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                          • Brand Management Internship
                          • Talent Acquisition Manager
                          • International Manager
                          • Business Coaching
                          • HR Internship
                          • Business Partnering
                          • Business Management
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                          • Business Internship
                          • HR Professional
                          • International Business
                          • Praktikant international Business
                          • Business Representative
                          • Customer Success Management
                          • Employer Branding Specialist

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          31






                          42 Treffer für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 42 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          DMK Baby GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma) Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
                          Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma) Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
                          Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
                          ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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                          In unseren Werken in Treuen und Achim werden Karosserieteile für die internationale Premium-Automobilindustrie gefertigt. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
                          In unseren Werken in Treuen und Achim werden Karosserieteile für die internationale Premium-Automobilindustrie gefertigt. * Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
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                          Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen von Vorteil
                          Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen von Vorteil
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                          Crew Operator / Personaldisponent für den Schiffsbetrieb (m/w/d)

                          SLOMAN NEPTUN Schiffahrts-Aktiengesellschaft
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie organisieren und koordinieren die Besatzungswechsel inkl. Flug- und Hotelbuchungen mit allen beteiligten Parteien wie beispielsweise unseren Partner-Agenturen im Asiatischen Raum. * Sie stellen sicher, dass gesetzliche, nationale und internationale (STCW) Anforderungen wie auch Anforderungen der Flaggen-Staaten bei der Einstellung der Besatzungsmitglieder eingehalten werden. * Sie können sicher auf Englisch mit unseren Schiffsbesatzungen und internationalen Agenten kommunizieren (Telefon/Email) und sich verständlich auf Deutsch mit Ihren Bürokollegen austauschen. * Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international tätigen und familiengeführten Unternehmen.
                          Sie organisieren und koordinieren die Besatzungswechsel inkl. Flug- und Hotelbuchungen mit allen beteiligten Parteien wie beispielsweise unseren Partner-Agenturen im Asiatischen Raum. * Sie stellen sicher, dass gesetzliche, nationale und internationale (STCW) Anforderungen wie auch Anforderungen der Flaggen-Staaten bei der Einstellung der Besatzungsmitglieder eingehalten werden. * Sie können sicher auf Englisch mit unseren Schiffsbesatzungen und internationalen Agenten kommunizieren (Telefon/Email) und sich verständlich auf Deutsch mit Ihren Bürokollegen austauschen. * Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem international tätigen und familiengeführten Unternehmen.
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                          NEU
                          Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. * Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Lieferanten – auch in englischer Sprache; enge Unterstützung des Vorgesetzten.
                          Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. * Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Lieferanten – auch in englischer Sprache; enge Unterstützung des Vorgesetzten.
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                          Waden GmbH * Prinzhöfte * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV * Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
                          Waden GmbH * Prinzhöfte * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV * Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagement * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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                          Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
                          Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
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                          Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)

                          DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen, Business-Netzwerken und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit den Fachbereichen * Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen, Business-Netzwerken und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit den Fachbereichen * Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
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                          HR Information System Spezialist (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
                          Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
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                          Mit hauseigenen Goldschmiedemeisterateliers sowie Uhrmachermeisterwerkstätten und eigenem Einkauf von Diamanten unmittelbar an den internationalen Börsen.
                          Mit hauseigenen Goldschmiedemeisterateliers sowie Uhrmachermeisterwerkstätten und eigenem Einkauf von Diamanten unmittelbar an den internationalen Börsen.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der ...
                          Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der ...
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                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Sie suchen spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte, und neue Herausforderungen im nationalen und internationalen Umfeld? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Sie suchen spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte, und neue Herausforderungen im nationalen und internationalen Umfeld? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                          NEU

                          Senior Customer Partner - Region Northeast Germany (m/w/d)

                          Kyndryl
                          Nordostdeutschland, Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern
                          Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl? As a Senior Customer Partner, you'll be at the forefront of driving proactive account growth primarily for new clients in the northern and eastern regions of Germany. Your responsibilities will include developing strong relationships with customers and key business executives, answering to client queries and identifying new business opportunities among these customers. By building a strong go-to-market pipeline with our partners, you'll join forces to pursue and conquer new deals, taking Kyndryl to unprecedented heights.
                          Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl? As a Senior Customer Partner, you'll be at the forefront of driving proactive account growth primarily for new clients in the northern and eastern regions of Germany. Your responsibilities will include developing strong relationships with customers and key business executives, answering to client queries and identifying new business opportunities among these customers. By building a strong go-to-market pipeline with our partners, you'll join forces to pursue and conquer new deals, taking Kyndryl to unprecedented heights.
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                          Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer. Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. * Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Die umsichtige Steuerung und aktive Begleitung externer Partner runden Ihr Aufgabenfeld ab.
                          Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer. Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. * Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Die umsichtige Steuerung und aktive Begleitung externer Partner runden Ihr Aufgabenfeld ab.
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                          SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY
                          Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY
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                          Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Bremen, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Lüneburg, Kiel, Schweinfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber noch nicht den richtigen und starken Partner an Ihrer Seite?
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                          Beim ADAC hast du einen starken Partner an deiner Seite: erfahrene Ausbilder:innen, eine persönliche Ansprechperson und ein Umfeld, das dich unterstützt, damit du sicher und selbstbewusst durch deine Ausbildung kommst. * Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Als Azubi profitierst du von Vergünstigungen auf ADAC Leistungen, attraktiven Partnerangeboten und dem Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal.
                          Beim ADAC hast du einen starken Partner an deiner Seite: erfahrene Ausbilder:innen, eine persönliche Ansprechperson und ein Umfeld, das dich unterstützt, damit du sicher und selbstbewusst durch deine Ausbildung kommst. * Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Als Azubi profitierst du von Vergünstigungen auf ADAC Leistungen, attraktiven Partnerangeboten und dem Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal.
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                          Beim ADAC hast du einen starken Partner an deiner Seite: erfahrene Ausbilder:innen, eine persönliche Ansprechperson und ein Umfeld, das dich unterstützt, damit du sicher und selbstbewusst durch deine Ausbildung kommst. * Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Als Azubi profitierst du von Vergünstigungen auf ADAC Leistungen, attraktiven Partnerangeboten und dem Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal.
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                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Professional Specialist HR Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Professional Specialist HR Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für International Hr Business Partner in Stuhr?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für International Hr Business Partner in Stuhr liegt bei 59.700 €. Gehälter für International Hr Business Partner in Stuhr liegen im Bereich zwischen 51.000 € und 70.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuhr einen International Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuhr einen International Hr Business Partner Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Vechta.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach International Hr Business Partner Jobs in Stuhr suchen?
                          Wer nach International Hr Business Partner Jobs in Stuhr sucht, sucht häufig auch nach Praktikum International Business, Brand Management Internship, Talent Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr??
                          Für einen International Hr Business Partner Job in Stuhr sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Büromanagement, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören International Hr Business Partner Jobs in Stuhr?
                          International Hr Business Partner Jobs in Stuhr werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr?
                          Für International Hr Business Partner Jobs in Stuhr gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.