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16 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Oberkochen
Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen praxisorientierten Ausbildung mit Einsätzen in Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für die Vermittlung klassischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben mit parallelem Berufsschulunterricht und Schulungen im konzerneigenen Schulungszentrum. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Grundkenntnisse in MS-Office sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer 3-jährigen praxisorientierten Ausbildung mit Einsätzen in Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Gesucht wird ein Auszubildender (m/w/d) für die Vermittlung klassischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben mit parallelem Berufsschulunterricht und Schulungen im konzerneigenen Schulungszentrum. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Grundkenntnisse in MS-Office sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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STÖBICH Holding ist ein Unternehmensverbund mit Schwerpunkt auf vorbeugenden baulichen Brandschutz und verwandte Technologiebereiche. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Organisation, Koordination und Kundenbetreuung in verschiedenen Geschäftsbereichen. Ein erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
STÖBICH Holding ist ein Unternehmensverbund mit Schwerpunkt auf vorbeugenden baulichen Brandschutz und verwandte Technologiebereiche. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Organisation, Koordination und Kundenbetreuung in verschiedenen Geschäftsbereichen. Ein erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
(Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Magna
Schwäbisch Gmünd
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das Technologien für die Fahrzeugindustrie entwickelt. Gesucht wird ein (Junior-) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruitingprozessen und Administration von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens 2–3 Jahre Personalerfahrung idealerweise in der Industrie, sichere Kenntnisse in Tarif- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse (Workday, LOGA) werden vorausgesetzt.
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braun-steine ist ein Markenhersteller von Betonsystemen für die Freiraumgestaltung in der Baustoffindustrie. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Prozessen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
braun-steine ist ein Markenhersteller von Betonsystemen für die Freiraumgestaltung in der Baustoffindustrie. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Prozessen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - 2027
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - 2027
Schlosser Planprojekt GmbH & Co. KG
73489 Jagstzell
SCHLOSSER plant und realisiert individuelle, nachhaltige Gebäude aus Holz. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
SCHLOSSER plant und realisiert individuelle, nachhaltige Gebäude aus Holz. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027. Ein guter Realschulabschluss, Interesse an kaufmännischen Abläufen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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AZUBI: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
AZUBI: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Thannhauser & Ulbricht Gußasphalt u. Estrich GmbH
73485 Fremdingen
Thannhauser & Ulbricht ist ein über 100 Jahre altes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Gussasphalt und Estrich. Gesucht wird ein Azubi als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung kaufmännischer und verwaltender Aufgaben sowie Kundenbetreuung. Ein qualifizierter Hauptschulabschluss, Organisationstalent, Interesse an kaufmännischen Abläufen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Thannhauser & Ulbricht ist ein über 100 Jahre altes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Gussasphalt und Estrich. Gesucht wird ein Azubi als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung kaufmännischer und verwaltender Aufgaben sowie Kundenbetreuung. Ein qualifizierter Hauptschulabschluss, Organisationstalent, Interesse an kaufmännischen Abläufen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten sowie Kundenbetreuung. Gute Mittlere Reife mit mindestens Note 2 in Deutsch, kommunikative Offenheit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten sowie Kundenbetreuung. Gute Mittlere Reife mit mindestens Note 2 in Deutsch, kommunikative Offenheit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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T+H Metallwarenfabrik GmbH ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Oberflächenbeschichtung, Montage und Werkzeugbau für Luftfahrt und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für den Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen während einer dreijährigen Ausbildung. Ein guter Realschulabschluss, gute Englischkenntnisse, MS-Office Grundkenntnisse und selbstständige, proaktive Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
T+H Metallwarenfabrik GmbH ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Oberflächenbeschichtung, Montage und Werkzeugbau für Luftfahrt und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für den Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen während einer dreijährigen Ausbildung. Ein guter Realschulabschluss, gute Englischkenntnisse, MS-Office Grundkenntnisse und selbstständige, proaktive Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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HR Analyst (m/w/d)
HR Analyst (m/w/d)
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Leitz GmbH & Co. KG
Oberkochen
Teilweise Home-Office
63000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brucklacher Group ist ein global agierender Konzern mit über 4.000 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten auf allen Kontinenten. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zur Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Leitung des Abrechnung-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Fertigkeiten werden vorausgesetzt.
