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                          • Partner Management
                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Elektriker
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Management
                          • Vendor Management
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking

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                          Neuer als 24h
                          27


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          194






                          394 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O) * Sei strategischer P&O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises
                          Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O) * Sei strategischer P&O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises
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                          Human Resources Advisor (m/w/d)

                          BusinessBike GmbH
                          Herzogenaurach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei.
                          Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei.
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                          HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Ingenics Digital GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
                          Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.   * Administrative und organisatorische Unterstützung der Partner mit Schwerpunkt Operations
                          Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Werkstudent HR Business Partner Medizintechnik (m/w/d). Die Stelle ist auf zwölf Monate befristet und umfasst 20 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.   * Administrative und organisatorische Unterstützung der Partner mit Schwerpunkt Operations
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d)
                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert.
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert.
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                          Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als Sparringspartner:in, Supporter:in und Change-Begleiter:in unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
                          Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als Sparringspartner:in, Supporter:in und Change-Begleiter:in unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH * Weiden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du möchtest an den unterschiedlichsten, spannenden Projekten arbeiten? Dann komm zur W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH. Der Name W.I.V. steht seit über 30 Jahren für die Planung und Realisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt Nahversorgung und Einzelhandel. Reich an Erfahrung, bündelt die Unternehmensgruppe alle Leistungen von der Projektentwicklung über die Vermietung bis hin zur Projektrealisierung in einer Hand. Für unseren Standort in Weiden suchen wir für 2026 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement. Du lernst in einem seit über 30 Jahren bestehenden Unternehmen und profitierst von einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung mit optimaler Betreuung.
                          W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH * Weiden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du möchtest an den unterschiedlichsten, spannenden Projekten arbeiten? Dann komm zur W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH. Der Name W.I.V. steht seit über 30 Jahren für die Planung und Realisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt Nahversorgung und Einzelhandel. Reich an Erfahrung, bündelt die Unternehmensgruppe alle Leistungen von der Projektentwicklung über die Vermietung bis hin zur Projektrealisierung in einer Hand. Für unseren Standort in Weiden suchen wir für 2026 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement. Du lernst in einem seit über 30 Jahren bestehenden Unternehmen und profitierst von einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung mit optimaler Betreuung.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag
                          Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
                          HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
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                          Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. Ihr Profil sollte das eines versierten 'HR Consultant' (m/w/d) abdecken, und idealerweise haben Sie eine Affinität für moderne HR-Tools und -Methoden. * mind. über 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
                          Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. Ihr Profil sollte das eines versierten 'HR Consultant' (m/w/d) abdecken, und idealerweise haben Sie eine Affinität für moderne HR-Tools und -Methoden. * mind. über 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
                          Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle * Sparringspartner hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle * Sparringspartner hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle - Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
                          Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle - Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Sparringspartner für das Management in strategischen Personal- und Organisationsthemen
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Weiden,Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Weiden,Bayern liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner in Weiden,Bayern liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 394 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weiden,Bayern einen Human Resources Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weiden,Bayern einen Human Resources Partner Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern suchen?
                          Wer nach Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern??
                          Für einen Human Resources Partner Job in Weiden,Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern?
                          Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern?
                          Für Human Resources Partner Jobs in Weiden,Bayern gibt es aktuell 72 offene Teilzeitstellen.