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11 Treffer für Interim Hr Manager Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion
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Einführung und Pflege von HR-Kennzahlen und -Prozessen
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
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Senior Customer Partner - Region Northeast Germany (m/w/d)
Senior Customer Partner - Region Northeast Germany (m/w/d)
Kyndryl
Nordostdeutschland, Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern
Kyndryl * Hamburg, Berlin, Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Your tasks - Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl? We're looking for a dynamic individual like you, who can revolutionize relationship management, drive account growth, and boost profitability. In this role, you'll have the power to create, maintain, and develop deep customer connections, bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with top-level executives.
Kyndryl * Hamburg, Berlin, Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Your tasks - Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl? We're looking for a dynamic individual like you, who can revolutionize relationship management, drive account growth, and boost profitability. In this role, you'll have the power to create, maintain, and develop deep customer connections, bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with top-level executives.
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Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Verantwortungsbereich * Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
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Back-Office Manager:in Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d)
Back-Office Manager:in Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d)
consodalis GmbH
Ahrensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
30 Beraterinnen und Berater unterstützen Kunden branchenübergreifend und in ganz Deutschland bei der Durchführung anspruchsvoller und zukunftsgerichteter IT-Projekte im HR-Bereich. Wir suchen eine/n Back-Office Manager:in Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d) * HR * Erfahrung – Expertenteam mit sehr viel Erfahrung und Austausch rund um HR-IT-Beratung
30 Beraterinnen und Berater unterstützen Kunden branchenübergreifend und in ganz Deutschland bei der Durchführung anspruchsvoller und zukunftsgerichteter IT-Projekte im HR-Bereich. Wir suchen eine/n Back-Office Manager:in Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d) * HR * Erfahrung – Expertenteam mit sehr viel Erfahrung und Austausch rund um HR-IT-Beratung
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Senior TypeScript-Developer Deutsch Level C1 at Buchner & Partner GmbH
Senior TypeScript-Developer Deutsch Level C1 at Buchner & Partner GmbH
Buchner und Partner GmbH
Kiel, Deutschland
Teilweise Home-Office
Buchner und Partner GmbH * Kiel, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um? Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? Dann check direkt aus, was für Dich drin ist - Deine Aufgaben * Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team. * Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um. * Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen. * Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung - Dein Profil * Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
Buchner und Partner GmbH * Kiel, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um? Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? Dann check direkt aus, was für Dich drin ist - Deine Aufgaben * Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team. * Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um. * Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen. * Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung - Dein Profil * Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
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HR Manager Commercial and Learning & Development
HR Manager Commercial and Learning & Development
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Bad Schwartau
Teilweise Home-Office
Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development. * Du berätst Manager*innen und Mitarbeiter*innen zu allen Themen entlang des Employee-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development. * Du berätst Manager*innen und Mitarbeiter*innen zu allen Themen entlang des Employee-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
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AImera Group GmbH * Scharbeutz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die AImera Akademie GmbH, Tochter der AImera Group GmbH, ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf zukunftsrelevante Weiterbildungen im Tech- und AI-Umfeld. Aufgaben - Du verantwortest den operativen Aufbau, die Durchführung und die Weiterentwicklung unserer AZAV-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Akademie skalierbar, compliant und effizient wächst. Du arbeitest eng mit der zusammen und entwickelst dich perspektivisch zur operativen Leitung der Akademie. AZAV & Maßnahmenmanagement * Aufbau und Weiterentwicklung AZAV-zertifizierter Weiterbildungsmaßnahmen * Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmezertifizierungen * Sicherstellung der AZAV-Compliance im laufenden Betrieb * Pflege und Optimierung der Maßnahmenkonzepte - Operative Durchführung
AImera Group GmbH * Scharbeutz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die AImera Akademie GmbH, Tochter der AImera Group GmbH, ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf zukunftsrelevante Weiterbildungen im Tech- und AI-Umfeld. Aufgaben - Du verantwortest den operativen Aufbau, die Durchführung und die Weiterentwicklung unserer AZAV-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Akademie skalierbar, compliant und effizient wächst. Du arbeitest eng mit der zusammen und entwickelst dich perspektivisch zur operativen Leitung der Akademie. AZAV & Maßnahmenmanagement * Aufbau und Weiterentwicklung AZAV-zertifizierter Weiterbildungsmaßnahmen * Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmezertifizierungen * Sicherstellung der AZAV-Compliance im laufenden Betrieb * Pflege und Optimierung der Maßnahmenkonzepte - Operative Durchführung
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Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies - We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. * Cooperation with the various HR departments of the Group as well as collaboration in international HR projects * A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * Opportunity to expand your HR expertise by supporting additional European countries
Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies - We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. * Cooperation with the various HR departments of the Group as well as collaboration in international HR projects * A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * Opportunity to expand your HR expertise by supporting additional European countries
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
