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5 Treffer für It Change Manager Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) - IT-Management - Verwaltungsinformatik 2026
Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) - IT-Management - Verwaltungsinformatik 2026
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert. Verbinde IT, Verwaltung und Change-Management, entwickle digitale Lösungen und gestalte die Zukunft der DRV Bund aktiv mit. * Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht mit umfangreichem Know-how in SAP, Programmierung und IT vereinen. IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m. * Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT. * Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und ...
Als Verwaltungsinformatiker*in bei uns bist du also gleichzeitig Verwaltungsinsider*in, IT-Profi und Change-Manager*in – und damit unverzichtbar dafür, dass das große Ganze auch in Zukunft reibungslos funktioniert. Verbinde IT, Verwaltung und Change-Management, entwickle digitale Lösungen und gestalte die Zukunft der DRV Bund aktiv mit. * Entwicklungsmöglichkeiten: Berechtigung für Masterstudiengang, IT-Produktmanager*in SAP, Doch um unsere Strukturen und Prozesse entsprechend zu optimieren, sind wir auf Expert*innen angewiesen: Auf gut ausgebildete Fachleute, die fundiertes Wissen über Verwaltungsmanagement und -recht mit umfangreichem Know-how in SAP, Programmierung und IT vereinen. IT-Berater*in SAP, IT-Projektmitarbeiter*in SAP, u.v.m. * Deine Studienschwerpunkte liegen in den Bereichen Verwaltung und IT. * Die Theoriemodule (u.a. Grundlagenwissen zur öffentlichen Verwaltung, Projekt- und ...
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern
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Prozessmanager (m/w/d) Netzanschlussprozesse / Anschlusswesen
Prozessmanager (m/w/d) Netzanschlussprozesse / Anschlusswesen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Potsdam
Ihre Aufgabe ist es, als fachlicher Experte, Prozessgestalter und Change Manager die Anschlussprozesse zu optimieren. * Sie steuern und verantworten das Change- und Transformationsmanagement bei der Einführung neuer digitaler Lösungen, wie zum Beispiel eines digitalen Kundenportals, und begleiten Mitarbeitende aktiv durch diesen Wandel. * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Anschlusswesen oder einem ähnlichen energietechnischen Umfeld, idealerweise mit fundiertem Hintergrund im Prozess- oder Changemanagement.
Ihre Aufgabe ist es, als fachlicher Experte, Prozessgestalter und Change Manager die Anschlussprozesse zu optimieren. * Sie steuern und verantworten das Change- und Transformationsmanagement bei der Einführung neuer digitaler Lösungen, wie zum Beispiel eines digitalen Kundenportals, und begleiten Mitarbeitende aktiv durch diesen Wandel. * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Anschlusswesen oder einem ähnlichen energietechnischen Umfeld, idealerweise mit fundiertem Hintergrund im Prozess- oder Changemanagement.
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Teilweise Home-Office
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse
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Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene * FRITZ! GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unseren gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren ...
Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene * FRITZ! GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unseren gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren ...
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People Process and Digitalisation Director (m/w/d)
People Process and Digitalisation Director (m/w/d)
Colt Technology Services
Berlin
Teilweise Home-Office
People Process and Digitalisation Director People Process and Digitalisation Director role represents a pivotal opportunity to redefine how HR delivers value in a cost-conscious, technology-enabled organisation. Function: People & Culture - This role is essential to drive the digital transformation of our People & Culture function. You will ensure the end-to-end design of people processes is robust, future-focused, and aligned with organisational goals, enabling seamless integration of technology and automation across the employee lifecycle. Alongside this you will have a mandate to accelerate the use of digital, automation, and AI across every area of HR, the role will shape and execute a clear, enterprise-wide people technology strategy that unlocks the full potential of existing and future investments. * End-to-end design of people processes, mapped with clear ...
People Process and Digitalisation Director People Process and Digitalisation Director role represents a pivotal opportunity to redefine how HR delivers value in a cost-conscious, technology-enabled organisation. Function: People & Culture - This role is essential to drive the digital transformation of our People & Culture function. You will ensure the end-to-end design of people processes is robust, future-focused, and aligned with organisational goals, enabling seamless integration of technology and automation across the employee lifecycle. Alongside this you will have a mandate to accelerate the use of digital, automation, and AI across every area of HR, the role will shape and execute a clear, enterprise-wide people technology strategy that unlocks the full potential of existing and future investments. * End-to-end design of people processes, mapped with clear ...
