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49 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Tübingen im Umkreis von 30 km
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Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben - o Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen. o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. o Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben - o Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenbewertungen, Stellenanzeigen, Durchführung von Auswahlgesprächen und Vertragsabschlüssen. o Verwaltung von Personalangelegenheiten, z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfälle. o Pflege von Personaldaten im analogen und digitalen System.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt
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Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – n
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – n
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
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Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Mitarbeit bzw. Teilprojektverantwortung in personalwirtschaftlichen Projekten
Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Mitarbeit bzw. Teilprojektverantwortung in personalwirtschaftlichen Projekten
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Bentley InnoMed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Aufgaben * Du bist aktiv an der Nachmarktbeobachtung beteiligt und verfasst die zugehörigen Dokumente wie beispielsweise PMS Pläne und PSURs * Du unterstütztnach Bedarf bei der Erstellung klinischer Bewertungen * Du erarbeitest selbstständig Stellungnahmen für spezifische wissenschaftliche Fragestellungen innerhalb des Unterneh
Bentley InnoMed GmbH * Hechingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte jetzt Deine Mission bei Bentley! Werde ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams und arbeite gemeinsam mit uns daran, Menschen weltweit mehr Lebensqualität zu schenken. Unterstütze uns auf unserem Weg mit innovativen Produkten zur minimal-invasiven Behandlung von Gefäßerkrankungen erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir versprechen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bei einem außergewöhnlichen Arbeitgeber! Aufgaben * Du bist aktiv an der Nachmarktbeobachtung beteiligt und verfasst die zugehörigen Dokumente wie beispielsweise PMS Pläne und PSURs * Du unterstütztnach Bedarf bei der Erstellung klinischer Bewertungen * Du erarbeitest selbstständig Stellungnahmen für spezifische wissenschaftliche Fragestellungen innerhalb des Unterneh
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
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In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. * Eine selbstständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und HSE-Prozesse mitzuwirken
In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. * Eine selbstständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und HSE-Prozesse mitzuwirken
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
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meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: VALTUS GERMANY GMBH - Einsatzort: 70182 Stuttgart - Wir, die VALTUS GERMANY GMBH sind ein führendes Unternehmen im Bereich Interim Management. Mit Sitz in Stuttgart bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für temporäre Führungsaufgaben in diversen Branchen. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen in Zeiten des Wandels und sichert nachhaltigen Erfolg. Unsere Expertise erstreckt sich über zahlreiche Industriezweige, wobei wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne betreuen. Professionalität und Flexibilität zeichnen unsere Arbeitsweise aus. VALTUS GERMANY GMBH legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Innovation und Effizienz stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: VALTUS GERMANY GMBH - Einsatzort: 70182 Stuttgart - Wir, die VALTUS GERMANY GMBH sind ein führendes Unternehmen im Bereich Interim Management. Mit Sitz in Stuttgart bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für temporäre Führungsaufgaben in diversen Branchen. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen in Zeiten des Wandels und sichert nachhaltigen Erfolg. Unsere Expertise erstreckt sich über zahlreiche Industriezweige, wobei wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne betreuen. Professionalität und Flexibilität zeichnen unsere Arbeitsweise aus. VALTUS GERMANY GMBH legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Innovation und Effizienz stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben
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Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse
Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: auf3 GmbH - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Wir, die auf3 GmbH sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um maßgeschneiderte IT Lösungen zu bieten. Durch unseren Fokus auf Qualität und Effizienz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und bieten kontinuierliche Unterstützung. Wir legen großen Wert auf Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit. Ihre Aufgaben * Deine Expertise bringst Du beim Schalten von Stellenanzeigen und dem Erstellen passender Qualifikationsprof
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: auf3 GmbH - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Wir, die auf3 GmbH sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Softwarelösungen spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um maßgeschneiderte IT Lösungen zu bieten. Durch unseren Fokus auf Qualität und Effizienz unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und bieten kontinuierliche Unterstützung. Wir legen großen Wert auf Kreativität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit. Ihre Aufgaben * Deine Expertise bringst Du beim Schalten von Stellenanzeigen und dem Erstellen passender Qualifikationsprof
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Siegmund Design GmbH - Einsatzort: 70174 Stuttgart - Wir, die Siegmund Design GmbH mit Sitz in Stuttgart sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Industriedesign. Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung kreativer und funktionaler Design Lösungen für diverse Branchen. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Konzepte zu realisieren. Wir legen großen Wert auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit und setzen dabei auf Modernste Technologien und Methoden. Ihre Aufgaben * Deine kreativen Ideen fließen in die Entwicklung von Konzepten und Trainings ein, die Du dann selbst durchführst, um Wissen zu vermitteln und zu teilen * Deine organisatorischen Fähigkeiten setzt Du ein, um Schulungen zu planen und d
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Siegmund Design GmbH - Einsatzort: 70174 Stuttgart - Wir, die Siegmund Design GmbH mit Sitz in Stuttgart sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Industriedesign. Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung kreativer und funktionaler Design Lösungen für diverse Branchen. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Konzepte zu realisieren. Wir legen großen Wert auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit und setzen dabei auf Modernste Technologien und Methoden. Ihre Aufgaben * Deine kreativen Ideen fließen in die Entwicklung von Konzepten und Trainings ein, die Du dann selbst durchführst, um Wissen zu vermitteln und zu teilen * Deine organisatorischen Fähigkeiten setzt Du ein, um Schulungen zu planen und d
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Recruiter/in, Recruiting Expert m/w/d (Medical Professionals)
Recruiter/in, Recruiting Expert m/w/d (Medical Professionals)
USE-Ing. GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
USE-Ing. GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über USE-Ing. Die USE-Ing. GmbH ist ein führender Anbieter von User Research, Usability Engineering und Human Factors im Bereich der Medizintechnik. Wir unterstützen weltweit namhafte Hersteller medizinischer Produkte dabei, die nächste Generation medizinischer Innovationen erfolgreich an den Markt zu bringen, indem wir Geräte und Systeme sicher, effizient und benutzerzentriert entwickeln – von der frühen Konzeptphase bis zur summativen Usability Evaluation. So verbessern wir die medizinische Versorgung und erleichtern das Leben von Patientinnen und Patienten genauso wie von medizinischen Anwenderinnen und Anwendern. Ein zentraler Erfolgsfaktor unserer menschzentrierten Innovationen ist die Einbindung medizinischer Fachkräfte in den Entwicklungsproze
USE-Ing. GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über USE-Ing. Die USE-Ing. GmbH ist ein führender Anbieter von User Research, Usability Engineering und Human Factors im Bereich der Medizintechnik. Wir unterstützen weltweit namhafte Hersteller medizinischer Produkte dabei, die nächste Generation medizinischer Innovationen erfolgreich an den Markt zu bringen, indem wir Geräte und Systeme sicher, effizient und benutzerzentriert entwickeln – von der frühen Konzeptphase bis zur summativen Usability Evaluation. So verbessern wir die medizinische Versorgung und erleichtern das Leben von Patientinnen und Patienten genauso wie von medizinischen Anwenderinnen und Anwendern. Ein zentraler Erfolgsfaktor unserer menschzentrierten Innovationen ist die Einbindung medizinischer Fachkräfte in den Entwicklungsproze
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter mit Entgelterfahrung (m/w/d)
WirtschaftsTreuhand GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung
WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung
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Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen * Weiterentwicklung und Verantwortung von HR-Prozessen * Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus – z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
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- Gärtringen
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