phasen des Anlagenlebenszyklus ideale Leistungen zur Verfügung. Von der technischen Beratung, über umfangreiche Intralogistikprojekte bis zur umfänglichen Servicebetreuung haben wir für jede Phase die passende Lösung. Du willst eine Abteilung formen, Fortschritt vorantreiben und ein starkes Team führen? Dann bewirb dich jetzt als technischer Leiter für die Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme - Technik (m/w/d)! Aufgaben * Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik. * Dabei leitest du das Team mit rund vierzehn Mitarbeitenden fachlich wie diszipli
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                            Leitung Finanzen & Administration/ Kaufmännische Leitung (m/w/d)

                            IETEC GmbH & Co. KG
                            Künzell
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement * Leitung des Verwaltungsteams mit aktuell zwei Mitarbeitenden und einer Auszubildenden; perspektivisch ist die Übernahme weiterer Bereiche wie IT und HR möglich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Finanzen, Controlling, Prozessmanagement oder Digitalisierung
                            Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement * Leitung des Verwaltungsteams mit aktuell zwei Mitarbeitenden und einer Auszubildenden; perspektivisch ist die Übernahme weiterer Bereiche wie IT und HR möglich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Finanzen, Controlling, Prozessmanagement oder Digitalisierung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 185 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
                            Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 185 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
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                            Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

                            Fürsorge mit Herz GmbH
                            Bad Vilbel
                            45600 - 45600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher * Mitwirkung im Pflegegradmanagement * Als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“, „Altenpfleger/in“, „Pflegefachperson“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie in Ausbildung oder im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
                            Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher * Mitwirkung im Pflegegradmanagement * Als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“, „Altenpfleger/in“, „Pflegefachperson“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie in Ausbildung oder im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Lück GmbH * Butzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Lück: Berufsstarter in Butzbach aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der deine Fähigkeiten fördert? In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann ist der innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann. Einsatzort: Butzbach - Arbeitszeit: Voll
                            SPIE Lück GmbH * Butzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Lück: Berufsstarter in Butzbach aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der deine Fähigkeiten fördert? In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann ist der innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann. Einsatzort: Butzbach - Arbeitszeit: Voll
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                            Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG
                            Gießen
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG * Gießen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie! Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Mode, Hightech und Handwerk auf einzigartige Weise. Sie sorgen dafür, dass Neusehland Tag für Tag ein Stück besser wird – und das schon seit 1957. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. neu sehen. neu hören. neusehland.
                            Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG * Gießen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Werden Sie Teil unseres Teams – bei Neusehland! Wir sind mehr als ein modernes Augenoptik- und Hörakustikunternehmen – wir sind ein starkes Team, das Sehen und Hören neu denkt. Gemeinsam schaffen wir Momente, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verändern – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem Lächeln. Alles, was wir tun, beginnt mit unseren Kundinnen und Kunden – und gelingt durch Sie! Mit Ihrem Können, Ihrer Begeisterung und Ihrer Liebe zum Detail verbinden Sie Mode, Hightech und Handwerk auf einzigartige Weise. Sie sorgen dafür, dass Neusehland Tag für Tag ein Stück besser wird – und das schon seit 1957. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. neu sehen. neu hören. neusehland.
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                            Stadtwerke Bad Vilbel GmbH * Bad Vilbel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Assistenz Organisation / Personal - in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für zwei Jahre - Aufgaben * Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung * Sie unterstützen den bei organisatorischen und administrativen Themen * Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse * Im Zeiterfassungssystem administrieren und pflegen Sie die Zeitdaten der Mitarbeiter - Profil
                            Stadtwerke Bad Vilbel GmbH * Bad Vilbel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Assistenz Organisation / Personal - in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für zwei Jahre - Aufgaben * Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung * Sie unterstützen den bei organisatorischen und administrativen Themen * Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse * Im Zeiterfassungssystem administrieren und pflegen Sie die Zeitdaten der Mitarbeiter - Profil
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
                            3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Vogelsberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Vogelsberg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Vogelsberg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Vogelsberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 616 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Vogelsberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vogelsberg einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vogelsberg einen Hr Management Job suchen: Fulda, Hessen,, Alsfeld.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Vogelsberg suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Vogelsberg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resources Business Partner, Human Resource Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Vogelsberg??
                            Für einen Hr Management Job in Vogelsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, In sicherer Weise, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Betreuung, Engagement, Überwachung, Koordination, Verhandlungsführung, Beratung, Projektmanagement, Kundenorientiert, Analyse, Kundendienst.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Vogelsberg?
                            Für Hr Management Jobs in Vogelsberg gibt es aktuell 522 offene Teilzeitstellen.