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18 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Hohe Motivation, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und moderne HR‑Impulse einzubringen * Zielorientiert, engagiert und begeistert von zukunftsorientierten HR‑ und PE
Hohe Motivation, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und moderne HR‑Impulse einzubringen * Zielorientiert, engagiert und begeistert von zukunftsorientierten HR‑ und PE
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Schnelle Bewerbung
Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HEUFT ist Systemtechnik - Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, ...
Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HEUFT ist Systemtechnik - Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
heinrichs drehteile GmbH & Co. KG * Dommershausen-Dorweiler * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren , und der Region. Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit - Dein Aufgabengebiet * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
heinrichs drehteile GmbH & Co. KG * Dommershausen-Dorweiler * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren , und der Region. Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit - Dein Aufgabengebiet * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
Schnelle Bewerbung
HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * HR-Prozesse & Projekte: Setze HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um, optimiere bestehende Abläufe und arbeite an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit
HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * HR-Prozesse & Projekte: Setze HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus um, optimiere bestehende Abläufe und arbeite an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit
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Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n) Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst
Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n) Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst
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Schnelle Bewerbung
Du hast die Chance, dich in spannende HR-Projekte einzubringen und deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen
Du hast die Chance, dich in spannende HR-Projekte einzubringen und deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen
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Schnelle Bewerbung
Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Du trägst dazu bei, die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des ...
Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Du trägst dazu bei, die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des ...
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Systemen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - Pflege und Weiterentwicklung von HR-Tools und Systemen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
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Schnelle Bewerbung
HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
Schnelle Bewerbung
Als unser Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Pflege der HR-Systeme. - Pflege aller relevanten Personalstammdaten in ERP‑ oder HR‑Systemen - Bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder koordinierenden Rolle - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Als unser Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Pflege der HR-Systeme. - Pflege aller relevanten Personalstammdaten in ERP‑ oder HR‑Systemen - Bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder koordinierenden Rolle - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Weberit Plastics Technologies GmbH
Oberlahr Westerwald
Weberit Plastics Technologies GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort Oberlahr suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) • Entgeltabrechnungen mit DATEV • Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (Zeus) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • administrative Betreuung der in allen personellen Angelegenheiten • Planung von Mitarbeiterschulungen • Bewerbungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen • hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit • ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
Weberit Plastics Technologies GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort Oberlahr suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) • Entgeltabrechnungen mit DATEV • Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (Zeus) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • administrative Betreuung der in allen personellen Angelegenheiten • Planung von Mitarbeiterschulungen • Bewerbungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen • hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit • ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
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alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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HR Manager
HR Manager
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus
Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus
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Leitung und kontinuierliche Verbesserung der HR‑Operations in der DACH(I)-Region, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, HRIS‑Datenqualität, Hire‑to‑Retire‑Prozesse, Payroll‑Koordination, Zeit‑ & Abwesenheitsmanagement, Reisekosten sowie Personalunterlagen * Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR‑Prozesse, einschließlich Verantwortung für die Nutzung von SuccessFactors, HR‑Reporting und Automatisierungsinitiativen * Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi‑länderspezifischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR‑Operations in der DACH‑Region
Leitung und kontinuierliche Verbesserung der HR‑Operations in der DACH(I)-Region, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, HRIS‑Datenqualität, Hire‑to‑Retire‑Prozesse, Payroll‑Koordination, Zeit‑ & Abwesenheitsmanagement, Reisekosten sowie Personalunterlagen * Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR‑Prozesse, einschließlich Verantwortung für die Nutzung von SuccessFactors, HR‑Reporting und Automatisierungsinitiativen * Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi‑länderspezifischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR‑Operations in der DACH‑Region
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As Training Manager, you will support the Change, Communications and Training (CCT) Academy team with the overall training management for the SHAPE+ SAP S/4HANA transformation program which includes public and private cloud transitions. Enable Divisional Training managers incl. training gap analyses (guidance & advisory)
As Training Manager, you will support the Change, Communications and Training (CCT) Academy team with the overall training management for the SHAPE+ SAP S/4HANA transformation program which includes public and private cloud transitions. Enable Divisional Training managers incl. training gap analyses (guidance & advisory)
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Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration
Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. Als Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration sichern Sie mit Ihrem Team ein effizientes, serviceorientiertes HR Tagesgeschäft und begleiten unsere Mitarbeitenden professionell entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung und Weiterentwicklung des Teams HR Services * Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten HR-Tagesgeschäfts * Ansprechperson für und bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei administrativen HR-Themen * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben. Als Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration sichern Sie mit Ihrem Team ein effizientes, serviceorientiertes HR Tagesgeschäft und begleiten unsere Mitarbeitenden professionell entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung und Weiterentwicklung des Teams HR Services * Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten HR-Tagesgeschäfts * Ansprechperson für und bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei administrativen HR-Themen * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Mitarbeiter*in für die Leitung des Mentoring-Programms MeTra
Mitarbeiter*in für die Leitung des Mentoring-Programms MeTra
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Teilweise Home-Office
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit (75%-100%) gem. § 14 Abs. 1 TzBfG, eine*n - Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und das Gleichstellungsbüro arbeiten in enger Abstimmung mit der Universitätsleitung an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und der ...
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit (75%-100%) gem. § 14 Abs. 1 TzBfG, eine*n - Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und das Gleichstellungsbüro arbeiten in enger Abstimmung mit der Universitätsleitung an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und der ...
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Schnelle Bewerbung
Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role - In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany's state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. HR Leadership & Strategy * Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) * Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes * Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization HR Operations & Compliance * Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance * Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records
Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role - In 2023, we became the lead consultant and On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany's state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis. HR Leadership & Strategy * Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) * Translate business strategy into effective HR policies, structures, and processes * Drive professionalization and standardization of HR processes across the organization HR Operations & Compliance * Own and oversee all HR administrative processes, ensuring accuracy, efficiency, and legal compliance * Maintain responsibility for HR documentation, contracts, and employee records