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Strategy & Growth Manager (m/w/d) – New Programs & Campus Development
Strategy & Growth Manager (m/w/d) – New Programs & Campus Development
Media University
Berlin
Teilweise Home-Office
We are seeking a highly analytical and execution-focused Strategy & Growth Manager to serve as a strategic partner to our CEO and leadership team during a period of rapid transformation. * Lead the cross-functional introduction of new study programs from concept to launch (e.g. coordinate timelines, align requirements, manage risks and ). * Lead the planning and set-up of a new campus in close collaboration with internal and external across the wider education group. * A high-impact role at the intersection of strategy, growth and operations within a rapidly evolving university and international education group. With campuses in Berlin, Cologne and Frankfurt am Main, Media University has been part of the Paris-based European higher education network ADE since 2020. The university offers practice-oriented, media-focused degree programs across the fields of ...
We are seeking a highly analytical and execution-focused Strategy & Growth Manager to serve as a strategic partner to our CEO and leadership team during a period of rapid transformation. * Lead the cross-functional introduction of new study programs from concept to launch (e.g. coordinate timelines, align requirements, manage risks and ). * Lead the planning and set-up of a new campus in close collaboration with internal and external across the wider education group. * A high-impact role at the intersection of strategy, growth and operations within a rapidly evolving university and international education group. With campuses in Berlin, Cologne and Frankfurt am Main, Media University has been part of the Paris-based European higher education network ADE since 2020. The university offers practice-oriented, media-focused degree programs across the fields of ...
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HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) als Elternzeitvertretung
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT * Sehr gutes Verständnis von gängigen HR-Systemen, vorzugsweise Admin-Kenntnisse von P&I Loga sowie Recruiting-Tools * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Planung, Begleitung und Nachbereitung von Releases, Updates und Systemänderungen
HR-Projektmanager - HR-Systeme (all genders) * Operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Systemeinführungen) * Verantwortung für die Anwendung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA * Schulung und Beratung der HR-Abteilung und Führungskräften im Umgang mit HR-Systemen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Projekte oder HR-IT * Sehr gutes Verständnis von gängigen HR-Systemen, vorzugsweise Admin-Kenntnisse von P&I Loga sowie Recruiting-Tools * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT, Usern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter und praxisnaher Lösungen * Planung, Begleitung und Nachbereitung von Releases, Updates und Systemänderungen
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Für unser Team Marketing & Vertrieb suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Strategy Manager*in (m/w/d). * Als Teil des Strategy-Chapters bringst du deine Expertise in Marketing und Vertrieb ein und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum. * Cornelsen Verlag GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben.
Für unser Team Marketing & Vertrieb suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Strategy Manager*in (m/w/d). * Als Teil des Strategy-Chapters bringst du deine Expertise in Marketing und Vertrieb ein und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum. * Cornelsen Verlag GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben.
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Learning & Development Manager:in / Personalentwickler:in
Learning & Development Manager:in / Personalentwickler:in
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin-Reinickendorf
Teilweise Home-Office
Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin-Reinickendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Du willst nicht einfach Trainings organisieren, sondern Personalentwicklung wirklich gestalten?
Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin-Reinickendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Du willst nicht einfach Trainings organisieren, sondern Personalentwicklung wirklich gestalten?
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind
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Projektmanager:in Digitale Transformation (m/w/d)
Projektmanager:in Digitale Transformation (m/w/d)
Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
In dieser unbefristeten Leitungsfunktion verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft, steuerst zentrale Transformationsprojekte im gesamten Haus und sorgst dafür, dass digitale Prozesse künstlerische, technische und administrative Exzellenz nachhaltig begleiten. * Strategische Leitung und operative Steuerung abteilungsübergreifender Digital- und Transformationsprojekte, inklusive Planung, Steuerung und Controlling von Budgets, Timelines und Projektteams * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformations- oder Digitalprojekten * Sehr gutes Projektmanagement, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz * Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
In dieser unbefristeten Leitungsfunktion verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft, steuerst zentrale Transformationsprojekte im gesamten Haus und sorgst dafür, dass digitale Prozesse künstlerische, technische und administrative Exzellenz nachhaltig begleiten. * Strategische Leitung und operative Steuerung abteilungsübergreifender Digital- und Transformationsprojekte, inklusive Planung, Steuerung und Controlling von Budgets, Timelines und Projektteams * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformations- oder Digitalprojekten * Sehr gutes Projektmanagement, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz * Friedrichstadt-Palast Betriebsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Projektmanager (m/w/d) Talentsbridge
Projektmanager (m/w/d) Talentsbridge
IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge trägst du fachlich und inhaltlich zur Weiterentwicklung des Projekts TalentsBridge bei, um eine qualitätsgesicherte Ausbildung nach deutschen Standards sowie eine gelingende Integration der Absolvent:innen in Berlin zu erwirken * Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge bereitest du Förderanträge mit vor und übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln * IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die , den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband.
Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge trägst du fachlich und inhaltlich zur Weiterentwicklung des Projekts TalentsBridge bei, um eine qualitätsgesicherte Ausbildung nach deutschen Standards sowie eine gelingende Integration der Absolvent:innen in Berlin zu erwirken * Als Projektmanager (m/w/d) TalentsBridge bereitest du Förderanträge mit vor und übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln * IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die , den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband.
