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14 Treffer für Human resources Jobs in Hoppstädten Weiersbach im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)
Innopha Handels-GmbH
Wadern
29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innopha Handels-GmbH stellt seit über 30 Jahren hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte her. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) für Personalprozesse, Bewerbermanagement und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Innopha Handels-GmbH stellt seit über 30 Jahren hochwertige Futtermittel und Pflegeprodukte her. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) für Personalprozesse, Bewerbermanagement und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Systemgastronomie. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte unternehmerische Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Systemgastronomie. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte unternehmerische Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
NEU
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) zur operativen Führung eigener Restaurants deutschlandweit. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) zur operativen Führung eigener Restaurants deutschlandweit. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die OBG Gruppe GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die zentrale Dienste für ihre Beteiligungen erbringt. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften, die ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Beratung in Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die OBG Gruppe GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die zentrale Dienste für ihre Beteiligungen erbringt. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften, die ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Prozessen und die Beratung in Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, fundierte Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Stellv. Personalleitung (m/w/d)
Lehrinstitut für Gesundheitsberufe
Idar-Oberstein
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 527 Betten und 17 Fachabteilungen. Gesucht wird eine Stellv. Personalleitung (m/w/d) zur Unterstützung der operativen und strategischen Leitung des Personalmanagements. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personalabrechnungskenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Industrieunternehmen verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Steuerung standortübergreifender People Operations, Teamleitung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Industrieunternehmen verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Steuerung standortübergreifender People Operations, Teamleitung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
Fritsch GmbH ist ein Hersteller von Laborgeräten für Zerkleinerung und Partikelanalyse mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Produktionsplanung. Ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder Hochschulreife, Offenheit, Teamfähigkeit und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Kentix, Teil der ASSA ABLOY Group, entwickelt IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für das Personalmanagement am Standort Idar-Oberstein und übergreifende Aufgaben im DAS-Bereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen sowie Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Bexbach
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bakerman® ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung und moderne Unternehmenskultur fördert. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) für operative Personalsachbearbeitung, Recruiting-Unterstützung und eigenständige HR-Projektverantwortung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Obermonteur (m/w/d) Montage Alufenster/-türen gesucht!
Metallbau Backes GmbH
Wadern
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Metallbau Backes GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Metallbau mit Schwerpunkt auf Alu-Fenster, -Türen und Fassaden. Gesucht wird ein Obermonteur (m/w/d) zur Leitung von Montagearbeiten vor Ort, Koordination des Handwerkerteams und Überwachung von Qualität und Arbeitssicherheit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachgewiesene Erfahrung in der Montage von Alu-Fenstern und -Türen sowie Führerschein B werden vorausgesetzt.
Metallbau Backes GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Metallbau mit Schwerpunkt auf Alu-Fenster, -Türen und Fassaden. Gesucht wird ein Obermonteur (m/w/d) zur Leitung von Montagearbeiten vor Ort, Koordination des Handwerkerteams und Überwachung von Qualität und Arbeitssicherheit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachgewiesene Erfahrung in der Montage von Alu-Fenstern und -Türen sowie Führerschein B werden vorausgesetzt.
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Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb
Oak Garden (CNDE) Holdings GmbH
Hoppstädten-Weiersbach
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb (m/w/d), um ein Boutique-Spezialhotel von der Konzeptphase über Umbau bis zur Eröffnung und zum laufenden Betrieb fachlich zu begleiten. Nachweisbare Erfahrung in Hotelleitung, Hotelentwicklung, Pre-Opening oder Hospitality Consulting, Verständnis für wirtschaftlichen Hotelbetrieb, Kenntnisse in Zimmerkalkulation, RevPAR, Hotelsoftware und Pre-Opening-Prozessen sowie Fähigkeit zur Beurteilung von Bauplanung aus Betriebssicht werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb (m/w/d), um ein Boutique-Spezialhotel von der Konzeptphase über Umbau bis zur Eröffnung und zum laufenden Betrieb fachlich zu begleiten. Nachweisbare Erfahrung in Hotelleitung, Hotelentwicklung, Pre-Opening oder Hospitality Consulting, Verständnis für wirtschaftlichen Hotelbetrieb, Kenntnisse in Zimmerkalkulation, RevPAR, Hotelsoftware und Pre-Opening-Prozessen sowie Fähigkeit zur Beurteilung von Bauplanung aus Betriebssicht werden vorausgesetzt.
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Marketing-Profi (m/w/d) (20-30 Std./Woche)
Marketing-Profi (m/w/d) (20-30 Std./Woche)
Adolf Peiffer GmbH
Freisen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adolf Peiffer GmbH ist ein etabliertes Speditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Saarland. Gesucht wird ein Marketing-Profi (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Marketingkampagnen, Employer Branding und die Optimierung der Markenpräsenz über alle Kanäle. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Medienkommunikation, Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, sichere Social-Media-Kenntnisse und hohe digitale Kompetenz mit Design- und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Adolf Peiffer GmbH ist ein etabliertes Speditionsunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Saarland. Gesucht wird ein Marketing-Profi (m/w/d) in Teilzeit für die Planung von Marketingkampagnen, Employer Branding und die Optimierung der Markenpräsenz über alle Kanäle. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Medienkommunikation, Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, sichere Social-Media-Kenntnisse und hohe digitale Kompetenz mit Design- und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Business Manager (m/w/d) – Elektronikfertigung / EMS (Betriebswirt/in (Hochschule))
Business Manager (m/w/d) – Elektronikfertigung / EMS (Betriebswirt/in (Hochschule))
Newmatik GmbH
Hennweiler
Teilweise Home-Office
32000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Newmatik ist ein Elektronikfertiger und EMS-Dienstleister mit Standorten in Deutschland und Rumänien. Gesucht wird ein Business Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Kundenportfolios und kaufmännischen Steuerung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Auslieferung. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
Newmatik ist ein Elektronikfertiger und EMS-Dienstleister mit Standorten in Deutschland und Rumänien. Gesucht wird ein Business Manager (m/w/d) zur Betreuung eines Kundenportfolios und kaufmännischen Steuerung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Auslieferung. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility
Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
PRÜM Türenwerk GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger Wohnrauminnentüren in Deutschland mit rund 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau moderner HR-Prozesse vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
FAMAR Healthcare Germany GmbH
Homburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Famar Healthcare Germany GmbH ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Standort in Homburg. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, gute Arbeitsrechts- und Payroll-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden an 25 Standorten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Defekt- und Reklamationsfällen entlang der Handelskette. Eine kaufmännische Ausbildung, technisches Grundverständnis, Erfahrung in Kundenservice oder Reklamationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Herstellern und Lieferanten werden vorausgesetzt.
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Pharmaberater / Pharmareferenten für den Arzt-Außendienst (m/w/d)
Pharmaberater / Pharmareferenten für den Arzt-Außendienst (m/w/d)
best of human GmbH
Berlin, Neubrandenburg, Hannover, Leipzig, Dresden, Mainz, Saarbrücken, Stuttgart
39315 - 66595 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Kunde ist ein erfolgreiches, internationales pharmazeutisches Unternehmen im Mittelstand. Gesucht wird ein Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) für den Arzt-Außendienst zur aktiven Betreuung niedergelassener Ärzte in verschiedenen Regionen. Eine Qualifikation als geprüfter Pharmareferent nach § 75 AMG, Erfahrung im Arztaußendienst oder der Healthcare-Branche, Verhandlungssicherheit, fließendes Deutsch und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein erfolgreiches, internationales pharmazeutisches Unternehmen im Mittelstand. Gesucht wird ein Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) für den Arzt-Außendienst zur aktiven Betreuung niedergelassener Ärzte in verschiedenen Regionen. Eine Qualifikation als geprüfter Pharmareferent nach § 75 AMG, Erfahrung im Arztaußendienst oder der Healthcare-Branche, Verhandlungssicherheit, fließendes Deutsch und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen 2027 | Merzig
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen 2027 | Merzig
Mediq Deutschland GmbH
Merzig
Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Gesundheitsversorgungspartner mit Spezialisierung auf Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen zur Ausbildung, um verschiedene Abteilungen wie Customer Service, Finanzbuchhaltung, Einkauf und HR kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Gesundheitsversorgungspartner mit Spezialisierung auf Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen zur Ausbildung, um verschiedene Abteilungen wie Customer Service, Finanzbuchhaltung, Einkauf und HR kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Geis Gruppe
Bitburg, Wittlich
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
HOLZHAUER KG ist ein regional verwurzelter Fachgroßhandel für Haustechnik und Mitglied der GC-GRUPPE. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbungsmanagements und die Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
HOLZHAUER KG ist ein regional verwurzelter Fachgroßhandel für Haustechnik und Mitglied der GC-GRUPPE. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die eigenverantwortliche Organisation des Bewerbungsmanagements und die Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
Hase Kaminofenbau GmbH
Trier
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung administrativer Personalprozesse, das operative Recruiting und die Abwicklung arbeitsrechtlicher Vorgänge. Erfahrung im Personalwesen, Arbeitsrechtskenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Polymer-Holding GmbH
Bad Sobernheim
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen entwickelt seit 1973 innovative Kunststoffverbindungen für Industriepartner. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalberatung, Recruiting, Onboarding und die Verwaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.