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3.031 Treffer für Intern Hr Jobs in Henstedt Ulzburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Anstellungsart: befristet auf bis zu 6 Monate - Arbeitszeit: Vollzeit - Das sind Ihre Aufgaben * Unterstützung unserer Talent‑Management‑Prozesse im tesa Headquarter sowie in unseren sechs globalen Regionen (Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Greater China, Asia Pacific und META) * Erstellung von Analysen und Auswertungen auf Basis unserer Talent‑Management‑Daten und ‑Reports * Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Talent‑Management‑Performance‑Indikatoren (KPIs) als eigenes Projekt * Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung unserer jährlichen internationalen Talent Reviews * Übernahme von Vorbereitungstätigkeiten sowie Unterstützung bei der Planung weltweiter Development Center * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung verschiedener Talent‑ und Entwicklungsinitiativen
tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Anstellungsart: befristet auf bis zu 6 Monate - Arbeitszeit: Vollzeit - Das sind Ihre Aufgaben * Unterstützung unserer Talent‑Management‑Prozesse im tesa Headquarter sowie in unseren sechs globalen Regionen (Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Greater China, Asia Pacific und META) * Erstellung von Analysen und Auswertungen auf Basis unserer Talent‑Management‑Daten und ‑Reports * Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Talent‑Management‑Performance‑Indikatoren (KPIs) als eigenes Projekt * Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung unserer jährlichen internationalen Talent Reviews * Übernahme von Vorbereitungstätigkeiten sowie Unterstützung bei der Planung weltweiter Development Center * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung verschiedener Talent‑ und Entwicklungsinitiativen
Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Du möchtest echte Einblicke in die operative Personalarbeit bekommen, Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser deutschlandweit tätiges HR-Team. * Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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Praktikum Digitale HR Transformation (m/w/d)
Praktikum Digitale HR Transformation (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Bei uns arbeitest du mit echtem Impact: Im Rahmen unserer globalen HR‑Transformation unterstützt du dabei, die digitale HR‑Welt von morgen mitzugestalten und ein neues HR‑Target Operating Model (Organisationsmodell) weltweit auszurollen. * Austausch mit HR‑Teams weltweit und Unterstützung bei der Zusammenführung globaler Anforderungen * Mitarbeit im Bereich HR Prozesse & Systeme, einschließlich Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Beteiligung an weiteren Digitalisierungsprojekten * Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, HR‑Management oder in einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst Interesse an vielfältigen HR‑Themen, an Digitalisierung & AI sowie an Projektmanagement mit
Bei uns arbeitest du mit echtem Impact: Im Rahmen unserer globalen HR‑Transformation unterstützt du dabei, die digitale HR‑Welt von morgen mitzugestalten und ein neues HR‑Target Operating Model (Organisationsmodell) weltweit auszurollen. * Austausch mit HR‑Teams weltweit und Unterstützung bei der Zusammenführung globaler Anforderungen * Mitarbeit im Bereich HR Prozesse & Systeme, einschließlich Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Beteiligung an weiteren Digitalisierungsprojekten * Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, HR‑Management oder in einem vergleichbaren Studiengang * Du bringst Interesse an vielfältigen HR‑Themen, an Digitalisierung & AI sowie an Projektmanagement mit
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür
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Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe / Pflichtpraktikum – Human Resources / HR
Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe / Pflichtpraktikum – Human Resources / HR
implantcast GmbH
Buxtehude bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
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Bei einem Praktikum Human Resources bei der Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist kein Tag wie der andere. Bei uns arbeitest du in einem professionellen HR-Umfeld, in dem deine Ideen zählen, deine Neugier willkommen ist und dein Einsatz sichtbar wird. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweisen und echte Entwicklungsmöglichkeiten geben dir den Raum, dein HR‑Know-how gezielt einzubringen und weiter auszubauen. Ein moderner Arbeitsplatz für echte HR‑Gestaltung HR bei Porsche - Menschen begeistern, Potenziale entfalten
Bei einem Praktikum Human Resources bei der Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist kein Tag wie der andere. Bei uns arbeitest du in einem professionellen HR-Umfeld, in dem deine Ideen zählen, deine Neugier willkommen ist und dein Einsatz sichtbar wird. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweisen und echte Entwicklungsmöglichkeiten geben dir den Raum, dein HR‑Know-how gezielt einzubringen und weiter auszubauen. Ein moderner Arbeitsplatz für echte HR‑Gestaltung HR bei Porsche - Menschen begeistern, Potenziale entfalten
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Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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Schnelle Bewerbung
Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten
Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten
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Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten - Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Unterstützung bei internen Audits und externen Prüfungen * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten - Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Unterstützung bei internen Audits und externen Prüfungen * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams in einer traditionsreichen Papierfabrik werden möchtest, die als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns in Schongau genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams in einer traditionsreichen Papierfabrik werden möchtest, die als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns in Schongau genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten - Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten - Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
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HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams in einer traditionsreichen Papierfabrik werden möchtest, die als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns in Schongau genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams in einer traditionsreichen Papierfabrik werden möchtest, die als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns in Schongau genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in HR internen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten * Ansprechpartner von HR Seite für alle internen Gremien wie KBR, GBR, BR und SBV * Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht)
Mitarbeit in HR internen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten * Ansprechpartner von HR Seite für alle internen Gremien wie KBR, GBR, BR und SBV * Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht)
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Sie pflegen die HR-Seiten im Intranet und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung interner HR-Kommunikation. Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente.