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.
Du agierst als Fachexpert*in für Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung im Public Sector * Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessautomatisierung und -optimierung im Public-Sector * Du überzeugst mit einem nachgewiesenen Track-Record und einschlägige Projekterfahrungen bei Kunden des Public Sector (Bundes- oder Landesebene) oder Sozialversicherungsträger * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.
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Projektleitung - Digitale Transformation der Bundesverwaltung
Projektleitung - Digitale Transformation der Bundesverwaltung
DigitalService GmbH des Bundes
Berlin
Teilweise Home-Office
DigitalService GmbH des Bundes * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Ihre Aufgaben - Als Projektleitung arbeitest du an einem Schlüsselprojekt zur digitalen Transformation der Bundesverwaltung. Du bist für die Durchführung des Gesamtprojekts verantwortlich und koordinierst dabei mehrere Teilprojekte, Teams und Stakeholder. Details zu der Stelle * Projektleitung & Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson sowohl für unsere externen Projektpartner:innen als auch für das interne ...
DigitalService GmbH des Bundes * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Ihre Aufgaben - Als Projektleitung arbeitest du an einem Schlüsselprojekt zur digitalen Transformation der Bundesverwaltung. Du bist für die Durchführung des Gesamtprojekts verantwortlich und koordinierst dabei mehrere Teilprojekte, Teams und Stakeholder. Details zu der Stelle * Projektleitung & Stakeholdermanagement: Als zentrale Ansprechperson sowohl für unsere externen Projektpartner:innen als auch für das interne ...
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Projektleitung (m/w/d) Prozessmanagement und Prozessgestaltung
Projektleitung (m/w/d) Prozessmanagement und Prozessgestaltung
Berliner Feuerwehr
Berlin
Teilweise Home-Office
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Projekt-und Prozessmanagement, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen * Berliner Feuerwehr * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir retten Berlin. Seit 1851 - Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die und der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter - Bes.-/Entg.-Gr.: E13 TV-L - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 22.02.2026
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Projekt-und Prozessmanagement, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen * Berliner Feuerwehr * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir retten Berlin. Seit 1851 - Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die und der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter - Bes.-/Entg.-Gr.: E13 TV-L - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 22.02.2026
NEU
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ProgrammManager (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung an Hochschulen
ProgrammManager (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung an Hochschulen
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung an Hochschulen (38,5 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028 (mit Option auf Verlängerung). * meinestadt.de * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. Einsatzort: 10178 Berlin - Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Ihre Aufgaben * Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Weiterbildungsangeboten sowie ...
Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung an Hochschulen (38,5 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028 (mit Option auf Verlängerung). * meinestadt.de * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. Einsatzort: 10178 Berlin - Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Ihre Aufgaben * Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Weiterbildungsangeboten sowie ...
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Referentin Projekte & Portfoliomanagement Netzausbau (m/w/d)
Referentin Projekte & Portfoliomanagement Netzausbau (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Projekt-Portfoliomanagement wird die zentrale Investitionsplanung für den Netzausbau gesteuert und sichergestellt, dass Milliardeninvestitionen effizient und strategisch eingesetzt werden. In dieser Position kann ich aktiv die Standards für übergeordnete Projekt und Portfolio- Prozesse mitgestalten, die den Erfolg unserer Projekte sichern und die Grundlage für die zentrale Investitionsplanung im Projekt-Portfoliomanagement bilden. o Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz der unternehmensweiten Projektmanagement- und Portfoliomanagement-Richtlinien, * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Portfoliomanagement, o Ansprechpartner für Fragen zu Projektmanagement-Standards, Bei 50Hertz arbeite ich an Projekten, die nicht nur technisch anspruchsvoll sind, sondern auch gesellschaftlich relevant – für eine nachhaltige Energiezukunft.
Im Projekt-Portfoliomanagement wird die zentrale Investitionsplanung für den Netzausbau gesteuert und sichergestellt, dass Milliardeninvestitionen effizient und strategisch eingesetzt werden. In dieser Position kann ich aktiv die Standards für übergeordnete Projekt und Portfolio- Prozesse mitgestalten, die den Erfolg unserer Projekte sichern und die Grundlage für die zentrale Investitionsplanung im Projekt-Portfoliomanagement bilden. o Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz der unternehmensweiten Projektmanagement- und Portfoliomanagement-Richtlinien, * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Portfoliomanagement, o Ansprechpartner für Fragen zu Projektmanagement-Standards, Bei 50Hertz arbeite ich an Projekten, die nicht nur technisch anspruchsvoll sind, sondern auch gesellschaftlich relevant – für eine nachhaltige Energiezukunft.
