Du unterstützt unser HR-Team bei der Einführung eines neuen HRIS (Human Resources Information System / Personalinformationssystem) und arbeitest dabei mit unseren Implementierungspartnern sowie der IT zusammen * Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, IT und externen Partnern, damit das neue System reibungslos eingeführt werden kann * Du bereitest HR-Daten auf, pflegst Informationen im System und unterstützt bei Tests sowie der Qualitätssicherung unserer HR-Prozesse * Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, IT oder einen vergleichbaren Studiengang * Du interessierst dich für IT-Umgebungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Systemen wie Microsoft, SAP oder Workday
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