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18 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Oberkochen
Gesucht wird eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 2027 für eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Schulabschluss, Grundkenntnisse in MS-Office sowie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 2027 für eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen. Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Schulabschluss, Grundkenntnisse in MS-Office sowie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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STÖBICH Holding ist ein Unternehmensverbund mit Schwerpunkt auf vorbeugenden baulichen Brandschutz und verwandte Technologiebereiche. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Organisation, Koordination und Kundenbetreuung in verschiedenen Geschäftsbereichen. Ein erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
STÖBICH Holding ist ein Unternehmensverbund mit Schwerpunkt auf vorbeugenden baulichen Brandschutz und verwandte Technologiebereiche. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Organisation, Koordination und Kundenbetreuung in verschiedenen Geschäftsbereichen. Ein erfolgreich abgeschlossener Sekundarabschluss I, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Motivation werden vorausgesetzt.
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braun-steine ist ein Markenhersteller von Betonsystemen für die Freiraumgestaltung in der Baustoffindustrie. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Prozessen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
braun-steine ist ein Markenhersteller von Betonsystemen für die Freiraumgestaltung in der Baustoffindustrie. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit in kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, Interesse an wirtschaftlichen Prozessen, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Engagement und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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AZUBI: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
AZUBI: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Thannhauser & Ulbricht Gußasphalt u. Estrich GmbH
73485 Fremdingen
Thannhauser & Ulbricht ist ein über 100 Jahre altes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Gussasphalt und Estrich. Gesucht wird ein Azubi als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung kaufmännischer und verwaltender Aufgaben sowie Kundenbetreuung. Ein qualifizierter Hauptschulabschluss, Organisationstalent, Interesse an kaufmännischen Abläufen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Thannhauser & Ulbricht ist ein über 100 Jahre altes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Gussasphalt und Estrich. Gesucht wird ein Azubi als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung kaufmännischer und verwaltender Aufgaben sowie Kundenbetreuung. Ein qualifizierter Hauptschulabschluss, Organisationstalent, Interesse an kaufmännischen Abläufen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten sowie Kundenbetreuung. Gute Mittlere Reife mit mindestens Note 2 in Deutsch, kommunikative Offenheit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten sowie Kundenbetreuung. Gute Mittlere Reife mit mindestens Note 2 in Deutsch, kommunikative Offenheit, organisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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T+H Metallwarenfabrik GmbH ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Oberflächenbeschichtung, Montage und Werkzeugbau für Luftfahrt und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für den Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen während einer dreijährigen Ausbildung. Ein guter Realschulabschluss, gute Englischkenntnisse, MS-Office Grundkenntnisse und selbstständige, proaktive Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
T+H Metallwarenfabrik GmbH ist ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Oberflächenbeschichtung, Montage und Werkzeugbau für Luftfahrt und Automobilindustrie. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für den Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen während einer dreijährigen Ausbildung. Ein guter Realschulabschluss, gute Englischkenntnisse, MS-Office Grundkenntnisse und selbstständige, proaktive Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
Springfix entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Aufgaben. Immatrikulation in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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HR Analyst (m/w/d)
HR Analyst (m/w/d)
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
MAPAL ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern. Gesucht wird ein HR Analyst (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen-Systemen, Reporting und datengestützte Workforce-Analysen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Power BI und SAP HCM/SuccessFactors sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
meinestadt.de
Schwäbisch Gmünd
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Haus Lindenhof ist ein Sozialunternehmen, das Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis anbietet. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Führung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
Stiftung Haus Lindenhof ist ein Sozialunternehmen, das Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis anbietet. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Führung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Stiftung Haus Lindenhof
Schwäbisch Gmünd
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stiftung Haus Lindenhof ist eine Einrichtung mit Fokus auf Entgeltabrechnung und HR-Prozessgestaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Leitung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung dreier Mandanten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
Stiftung Haus Lindenhof ist eine Einrichtung mit Fokus auf Entgeltabrechnung und HR-Prozessgestaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Leitung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung dreier Mandanten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl Aviation ist ein Luftfahrtzulieferer mit über 16.000 Mitarbeitern in fünf Teilkonzernen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources zur administrativen Unterstützung in HR-Themen, Zeugnisverwaltung und Bewerbermanagement. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Fachrichtung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd
Reichenbach a.d.Fils
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein international tätiges Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein international tätiges Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027, um kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Logistik kennenzulernen. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Seeberger ist ein führender Hersteller von Nüssen und Trockenfrüchten sowie Konzeptpartner für Firmenkunden und gehobene Gastronomie. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027, um kaufmännische Abläufe in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Logistik kennenzulernen. Mittlere Reife, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Organisationstalent und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife, sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, vernetztes Denken und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Festool Group ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge entwickelt und weltweit vertreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife, sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, vernetztes Denken und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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