Brucklacher Group ist ein global agierender Konzern mit über 4.000 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten auf allen Kontinenten. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zur Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Leitung des Abrechnung-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Fertigkeiten werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das HR-Transformation und digitale Prozesse weltweit gestaltet. Gesucht wird ein Global HR Process Owner – Core Processes (f/m/x) zur Governance standardisierter HR-Prozessvorlagen und deren globalen Rollout. Ein Abschluss in HR, Business Administration oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessverantwortung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung globaler HR-Prozessvorlagen, praktische Erfahrung mit HCM-Systemen und sichere englische Geschäftskommunikation werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein globales Technologieunternehmen, das HR-Transformation und digitale Prozesse weltweit gestaltet. Gesucht wird ein Global HR Process Owner – Core Processes (f/m/x) zur Governance standardisierter HR-Prozessvorlagen und deren globalen Rollout. Ein Abschluss in HR, Business Administration oder verwandten Feldern, mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessverantwortung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Erfolge bei der Standardisierung globaler HR-Prozessvorlagen, praktische Erfahrung mit HCM-Systemen und sichere englische Geschäftskommunikation werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
ZEISS ist ein führender Hersteller von Augenlinsensystemen und Messtechnologie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Manager (m/w/d), um als strategischer HR-Partner senior Leaders in den Bereichen CTO, Quality und R&D zu beraten. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Fächern, umfangreiche Erfahrung als strategischer HR Business Partner auf internationaler Ebene und Expertise in Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Change Management werden vorausgesetzt.
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Die Iveco Group N.V. ist ein weltweit führendes Automobilunternehmen mit sieben Marken in Nutz- und Spezialfahrzeugen sowie Antriebstechnologien. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung im operativen Personalmanagement und bei administrativen HR-Prozessen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, fundierte MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Iveco Group N.V. ist ein weltweit führendes Automobilunternehmen mit sieben Marken in Nutz- und Spezialfahrzeugen sowie Antriebstechnologien. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung im operativen Personalmanagement und bei administrativen HR-Prozessen. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, fundierte MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie. Gesucht wird eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben. Gute Mittlere Reife, Interesse an Deutsch und Mathematik, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie. Gesucht wird eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) für kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben. Gute Mittlere Reife, Interesse an Deutsch und Mathematik, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027, um kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Logistik kennenzulernen. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027, um kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Logistik kennenzulernen. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Bechtle AG
Gaildorf, Bonn, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Übernahme organisatorischer Tätigkeiten in Vertrieb, Einkauf und Verwaltung. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Bechtle AG ist ein IT-Systemhaus mit über 16.000 Mitarbeitenden und zentralen Services an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) zur Übernahme organisatorischer Tätigkeiten in Vertrieb, Einkauf und Verwaltung. Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Kenntnisse in Microsoft Office und sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen und Weltmarktführer in Einkaufs- und Gepäcktransportwagen. Gesucht wird eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Betriebsbereichen. Ein qualifizierender Hauptschulabschluss mit Wirtschaftsschule, ein Realschulabschluss oder Abitur werden vorausgesetzt.
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen und Weltmarktführer in Einkaufs- und Gepäcktransportwagen. Gesucht wird eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Betriebsbereichen. Ein qualifizierender Hauptschulabschluss mit Wirtschaftsschule, ein Realschulabschluss oder Abitur werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall
marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR-Generalist (w/m/d)
Junior HR-Generalist (w/m/d)
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Auszubildende/r Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildende/r Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
AEU Abfall-Entsorgung Ulm GmbH & Co. KG
Ulm
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AEU ist ein Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Mitarbeitern im Großraum Ulm. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben. Ein erfolgreicher Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
AEU ist ein Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Mitarbeitern im Großraum Ulm. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben. Ein erfolgreicher Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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