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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
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Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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Verfassen von Texten für die interne Kommunikation und Erstellen von Präsentationen
Verfassen von Texten für die interne Kommunikation und Erstellen von Präsentationen
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Praktikant (all genders) HR Marketing mit Fokus auf Social Media
Praktikant (all genders) HR Marketing mit Fokus auf Social Media
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Werde ab Mitte Juli 2026 Teil unseres HR Talent Attraction Teams, dessen Aufgabe es ist, Roland Berger als Arbeitgeber bei High Potentials bekannt zu machen und sie durch den Recruiting-Prozess zu führen. Unterstütze uns dafür für sechs Monate als Praktikant:in im HR Marketing mit starkem Fokus auf Social Media. * Unterstützung bei der Ideenfindung für kreative HR Social-Media-Konzepte * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in HR oder Marketing mit
Werde ab Mitte Juli 2026 Teil unseres HR Talent Attraction Teams, dessen Aufgabe es ist, Roland Berger als Arbeitgeber bei High Potentials bekannt zu machen und sie durch den Recruiting-Prozess zu führen. Unterstütze uns dafür für sechs Monate als Praktikant:in im HR Marketing mit starkem Fokus auf Social Media. * Unterstützung bei der Ideenfindung für kreative HR Social-Media-Konzepte * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in HR oder Marketing mit
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HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d)
HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d)
Hogan Lovells International LLP
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
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Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition
Praktikum HR – Recruiting / Talent Acquisition
Müller Service GmbH
Aretsried (bei Augsburg), Freising (bei München)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Praktikum im Bereich HR – Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition
Praktikum im Bereich HR – Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition
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Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
Dein HR-Praktikum bei der Kreissparkasse. * Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender.
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HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
ZEISS
München
In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
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Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Gen-Plus GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
NEU
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Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
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Kulturgestaltung: Du engagierst dich in internen HR-Projekten und trägst aktiv zur Unternehmenskultur bei. * HR factory Events und internes Networking * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg. * Direkte Wirkung auf das Wachstum der HR factory
Kulturgestaltung: Du engagierst dich in internen HR-Projekten und trägst aktiv zur Unternehmenskultur bei. * HR factory Events und internes Networking * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg. * Direkte Wirkung auf das Wachstum der HR factory
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Transporter-Verkäufer im Außendienst / Area Sales Manager (w/m/d) in der Mercedes-Benz Niederlassung München (Perlach)
Mercedes-Benz AG
München
Teilweise Home-Office
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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• CybersecurityAs a People Team Intern, you will assist in HR operations and AI innovations, focusing on project management, process optimization, and data analysis while supporting various HR functions. People Team Intern - HR Operations & AI Innovation (Summer 2026)
• CybersecurityAs a People Team Intern, you will assist in HR operations and AI innovations, focusing on project management, process optimization, and data analysis while supporting various HR functions. People Team Intern - HR Operations & AI Innovation (Summer 2026)
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Schnelle Bewerbung
Stakeholder-Kommunikation:Du bist zentrale Schnittstelle für interne Teams, Geschäftsführung, HR, Compliance, Vermieter (Mietverträge MUC, FFM, ZRH, LND) sowie externe Dienstleister. Dabei verantwortest du alle relevanten Standortthemen in enger Zusammenarbeit mit , HR, Compliance und Finance. * Event-Organisation: Du planst interne Events, Firmenmeetings und Shareholder-Veranstaltungen (inkl. Investor Kommunikation in Abstimmung mit der ) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf dieser.
Stakeholder-Kommunikation:Du bist zentrale Schnittstelle für interne Teams, Geschäftsführung, HR, Compliance, Vermieter (Mietverträge MUC, FFM, ZRH, LND) sowie externe Dienstleister. Dabei verantwortest du alle relevanten Standortthemen in enger Zusammenarbeit mit , HR, Compliance und Finance. * Event-Organisation: Du planst interne Events, Firmenmeetings und Shareholder-Veranstaltungen (inkl. Investor Kommunikation in Abstimmung mit der ) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf dieser.
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HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche - Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, interner sowie regulatorischer Vorgaben stets sicher * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche - Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, interner sowie regulatorischer Vorgaben stets sicher * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
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Werkstudenten (w/m/d) Personalwesen & HR – Schwerpunkt Recruiting
Werkstudenten (w/m/d) Personalwesen & HR – Schwerpunkt Recruiting
CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer suchen wir ab sofort eine Werkstudentin/ einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR. * Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattform (SharePoint) * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. digitale und physische Dokumentenablage, Belegprüfung, Vorbereitung von Dokumenten, HR Compliance Themen) * Mitarbeit an HR-Sonderprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools, strategische Projekte) * Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR oder Recruiting * Interesse an HR-Prozessen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zur Unterstützung unserer suchen wir ab sofort eine Werkstudentin/ einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich HR. * Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattform (SharePoint) * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. digitale und physische Dokumentenablage, Belegprüfung, Vorbereitung von Dokumenten, HR Compliance Themen) * Mitarbeit an HR-Sonderprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools, strategische Projekte) * Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR oder Recruiting * Interesse an HR-Prozessen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
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Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren. * Unterstützung bei alltäglichen Verwaltungsaufgaben (Planung von Terminen, interne Teamkorrespondenz etc.). Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert.
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren. * Unterstützung bei alltäglichen Verwaltungsaufgaben (Planung von Terminen, interne Teamkorrespondenz etc.). Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert.
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Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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Schnelle Bewerbung
Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
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In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen. Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. * Zur Kommunikation mit internen und externen Services/Cloud-Applikationen wie Workday oder SmartRecruiters werden von Dir Schnittstellen entwickelt * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen * Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen
In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen. Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. * Zur Kommunikation mit internen und externen Services/Cloud-Applikationen wie Workday oder SmartRecruiters werden von Dir Schnittstellen entwickelt * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen * Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen
NEU
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Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
camps for friends GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen - Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern * Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung oder verantwortlicher Rolle (Finance/Ops/Admin/Vertragsmanagement/HR) * HR-Grundlagen: Verträge, Payroll, Recruiting, Onboarding, Personalprozesse * Hohe digitale Affinität; Erfahrung mit MS Office/Google Workspace; ideal: ...
HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen - Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern * Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung oder verantwortlicher Rolle (Finance/Ops/Admin/Vertragsmanagement/HR) * HR-Grundlagen: Verträge, Payroll, Recruiting, Onboarding, Personalprozesse * Hohe digitale Affinität; Erfahrung mit MS Office/Google Workspace; ideal: ...
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Die Zusammenarbeit mit externen (Krankenkassen, Ämter, Sozialversicherungsträger, Lohndienstleister) gehört ebenso dazu wie die interne Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen.
Du optimierst kontinuierlich alle administrativen HR-Prozesse * Du reportest die wichtigsten HR-Kennzahlen * Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und HR-Strukturen - Diese Rolle bietet Dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Die Zusammenarbeit mit externen (Krankenkassen, Ämter, Sozialversicherungsträger, Lohndienstleister) gehört ebenso dazu wie die interne Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Landsberg am Lech
- Starnberg
- Ismaning
- Geretsried
- Unterschleißheim
- Fürstenfeldbruck
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- Aschheim
- Gilching
- Gräfelfing
- Unterföhring
- Ottobrunn
- Kirchheim bei München
- Taufkirchen
- Unterhaching
- Karlsfeld
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- Europa
- Westliches Europa
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- Neckarland-Schwaben
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