Sie pflegen die HR-Seiten im Intranet und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung interner HR-Kommunikation. Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) und übernehmen die Erstellung relevanter HR-Dokumente.
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Dann bewirb dich als Werkstudent HR / Personal (m/w/d). * Operative Personalarbeit: Du erhältst vielfältige Einblicke ins Tagesgeschäft der HR‑Arbeit und unterstützt operativ sowie administrativ bei der Umsetzung verschiedener Personalveränderungsmaßnahmen und der Erstellung relevanter Vertragsdokumente. * Datenmanagement: Du unterstützt aktiv in einem unternehmensweiten HR‑Projekt zur Überführung von rund 1.400 Mitarbeitenden, indem Du Daten aufbereitest, mit Vorlagen und Serienbriefen arbeitest und den organisatorischen Projektverlauf bis hin zur Vorbereitung der Abrechnung begleitest. * Projektunterstützung: Du wirkst an HR‑relevanten Projekten mit und erhältst die Möglichkeit, Aufgaben über das klassische Personalmanagement hinaus zu übernehmen. Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 20-37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - ...
Dann bewirb dich als Werkstudent HR / Personal (m/w/d). * Operative Personalarbeit: Du erhältst vielfältige Einblicke ins Tagesgeschäft der HR‑Arbeit und unterstützt operativ sowie administrativ bei der Umsetzung verschiedener Personalveränderungsmaßnahmen und der Erstellung relevanter Vertragsdokumente. * Datenmanagement: Du unterstützt aktiv in einem unternehmensweiten HR‑Projekt zur Überführung von rund 1.400 Mitarbeitenden, indem Du Daten aufbereitest, mit Vorlagen und Serienbriefen arbeitest und den organisatorischen Projektverlauf bis hin zur Vorbereitung der Abrechnung begleitest. * Projektunterstützung: Du wirkst an HR‑relevanten Projekten mit und erhältst die Möglichkeit, Aufgaben über das klassische Personalmanagement hinaus zu übernehmen. Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 20-37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Deine Kommunikationsstärke und dein Engagement machen dich zu einem geschätzten internen Dienstleister (m/w/d), der stets kundenorientiert handelt * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser HR-Team effizient und erfolgreich arbeiten kann. * Deine Kommunikationsstärke und dein Engagement machen dich zu einem geschätzten internen Dienstleister (m/w/d), der stets kundenorientiert handelt * Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört für dich zum Alltag und idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP HR mit
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Specialist HR Administration & Payroll | Service Center Leitende (w/m/d)
Specialist HR Administration & Payroll | Service Center Leitende (w/m/d)
Otto Group Holding
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus pflegst du einen regelmäßigen Austausch mit internen Schnittstellen innerhalb des Konzerns.
Darüber hinaus pflegst du einen regelmäßigen Austausch mit internen Schnittstellen innerhalb des Konzerns.
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Onboarding‑Koordination: Steuerung der Eintrittsprozesse, Abstimmung mit internen Schnittstellen, Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden und Organisation des ersten Arbeitstags. * Weiterbildungsadministration: Unterstützung bei der Organisation interner Trainings, Betreuung von Sprachkursen und Pflege von Teilnehmer‑ und Budgetlisten. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs.
Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Onboarding‑Koordination: Steuerung der Eintrittsprozesse, Abstimmung mit internen Schnittstellen, Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden und Organisation des ersten Arbeitstags. * Weiterbildungsadministration: Unterstützung bei der Organisation interner Trainings, Betreuung von Sprachkursen und Pflege von Teilnehmer‑ und Budgetlisten. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs.
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder - Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder - Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM
Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs. Interne Weiterentwicklungen können anhand zahlreicher Beispiele belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen ...
Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs. Interne Weiterentwicklungen können anhand zahlreicher Beispiele belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
NEU
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems * Routine im Umgang mit DATEV LODAS und Erfahrung mit interner Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems * Routine im Umgang mit DATEV LODAS und Erfahrung mit interner Lohn- und Gehaltsabrechnung