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Page Personnel * Deutschland * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen in der Industriebranche. Es zeichnet sich durch seine innovativen Produkte und seine Spezialisierung im Bereich Engineering & Manufacturing aus. Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Schulungen im Bereich Engineering & Manufacturing. * Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien. * Unterstützung der bei technischen Fragestellungen. * Evaluation der Schulungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Effektivität. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Schulungsinhalte. * Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Schulungsaktivitäten. * Organisation von Weiterbildungsprogrammen für interne und externe Teilnehmer. * Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien oder Produkte. Ihr Profil
Page Personnel * Deutschland * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen in der Industriebranche. Es zeichnet sich durch seine innovativen Produkte und seine Spezialisierung im Bereich Engineering & Manufacturing aus. Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Schulungen im Bereich Engineering & Manufacturing. * Entwicklung und Anpassung von Schulungsmaterialien. * Unterstützung der bei technischen Fragestellungen. * Evaluation der Schulungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Effektivität. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Schulungsinhalte. * Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Schulungsaktivitäten. * Organisation von Weiterbildungsprogrammen für interne und externe Teilnehmer. * Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien oder Produkte. Ihr Profil
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Guidant Smith Meter GmbH * Ellerbek * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Guidant ist ein erfahrenes Unternehmen für Energiemesslösungen, das weltweit ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen * Guidant Smith Meter GmbH * Ellerbek * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Guidant ist ein erfahrenes Unternehmen für Energiemesslösungen, das weltweit ...
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Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, Recruiting oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region.
Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, Recruiting oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region.
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HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
HR-Managerin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (29,5h/ Woche)
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ein international ausgerichtetes Forschungszentrum braucht eine professionelle und moderne Personalarbeit, um Mitarbeitende aus aller Welt erfolgreich zu gewinnen, zu betreuen und langfristig zu binden. Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement. * Personalsachbearbeitung für unsere Leitenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie außertariflich Beschäftigten * Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung * Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung * Einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Pflege von Personalmaßnahmen in SAP * Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit
Ein international ausgerichtetes Forschungszentrum braucht eine professionelle und moderne Personalarbeit, um Mitarbeitende aus aller Welt erfolgreich zu gewinnen, zu betreuen und langfristig zu binden. Aktuell engagieren sich rund 55 Mitarbeitende mit Freude, Dynamik und Fachkompetenz in den Fachbereichen Recruiting, Personalbetreuung und -administration, Personalcontrolling, Grundsatzthemen sowie Dienstreisemanagement. * Personalsachbearbeitung für unsere Leitenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie außertariflich Beschäftigten * Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung * Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung * Einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Pflege von Personalmaßnahmen in SAP * Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit
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Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Business Partner/-in oder HR Manager/-in, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Qualität: Sie sorgen für eine HR‑Arbeit, die zuverlässig, hochwertig und spürbar nah am Business ist. Verantwortung: Sie übernehmen als HR‑Allrounder/-in die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Betreuung bis Offboarding – und verbinden operative Umsetzung mit strategischem Denken. Partnerschaft: Sie sind Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten in allen personalrelevanten Fragen und geben Orientierung in komplexen Situationen. Kollaboration & Projekte: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und übernehmen eigenständige HR‑Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Einführung neuer HR‑Standards und Prozesse.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Business Partner/-in oder HR Manager/-in, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Qualität: Sie sorgen für eine HR‑Arbeit, die zuverlässig, hochwertig und spürbar nah am Business ist. Verantwortung: Sie übernehmen als HR‑Allrounder/-in die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Betreuung bis Offboarding – und verbinden operative Umsetzung mit strategischem Denken. Partnerschaft: Sie sind Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten in allen personalrelevanten Fragen und geben Orientierung in komplexen Situationen. Kollaboration & Projekte: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und übernehmen eigenständige HR‑Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Einführung neuer HR‑Standards und Prozesse.
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NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits
NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der HASPA-Gruppe. Wir erbringen immobilienbezogene Dienstleistungen, insbesondere das Immobilienmanagement und die Immobilienverwaltung für eigene Immobilien – mit Schwerpunkt in der Metropolregion Hamburg – sowie die Übernahme damit in Zusammenhang stehender Serviceleistungen. * Du bist für die ganzheitliche Betreuung von und über den gesamten Employee-Lifecycle zuständig * Du trägst Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse * Die Personalplanung und Forcecast gehört mit zu Deinem Aufgabenbereich * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem * Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits
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Schnelle Bewerbung
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory - You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * Analyzing the teams you support using HR data and business metrics - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Completed degree in business administration, psychology, or a comparable qualification * About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit
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Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben ...
Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben ...