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91 Treffer für It Recruiter Jobs in Königs Wusterhausen im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Doctolib is looking for a Tech Recruiter to join our Talent Acquisition Team in Berlin. * You have at least 3+ years of experience as a technical recruiter in a fast-growing or scale up environment - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
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Noch nichts dabei? Es gibt 90 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
BwConsulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT * Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und IT-Lösungen
Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Digitalisierung/ IT * Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und IT-Lösungen
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
IT & SAP
IT & SAP
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (Word und Excel) und eine gewisse IT-Affinität
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Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
commercetools GmbH
Berlin, Germany (Hybrid); Valencia, Spain (Hybrid)
Whether it's AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world's most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits. * Use tools like LinkedIn Recruiter, github, etc to perform outreach and ensure a healthy pipeline - We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it's the only way to build the future.
Whether it's AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world's most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits. * Use tools like LinkedIn Recruiter, github, etc to perform outreach and ensure a healthy pipeline - We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it's the only way to build the future.
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Du führst beratende Verkaufsgespräche, Bedarfsanalysen und überzeugende Präsentationen – vom Recruiter Level bis hin zur Geschäftsführung. Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden Lösungen eigenständig.
Du führst beratende Verkaufsgespräche, Bedarfsanalysen und überzeugende Präsentationen – vom Recruiter Level bis hin zur Geschäftsführung. Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden Lösungen eigenständig.
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Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Recruiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Call mit Thomas, Head of Finance sowie anschließend einem persönlichen Interview vor Ort. Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter
Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Recruiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Call mit Thomas, Head of Finance sowie anschließend einem persönlichen Interview vor Ort. Du erreichst Samira – Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter
Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen, M&A sowie IT & Tech und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Du erreichst Samira – Recruiterin der Arsipa Gruppe – unter
Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen, M&A sowie IT & Tech und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Du erreichst Samira – Recruiterin der Arsipa Gruppe – unter
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Schnelle Bewerbung
No one will ask you about it. It's all quickly forgotten. It'll be implicitly clear. Once you have a deal you'll test it with your portcos, integrate it into the product and finally roll it out across all portcos - and grow this business unit as Buena changes property management globally (starting with the US as the second market after Germany). The result: it will take just two days of development to enable these reports at the push of a button. You talk with Anna, our recruiter, about the situation in Magdeburg. It's a .csv file which you need to fill (via scripts or copy-pasting) to import master data from portcos into the Buena.
No one will ask you about it. It's all quickly forgotten. It'll be implicitly clear. Once you have a deal you'll test it with your portcos, integrate it into the product and finally roll it out across all portcos - and grow this business unit as Buena changes property management globally (starting with the US as the second market after Germany). The result: it will take just two days of development to enable these reports at the push of a button. You talk with Anna, our recruiter, about the situation in Magdeburg. It's a .csv file which you need to fill (via scripts or copy-pasting) to import master data from portcos into the Buena.
NEU
Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln - If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. Massachusetts Applicants:* It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln - If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. Massachusetts Applicants:* It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
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Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH
HubSpot Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln - If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. Massachusetts Applicants:* It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln - If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. Massachusetts Applicants:* It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
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It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. * Driven and have met/exceeded direct sales goals of $5-10M+ and leading teams consistently closing average deal sizes of $150-500K while continuing to close $MM deals * You are a constant Recruiter! * Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred) selling 'unbudgeted' software without a big brand name.
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. * Driven and have met/exceeded direct sales goals of $5-10M+ and leading teams consistently closing average deal sizes of $150-500K while continuing to close $MM deals * You are a constant Recruiter! * Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred) selling 'unbudgeted' software without a big brand name.
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, IT Support oder technischer Beratung mit * Erstes Interview mit dem/r Recruiter*in
Du bringst fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, IT Support oder technischer Beratung mit * Erstes Interview mit dem/r Recruiter*in
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter Screen
Recruiter Screen
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Engineering Manager - Observability & Reliability Engineering Obsession (x/f/m)
Engineering Manager - Observability & Reliability Engineering Obsession (x/f/m)
Doctolib GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Doctolib GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - About our tech environment - We are looking for an Engineering Manager to join the OREO (Observability Reliability Engineering Obsession) team in Platform Engineering. * Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to the country and healthcare specialty requirements. To address these challenges, we are modularizing our platform run in a distributed architecture through reusable components. * Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native. * We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here and learn about our first AI hackathon here!
Doctolib GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - About our tech environment - We are looking for an Engineering Manager to join the OREO (Observability Reliability Engineering Obsession) team in Platform Engineering. * Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to the country and healthcare specialty requirements. To address these challenges, we are modularizing our platform run in a distributed architecture through reusable components. * Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native. * We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here and learn about our first AI hackathon here!
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
Anschreiben nicht erforderlich
Together with your product partner, define a mission, vision for your team and align on a clear roadmap to make it happen. * Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
Together with your product partner, define a mission, vision for your team and align on a clear roadmap to make it happen. * Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter Interview
Recruiter Interview
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
Recruiter Interview - We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung: Berlin * Stellen-Nr.: 166991 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung: Berlin * Stellen-Nr.: 166991 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden
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Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d)
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt.
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Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Berlin
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Berlin! Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung unserer :innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich * Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen ...
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Berlin! Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung unserer :innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich * Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen ...