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2 Treffer für Inklusion Jobs in Quedlinburg im Umkreis von 30 km
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Mitarbeiter/in Koordination Aufnahme (m/w/d)
Mitarbeiter/in Koordination Aufnahme (m/w/d)
Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH
Hettstedt Sachsen-Anhalt
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Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Berufserfahrung und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Berufliche Rehabilitation, Inklusion, Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit)
Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Berufserfahrung und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Berufliche Rehabilitation, Inklusion, Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit)
125 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schulbegleiter/in (m/w/d)
Schulbegleiter/in (m/w/d)
Servus Inklusion GmbH
Murnau am Staffelsee, München, Altenau, Schongau, München Ramersdorf/Perlach
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Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
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Ausbildung in der Heilerziehungspflege (w/m/d)
Ausbildung in der Heilerziehungspflege (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Sangerhausen
Auswertung komplexer fachlicher Aufgaben und Prozesse, z. B. soziale Netzwerke, Inklusion, Förderkonzepte
Auswertung komplexer fachlicher Aufgaben und Prozesse, z. B. soziale Netzwerke, Inklusion, Förderkonzepte
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Facharbeiter:in Metallbau/ Schweißen/ Elektrotechnik (m/w/d)
Facharbeiter:in Metallbau/ Schweißen/ Elektrotechnik (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Nordhausen und Umgebung
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
NEU
Meister:in Elektrotechnik - Werkstattleitung (m/w/d)
Meister:in Elektrotechnik - Werkstattleitung (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Raum Nordhausen
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Crossmediale Chefin vom Dienst Politik und ARD-Angebote (m/w/d)
Crossmediale Chefin vom Dienst Politik und ARD-Angebote (m/w/d)
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Magdeburg
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Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
NEU
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Service Administration
Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Service Administration
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
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Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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