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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Pflegekraft
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Krankenpfleger
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            28


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            121


                            IT
                            61











                            148 Treffer für Human resources Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km

                            Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

                            Vitos gGmbH
                            Idstein
                            Schnelle Bewerbung
                            Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility

                            Fresenius SE & Co. KGaA
                            Bad Homburg bei Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu übernehmen und erste Erfahrung in HR-Prozessen zu sammeln. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ab dem dritten Semester, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges, organisiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu übernehmen und erste Erfahrung in HR-Prozessen zu sammeln. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ab dem dritten Semester, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges, organisiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine WerkstudentIn Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalbetreuung. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine WerkstudentIn Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalbetreuung. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

                            Coface, Niederlassung in Deutschland
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coface ist ein globales Kreditversicherungs- und Handelsfinanzierungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, um an HR-Projekten und neuen Initiativen in der Northern Europe Region mitzuwirken. Ausgeprägte Neugier, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen HR- und KI-Themen werden vorausgesetzt.
                            Coface ist ein globales Kreditversicherungs- und Handelsfinanzierungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, um an HR-Projekten und neuen Initiativen in der Northern Europe Region mitzuwirken. Ausgeprägte Neugier, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen HR- und KI-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist

                            Mersen Deutschland Holding GmbH
                            Bad Homburg vor der Höhe
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen

                            Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
                            Eltville am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            57600 - 75600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Senior Specialist HR Operations (m/w/d)

                            BMI Deutschland GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            4155 - 5855 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BMI ist ein Hersteller von Steil- und Flachdachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden und vier starken Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Operations (m/w/d) für HR-Controlling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, praxiserprobte Kenntnisse in HR-Controlling, Payroll und bAV sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            BMI ist ein Hersteller von Steil- und Flachdachsystemen mit über 2000 Mitarbeitenden und vier starken Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Operations (m/w/d) für HR-Controlling, Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Prozessoptimierung. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, praxiserprobte Kenntnisse in HR-Controlling, Payroll und bAV sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in Wiesbaden für Kundenbetreuung und Büroorganisation. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in Wiesbaden für Kundenbetreuung und Büroorganisation. Ein guter Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an Technik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an Technik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung von Energie- und Medienversorgungsanlagen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, gute Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung von Energie- und Medienversorgungsanlagen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, gute Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegeheim in Lindenholzhausen bei Limburg an der Lahn. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung in der stationären Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI und Freude an Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegeheim in Lindenholzhausen bei Limburg an der Lahn. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung in der stationären Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI und Freude an Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Spezialisierung auf LED- und Glasfaserlösungen. Gesucht wird ein Maschinen- und AnlagenführerIn Faseroptik (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen im laufenden Betrieb. Eine technische Ausbildung wie Mechatronik oder Industriemechanik, Erfahrung als Maschinen- und AnlagenführerIn sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Spezialisierung auf LED- und Glasfaserlösungen. Gesucht wird ein Maschinen- und AnlagenführerIn Faseroptik (m/w/d) zur Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen im laufenden Betrieb. Eine technische Ausbildung wie Mechatronik oder Industriemechanik, Erfahrung als Maschinen- und AnlagenführerIn sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein werden vorausgesetzt.
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                            EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) mit Vertiefung Application Management, um an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Systemen zu arbeiten. Allgemeine oder Fachhochschulreife, Interesse an IT-Systemen und Geschäftsprozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) mit Vertiefung Application Management, um an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Systemen zu arbeiten. Allgemeine oder Fachhochschulreife, Interesse an IT-Systemen und Geschäftsprozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Pflegedienstleitung (w/m/d)

                            DOREAFAMILIE
                            Hattersheim
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
                            DOREAFAMILIE ist ein Pflegedienstleister mit mehreren Einrichtungen in Deutschland. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (w/m/d) für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Pflege. Eine Qualifikation als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufspraxis, eine PDL-Weiterbildung nach §71 SGB XI sowie Freude an Teamarbeit und Führungsaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Idstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 148 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Idstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idstein einen Human resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idstein einen Human resources Job suchen: Wiesbaden, Kelkheim (Taunus), Hahnstätten.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Idstein suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs in Idstein sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Pflegekraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Idstein??
                            Für einen Human resources Job in Idstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Beratung, Führung, In sicherer Weise, Koordination, Betreuung, Management, Optimierung, Engagement, Personalbeschaffung, Flexibilität, BWL, MS Excel, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Idstein?
                            Für Human resources Jobs in Idstein gibt es aktuell 115 offene Teilzeitstellen.