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Verfassen von Texten für die interne Kommunikation und Erstellen von Präsentationen
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Rodenstock GmbH
München
Onboarding, interne Akademie
Onboarding, interne Akademie
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Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praktikant / Werkstudent HR Operations (m/w/d) für den Personalbereich in unserer Zentrale in Garching bei München. * Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im HR Operations Team und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle * Fachliches Interesse: Du möchtest HR-Arbeit kennenlernen und hast Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten - Erfahrung mit HR IT-Programmen (z.B. SAP, Workday) ist wünschenswert, jedoch kein Muss
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praktikant / Werkstudent HR Operations (m/w/d) für den Personalbereich in unserer Zentrale in Garching bei München. * Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im HR Operations Team und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle * Fachliches Interesse: Du möchtest HR-Arbeit kennenlernen und hast Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten - Erfahrung mit HR IT-Programmen (z.B. SAP, Workday) ist wünschenswert, jedoch kein Muss
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Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Dualer Master Student im HR IT Bereich agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in spannenden HR IT-Projekten - von der Planung über interne Kommunikation bis hin zu Qualitätssicherung, Testing sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops und Dokumentationen - In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 46 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse sowie Umsetzungen. Wir arbeiten nach agilen Methoden und treiben Innovationen und Digitalisierung in der HR voran. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, wie die Arbeit in lokalen und globalen Projekten und die Gelegenheit der Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme der Zukunft.
Mitarbeit in spannenden HR IT-Projekten - von der Planung über interne Kommunikation bis hin zu Qualitätssicherung, Testing sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops und Dokumentationen - In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 46 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse sowie Umsetzungen. Wir arbeiten nach agilen Methoden und treiben Innovationen und Digitalisierung in der HR voran. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, wie die Arbeit in lokalen und globalen Projekten und die Gelegenheit der Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und Systeme der Zukunft.
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Koordination und der Support im Rahmen des internen Schulungsmanagement zählt zu deinem Aufgabengebiet. Dabei bringst du dich sowohl bei der Organisation interner und externer Schulungen sowie der Pflege und Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsmanagements ein. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
Die Koordination und der Support im Rahmen des internen Schulungsmanagement zählt zu deinem Aufgabengebiet. Dabei bringst du dich sowohl bei der Organisation interner und externer Schulungen sowie der Pflege und Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsmanagements ein. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
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Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
München
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Als Payroll & HR Administration Specialist übernimmst du eine zentrale Rolle für unsere internen HR- und Payroll-Prozesse und arbeitest eng mit Kolleg:innen sowie unseren Partnerunternehmen zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen - Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse.
Als Payroll & HR Administration Specialist übernimmst du eine zentrale Rolle für unsere internen HR- und Payroll-Prozesse und arbeitest eng mit Kolleg:innen sowie unseren Partnerunternehmen zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen - Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse.
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Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen - Werkstudenten HR (m/w/d) * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Pflege interner Personaldatenbanken * Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen - Werkstudenten HR (m/w/d) * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Pflege interner Personaldatenbanken * Du bist Student (m/w/d) der Kultur- und Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, BWL o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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Werkstudent:in / Praktikant:in für digitalen Content mit Fokus HR / Personal
Werkstudent:in / Praktikant:in für digitalen Content mit Fokus HR / Personal
changeXperten GmbH
Gräfelfing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
changeXperten GmbH * Gräfelfing * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit einem Team von über 15 Expert:innen begleiten wir Organisationen, Teams und Führungskräfte seit rund 20 Jahren dabei, ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele schneller, gezielter und nachhaltig zu erreichen. Um unsere digitale Reichweite und Lead-Generierung weiter zu optimieren, suchen wir dich zur Unterstützung bei der Entwicklung interaktiver, kostenloser Inhalte, die echten Mehrwert bieten – und neugierig auf mehr machen! Aufgaben - Bei uns wirst du Content Creator mit Tiefgang: Ob Fachartikel, Blogbeiträge oder LinkedIn-Content – du entwickelst Inhalte, die Teams und Führungskräfte inspirieren. Dabei verbindest du psychologisches Know-how mit den Prinzipien modernen digitalen Marketings und unterstützt unsere Sichtbarkeit im Netz.
changeXperten GmbH * Gräfelfing * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit einem Team von über 15 Expert:innen begleiten wir Organisationen, Teams und Führungskräfte seit rund 20 Jahren dabei, ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele schneller, gezielter und nachhaltig zu erreichen. Um unsere digitale Reichweite und Lead-Generierung weiter zu optimieren, suchen wir dich zur Unterstützung bei der Entwicklung interaktiver, kostenloser Inhalte, die echten Mehrwert bieten – und neugierig auf mehr machen! Aufgaben - Bei uns wirst du Content Creator mit Tiefgang: Ob Fachartikel, Blogbeiträge oder LinkedIn-Content – du entwickelst Inhalte, die Teams und Führungskräfte inspirieren. Dabei verbindest du psychologisches Know-how mit den Prinzipien modernen digitalen Marketings und unterstützt unsere Sichtbarkeit im Netz.
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Laden-Verkäufer (w/m/d) im Autohaus für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstr.
Laden-Verkäufer (w/m/d) im Autohaus für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstr.
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Gen-Plus GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Sana Kliniken AG
Ismaning
Teilweise Home-Office
Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du arbeitest eng mit , dem sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
Du koordinierst HR-interne Abstimmungsformate, bereitest Termine inhaltlich vor, moderierst ausgewählte Meetings und stellst die Nachverfolgung von Ergebnissen sicher * Du arbeitest an vielseitigen Projekten mit wechselnden Schwerpunkten und übernimmst Verantwortung für die strukturierte Umsetzung – insbesondere im HR-Bereich mit Blick auf Organisation, Prozesse und Digitalisierung, aber auch auf Vorstandsebene * Du arbeitest eng mit , dem sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit * Du bringst hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Interesse an HR- und Organisationsthemen mit
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Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, Finance und Investment
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, Finance und Investment
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
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Als Allrounder:in des internen HR-Teams unterstützt du die Kolleg:innen bei verschiedenen administrativen - Seit 1997 begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrer Expedition des Wandels – mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Münchener Office insbesondere * Du bereitest diverse operative Personalthemen auf, erstellst HR-Präsentationen und unterstützt in der
Als Allrounder:in des internen HR-Teams unterstützt du die Kolleg:innen bei verschiedenen administrativen - Seit 1997 begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrer Expedition des Wandels – mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Münchener Office insbesondere * Du bereitest diverse operative Personalthemen auf, erstellst HR-Präsentationen und unterstützt in der
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• CybersecurityAs a People Team Intern, you will assist in HR operations and AI innovations, focusing on project management, process optimization, and data analysis while supporting various HR functions. People Team Intern - HR Operations & AI Innovation (Summer 2026)
• CybersecurityAs a People Team Intern, you will assist in HR operations and AI innovations, focusing on project management, process optimization, and data analysis while supporting various HR functions. People Team Intern - HR Operations & AI Innovation (Summer 2026)
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Schnelle Bewerbung
Stakeholder-Kommunikation:Du bist zentrale Schnittstelle für interne Teams, Geschäftsführung, HR, Compliance, Vermieter (Mietverträge MUC, FFM, ZRH, LND) sowie externe Dienstleister. Dabei verantwortest du alle relevanten Standortthemen in enger Zusammenarbeit mit , HR, Compliance und Finance. * Event-Organisation: Du planst interne Events, Firmenmeetings und Shareholder-Veranstaltungen (inkl. Investor Kommunikation in Abstimmung mit der ) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf dieser.
Stakeholder-Kommunikation:Du bist zentrale Schnittstelle für interne Teams, Geschäftsführung, HR, Compliance, Vermieter (Mietverträge MUC, FFM, ZRH, LND) sowie externe Dienstleister. Dabei verantwortest du alle relevanten Standortthemen in enger Zusammenarbeit mit , HR, Compliance und Finance. * Event-Organisation: Du planst interne Events, Firmenmeetings und Shareholder-Veranstaltungen (inkl. Investor Kommunikation in Abstimmung mit der ) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf dieser.
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Werkstudent HR-IT / SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
Werkstudent HR-IT / SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
Thüga SmartService GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Werkstudent HR-IT (m/w/d) in München. * Unterstützung bei HR-IT-Projekten im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Kolleg:innen aus HR, IT und Projektmanagement * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise erste Kenntnisse in HR-IT-Systemen * Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
Wir suchen dich als Werkstudent HR-IT (m/w/d) in München. * Unterstützung bei HR-IT-Projekten im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Kolleg:innen aus HR, IT und Projektmanagement * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise erste Kenntnisse in HR-IT-Systemen * Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruitingprozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruitingprozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
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Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt * Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners * Dabei wurde Dein Interesse an HR-Themen und Kommunikation geweckt * Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Beliebte Jobs
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- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
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- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
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Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Landsberg am Lech
- Garching bei München
- Starnberg
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- Unterschleißheim
- Erding
- Unterföhring
- Fürstenfeldbruck
- Aschheim
- Gilching
- Ottobrunn
- Taufkirchen
- Holzkirchen
- Gräfelfing
- Bad Aibling
- Murnau am Staffelsee
- Unterhaching
- Europa
- Westliches Europa
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- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
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