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Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation
Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation
ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab dem 15.03.2026 in Vollzeit einen Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation * Begleitung unserer Mitglieder bei Fragen rund um Digitalisierung, Datenmanagement, Innovation und neue Technologien * Screenen von Fachliteratur und Gesetzgebung im Bereich Digitalisierung und Innovationsförderung auf nationaler und EU-Ebene sowie Aufbereitung in Form von Positionspapieren, Stellungnahmen, Kurzanalysen und Argumentationshilfen für die politische Interessenvertretung des Verbandes * Konzeption, Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen zu digitalen Innovationsthemen, wie bspw. dem Ausschuss Digitalisierung oder dem ZIA-Innovationskongress (in Zusammenarbeit mit dem ZIA Veranstaltungsmanagement) * ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab dem 15.03.2026 in Vollzeit einen Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation * Begleitung unserer Mitglieder bei Fragen rund um Digitalisierung, Datenmanagement, Innovation und neue Technologien * Screenen von Fachliteratur und Gesetzgebung im Bereich Digitalisierung und Innovationsförderung auf nationaler und EU-Ebene sowie Aufbereitung in Form von Positionspapieren, Stellungnahmen, Kurzanalysen und Argumentationshilfen für die politische Interessenvertretung des Verbandes * Konzeption, Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen zu digitalen Innovationsthemen, wie bspw. dem Ausschuss Digitalisierung oder dem ZIA-Innovationskongress (in Zusammenarbeit mit dem ZIA Veranstaltungsmanagement) * ZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt zu ...
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Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil machen! Mit unserer Privacy Solution Platform geben wir Unternehmen aus allen Branchen die Power, Daten verantwortungsvoll zu managen. Unsere Mission: Datenschutz in Unternehmen vollständig neu zu definieren. Deine Rolle
Unterstütze uns dabei als Senior Implementation & Project Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Enterprise-Kunden wie Bilfinger, ProSiebenSat1, RWE, GLS, AUDI und der Flughafen BER. Als Senior Implementation & Project Manager übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Großkund:innen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Implementation, Project Management, Professional Services oder projektgetriebenen Customer Success - idealerweise im SaaS- und Enterprise-Umfeld. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam Datenschutz zum Wettbewerbsvorteil machen! Mit unserer Privacy Solution Platform geben wir Unternehmen aus allen Branchen die Power, Daten verantwortungsvoll zu managen. Unsere Mission: Datenschutz in Unternehmen vollständig neu zu definieren. Deine Rolle
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Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten * S-Servicepartner Deutschland GmbH * Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen.
Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten * S-Servicepartner Deutschland GmbH * Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen.
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Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Konzeption, Einführung und operative Umsetzung einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung zur digitalen und nachhaltigen Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte * Einführung standardisierter Instrumente und Prozesse der strategischen, strukturellen und rechtssicheren Organisationsentwicklung, inklusive Reorganisationen * Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklungstheorien, Organisationsmodellen sowie in der Entwicklung sowie praktischen Einführung bedarfsorientierter Organisationsformen * Heinrich-Böll-Stiftung e.V. * Berlin * Befristeter Vertrag
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Konzeption, Einführung und operative Umsetzung einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung zur digitalen und nachhaltigen Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsprojekte * Einführung standardisierter Instrumente und Prozesse der strategischen, strukturellen und rechtssicheren Organisationsentwicklung, inklusive Reorganisationen * Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklungstheorien, Organisationsmodellen sowie in der Entwicklung sowie praktischen Einführung bedarfsorientierter Organisationsformen * Heinrich-Böll-Stiftung e.V. * Berlin * Befristeter Vertrag
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As Senior Manager Corporate Development, you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. * Support development of corporate strategy in close alignment with senior leadership vision and objectives by conducting deep, insightful market / trend / competitor analysis and identifying & assessing strategic opportunities for BMG - You will work closely with the BMG Board, senior leadership and cross-functional stakeholders in developing and implementing strategy, establishing partnerships and driving business development, and sharing and aligning BMG's priorities and progress with our parent company Bertelsmann. This role reports to the of Corporate Development. * Support M&A, partnership and business development activities from opportunity sourcing and evaluation through financial, strategic and commercial ...
As Senior Manager Corporate Development, you will play a pivotal role in shaping innovative and forward-thinking strategies that define BMG's next chapter. * Support development of corporate strategy in close alignment with senior leadership vision and objectives by conducting deep, insightful market / trend / competitor analysis and identifying & assessing strategic opportunities for BMG - You will work closely with the BMG Board, senior leadership and cross-functional stakeholders in developing and implementing strategy, establishing partnerships and driving business development, and sharing and aligning BMG's priorities and progress with our parent company Bertelsmann. This role reports to the of Corporate Development. * Support M&A, partnership and business development activities from opportunity sourcing and evaluation through financial, strategic and commercial ...