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                          • Sachbearbeiter
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                          1.801 Treffer für Intern Hr Jobs in Herne im Umkreis von 30 km

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

                          Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) – Spannendes Aufgabenfeld, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie die Möglichkeit, Träger der Sozialwirtschaft kennenzulernen, sich an vielfältigen unternehmensinternen Projekten zu beteiligen und ein Netzwerk aufzubauen. * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der Sozialwirtschaft anhand von Anforderungsprofilen und unterstützt uns bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen sowie bei der Umsetzung des Stellenanzeigenmanagements.
                          Bewirb dich jetzt und unterstütze unser engagiertes Team für mindestens drei Monate als Praktikant*in HR Schwerpunkt Recruiting(w/m/d) – Spannendes Aufgabenfeld, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie die Möglichkeit, Träger der Sozialwirtschaft kennenzulernen, sich an vielfältigen unternehmensinternen Projekten zu beteiligen und ein Netzwerk aufzubauen. * Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich und stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. * In internen oder externen Netzwerken identifizierst Du geeignete Kandidat*innen aus der Sozialwirtschaft anhand von Anforderungsprofilen und unterstützt uns bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen sowie bei der Umsetzung des Stellenanzeigenmanagements.
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                          ista SE

                          Werkstudent – KI und HR‑Systeme (m/w/d)

                          ista SE
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung automatisierter Workflows mit Power Automate zur Optimierung interner HR‑Prozesse * Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Aufbereitung für interne Stakeholder * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen im System Workday * Bearbeitung von Nutzeranfragen im HR‑System sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlermeldungen * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Microsoft 365, Power Automate, KI-Tools oder HR- Systemen wie Workday
                          Erstellung automatisierter Workflows mit Power Automate zur Optimierung interner HR‑Prozesse * Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Aufbereitung für interne Stakeholder * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen im System Workday * Bearbeitung von Nutzeranfragen im HR‑System sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlermeldungen * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Microsoft 365, Power Automate, KI-Tools oder HR- Systemen wie Workday
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                          PHYSEC GmbH

                          Startup Praktika Praktikant Backoffice (Finance & HR)

                          PHYSEC GmbH
                          Bochum, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Praktikant Backoffice (Finance & HR) als Startup Praktika - Werde Teil unseres Teams in Bochum als Praktikant Backoffice (Finance & HR) in Vollzeit - Unterstützung im internen Rechnungswesen sowie im Monats- und Jahresabschluss - Mitarbeit im Einkauf und Bestellwesen - Mitarbeit in der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens - Erstellung von Auswertungen und Berichten in Excel und PowerPoint - Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation - Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Betreuung von Teambuilding-Maßnahmen - Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
                          Praktikant Backoffice (Finance & HR) als Startup Praktika - Werde Teil unseres Teams in Bochum als Praktikant Backoffice (Finance & HR) in Vollzeit - Unterstützung im internen Rechnungswesen sowie im Monats- und Jahresabschluss - Mitarbeit im Einkauf und Bestellwesen - Mitarbeit in der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens - Erstellung von Auswertungen und Berichten in Excel und PowerPoint - Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation - Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Betreuung von Teambuilding-Maßnahmen - Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
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                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG

                          Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung ...
                          Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung ...
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                          Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung

                          Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

                          Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung
                          Mülheim an der Ruhr
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
                          Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
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                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

                          People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Sie arbeiten eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
                          Sie arbeiten eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
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                          NEU

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                          Palladio Ruhr Service GmbH

                          Werkstudent für unser HR-Personalmanagement (m/w/d),

                          Palladio Ruhr Service GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), der befristet auf 12 Monate mit 20 Stunden pro Woche unser HR-Team unterstützen möchte. * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), der befristet auf 12 Monate mit 20 Stunden pro Woche unser HR-Team unterstützen möchte. * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          EDG Entsorgung Dortmund GmbH

                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration

                          EDG Entsorgung Dortmund GmbH
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge. * Korrespondenz & Service: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und stehen internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern serviceorientiert zur Seite.
                          HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge. * Korrespondenz & Service: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich und stehen internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern serviceorientiert zur Seite.
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                          WILO SE

                          Werkstudent – HR Projects (w/m/d)

                          WILO SE
                          Dortmund
                          Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Events gestalten: Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Workshops und förderst Engagement und Teilnahme. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt.
                          Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Events gestalten: Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Workshops und förderst Engagement und Teilnahme. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt.
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                          E.ON Energy Markets GmbH

                          Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d)

                          E.ON Energy Markets GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung abrechnungsrelevanter Prozesse als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und mit SAP-HR sind von Vorteil
                          Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung abrechnungsrelevanter Prozesse als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und mit SAP-HR sind von Vorteil
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                          STANNOL Holding GMBH

                          Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit

                          STANNOL Holding GMBH
                          Velbert
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
                          Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
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                          optek-Danulat GmbH

                          HR-Manager (m/w/d)

                          optek-Danulat GmbH
                          Essen
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * Eine individuelle Weiterbildung (intern / extern) * Firmenevents und interne / externe Meetings fördern unser Arbeitsklima
                          Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Führung des HR-Teams vor Ort * Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen und im HR-Bereich durch Anwendung von Lean-Methoden und dem unternehmensweiten Business-System. * Eine individuelle Weiterbildung (intern / extern) * Firmenevents und interne / externe Meetings fördern unser Arbeitsklima
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                          REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG

                          IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)

                          REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
                          Lünen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
                          Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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                          Turck Holding GmbH

                          HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung

                          Turck Holding GmbH
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance sowie sonstigen Schnittstellen * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance sowie sonstigen Schnittstellen * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Systemgestützt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherstellung der Servicelevels, du arbeitest dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du bist Schnittstelle für Kundenunternehmen, Lieferanten (m/w/d), externe Mitarbeitende und andere Hays-interne Abteilungen und stehst diesen bei Fragen und Herausforderungen zur Verfügung
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt * Systemgestützt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherstellung der Servicelevels, du arbeitest dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du bist Schnittstelle für Kundenunternehmen, Lieferanten (m/w/d), externe Mitarbeitende und andere Hays-interne Abteilungen und stehst diesen bei Fragen und Herausforderungen zur Verfügung
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                          HOCHTIEF AG

                          Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse

                          HOCHTIEF AG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen durch Koordination und Verwaltung der Datenerhebung in den Gesellschaften - Dann kommen Sie in unser Team der HOCHTIEF Aktiengesellschaft am Standort Essen als Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse * Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich Künstliche Intelligenz. * Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte, Metriken, Dashboards, HR-Datenbanken und Power-BI-Auswertungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des HR-Berichtswesens durch Weiterentwicklung von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen * Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, im HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI
                          Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen durch Koordination und Verwaltung der Datenerhebung in den Gesellschaften - Dann kommen Sie in unser Team der HOCHTIEF Aktiengesellschaft am Standort Essen als Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse * Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich Künstliche Intelligenz. * Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte, Metriken, Dashboards, HR-Datenbanken und Power-BI-Auswertungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des HR-Berichtswesens durch Weiterentwicklung von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen * Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, im HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI
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                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

                          HR-Business Partner*in (w/m/d)

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Du hältst das Tagesgeschäft im Personalbereich aufrecht: Dazu gehört u. a. die Bearbeitung von Krankmeldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen und die Kommunikation mit internen Ansprechpersonen. Du bringst dich in Team- und Systemabstimmungen ein und unterstützt bei der Optimierung unserer internen Abläufe. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine* HR-Business Partner*in (w/m/d) Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Du hältst das Tagesgeschäft im Personalbereich aufrecht: Dazu gehört u. a. die Bearbeitung von Krankmeldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen und die Kommunikation mit internen Ansprechpersonen. Du bringst dich in Team- und Systemabstimmungen ein und unterstützt bei der Optimierung unserer internen Abläufe. * Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
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                          Ruhrpumpen GmbH

                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse - An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          CDM Smith SE

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CDM Smith SE
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehst du für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und trägst dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Du arbeitest eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Du wirkst aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Du bist kommunikationsstark, berätst gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für eines definierten Betreuungsbereichs. Dabei stehst du für eine effiziente und serviceorientierte operative HR‑Unterstützung und trägst dazu bei, die Qualität und Skalierbarkeit unserer HR-Services nachhaltig zu fördern. * Eigenständige Betreuung und Beratung der zu allen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Leistungsmanagement & Entwicklungsdialoge, Vergütungsthemen, On- und Offboarding, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen) * Du arbeitest eng mit allen relevanten HR-Schnittstellen (Center of Expertise) zusammen * Du wirkst aktiv bei der Umsetzung der Personalstrategie und Gestaltung moderner HR-Prozesse mit - Du bist kommunikationsstark, berätst gern auf Augenhöhe und möchten aktiv daran mitwirken, HR als Business-Enabler weiterzuentwickeln.
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                          TEDi GmbH & Co. KG

                          Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

                          TEDi GmbH & Co. KG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Gemeinsam mit unseren identifizieren sie innovative, digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
                          Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Gemeinsam mit unseren identifizieren sie innovative, digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
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                          HR UNIVERSAL GmbH

                          Bürokaufmann Backoffice (m/w/d)

                          HR UNIVERSAL GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Abschließend übernehmen Sie auch die schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
                          HR UNIVERSAL GmbH * Abschließend übernehmen Sie auch die schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
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                          HR UNIVERSAL GmbH

                          Bankkaufmann (m/w/d) Backoffice

                          HR UNIVERSAL GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Die Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
                          HR UNIVERSAL GmbH * Die Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
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                          Webseiten-Schmied GmbH

                          Assistenz der Geschäftsführung / Backoffice & HR (m/w/d)

                          Webseiten-Schmied GmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine zuverlässige und gut organisierte Assistenz der Geschäftsführung, die unser Backoffice- und HR-Team unterstützt und zentrale interne Prozesse aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres Backoffice-Teams spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf unserer internen Abläufe. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer internen Prozesse und Arbeitsabläufe * Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern * Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und Unterstützung bei internen Events * Erste Erfahrungen im Office-Management oder in der Assistenz – idealerweise mit HR-Bezug
                          Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine zuverlässige und gut organisierte Assistenz der Geschäftsführung, die unser Backoffice- und HR-Team unterstützt und zentrale interne Prozesse aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres Backoffice-Teams spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf unserer internen Abläufe. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer internen Prozesse und Arbeitsabläufe * Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern * Organisation von Terminen, Geschäftsreisen und Unterstützung bei internen Events * Erste Erfahrungen im Office-Management oder in der Assistenz – idealerweise mit HR-Bezug
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                          NEU
                          v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Bethel.regional

                          HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme (m/w/d) | Bethel.regional | Bielefeld oder Dortmund

                          v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Bethel.regional
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme (m/w/d) Arbeitszeitmanagement | Dienstplanung | HR-Systeme *Sie übernehmen einezentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren Führungskräften. * Beratung mit Know-how: Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Dienstplanungssoftware CGM-HRM, die Arbeitszeitgestaltung, Tarifrecht, und interne Regelungen * Fachlich präsent: Sie vertreten Ihr Thema in internen Gremien und Projektgruppen mit Fachkompetenz und Haltung * Vielfältige Aufgabenbereiche undGestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Schnittstellenverantwortung (HR & IT) in einem engagierten Team - Stellensegment: HR, Human Resources
                          HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme (m/w/d) Arbeitszeitmanagement | Dienstplanung | HR-Systeme *Sie übernehmen einezentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren Führungskräften. * Beratung mit Know-how: Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Dienstplanungssoftware CGM-HRM, die Arbeitszeitgestaltung, Tarifrecht, und interne Regelungen * Fachlich präsent: Sie vertreten Ihr Thema in internen Gremien und Projektgruppen mit Fachkompetenz und Haltung * Vielfältige Aufgabenbereiche undGestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Schnittstellenverantwortung (HR & IT) in einem engagierten Team - Stellensegment: HR, Human Resources
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                          KiKxxl GmbH

                          Werkstudent (m/w/d) HR | 15-20 Std./Woche

                          KiKxxl GmbH
                          Bottrop
                          Mitwirkung bei HR-Projekten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Unterlagen * Interesse an HR-Themen und Lust auf praktische Einblicke * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
                          Mitwirkung bei HR-Projekten * Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Unterlagen * Interesse an HR-Themen und Lust auf praktische Einblicke * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Herne?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.500 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Hr in Herne liegt bei 39.500 €. Gehälter für Intern Hr in Herne liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 47.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Hr Jobs in Herne?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.801 offene Stellenanzeigen für Intern Hr Jobs in Herne.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herne einen Intern Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herne einen Intern Hr Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern Hr Jobs in Herne suchen?
                          Wer nach Intern Hr Jobs in Herne sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum, Gesundheitsmanagement.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Hr Jobs in Herne??
                          Für einen Intern Hr Job in Herne sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Planung.
                          Zu welcher Branche gehören Intern Hr Jobs in Herne?
                          Intern Hr Jobs in Herne werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Hr Jobs in Herne?
                          Für Intern Hr Jobs in Herne gibt es aktuell 914 offene Teilzeitstellen.