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47 Treffer für Human Resources Manager Jobs in Ebersberg im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird ein CAFM Manager / Application Owner - Real Estate (m/w/d) zur Verwaltung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Building One. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Facility Management, mehrjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen, Kenntnisse in GEFMA 400 und BIM/IFC sowie sichere Datenbank- und BI-Tool-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)
People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)
ASAMBEAUTY GmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Head of HR Business Partnering (m/w/d)
Head of HR Business Partnering (m/w/d)
Interhyp Gruppe
München
Teilweise Home-Office
119000 - 148000 / (geschätzt für Vollzeit)
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Business Partnering (m/w/d) zur Führung und strategischen Weiterentwicklung des HR Business Partnering sowie zur Beratung von Management und Führungskräften. Fundierte Erfahrung im strategischen HR Business Partnering, relevante Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
Interhyp ist der größte Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Business Partnering (m/w/d) zur Führung und strategischen Weiterentwicklung des HR Business Partnering sowie zur Beratung von Management und Führungskräften. Fundierte Erfahrung im strategischen HR Business Partnering, relevante Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Lead People Services Europe (m/f/d)
Lead People Services Europe (m/f/d)
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
75000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
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Payroll Manager / Steuerfachangestellte (m/w/d)
Payroll Manager / Steuerfachangestellte (m/w/d)
dilohver GmbH
Taufkirchen
32000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein moderner Unternehmensdienstleister in Taufkirchen bei München betreut Unternehmen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie betriebswirtschaftlichen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Payroll Manager / Steuerfachangestellte (m/w/d) für die eigenständige Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV oder Agenda werden vorausgesetzt.
Ein moderner Unternehmensdienstleister in Taufkirchen bei München betreut Unternehmen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie betriebswirtschaftlichen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Payroll Manager / Steuerfachangestellte (m/w/d) für die eigenständige Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV oder Agenda werden vorausgesetzt.
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Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung
Hans im Glück Franchise GmbH
München
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
HANS IM GLÜCK ist ein führendes Systemgastronomieeunternehmen mit über 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich, Schweiz und Niederlande. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) zur Vorbereitung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal
Stiftung Familienunternehmen (Gemeinnützige Stiftung)
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stiftung Familienunternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung, die wissenschaftliche Forschung zu Familienunternehmen fördert. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal für Finanzbuchhaltung, Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs- und HR-Software sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
Stiftung Familienunternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung, die wissenschaftliche Forschung zu Familienunternehmen fördert. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Personal für Finanzbuchhaltung, Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs- und HR-Software sowie Erfahrung mit Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d)
Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d)
S+W BüroRaumKultur GmbH
München
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
S+W BüroRaumKultur ist ein Büroausstatter, der individuell gestaltete Arbeitsräume schafft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und HR-Administration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
S+W BüroRaumKultur ist ein Büroausstatter, der individuell gestaltete Arbeitsräume schafft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d) für die eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und HR-Administration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (d/m/w)
Talent Acquisition Manager / Inhouse Recruiter (d/m/w)
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
V-BANK ist Marktführer als Verwahrbank für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung
MRI Service GmbH
München
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
MRI Service GmbH und MRI Carelog GmbH sind Tochtergesellschaften des TUM Universitätsklinikums und erbringen zentrale Dienstleistungen für das Klinikum. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung für die administrative Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
MRI Service GmbH und MRI Carelog GmbH sind Tochtergesellschaften des TUM Universitätsklinikums und erbringen zentrale Dienstleistungen für das Klinikum. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung für die administrative Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W
ELEMENTS FITNESS GmbH
München
Teilweise Home-Office
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.
ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.
Account Manager (m/w/d)
Account Manager (m/w/d)
HR factory GmbH
München
Teilweise Home-Office
3400 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) in Teilzeit, um Kandidat:innen und Kunden im HR Interim Management zu betreuen und Leads zum Abschluss zu bringen. Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister, Affinität für die HR-Welt, Vertriebserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) in Teilzeit, um Kandidat:innen und Kunden im HR Interim Management zu betreuen und Leads zum Abschluss zu bringen. Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister, Affinität für die HR-Welt, Vertriebserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Airbus Defence and Space GmbH ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Führungs-Coaching und Prozesssteuerung in enger Abstimmung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Rüstungs- und Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Führungs-Coaching und Prozesssteuerung in enger Abstimmung mit Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Taufkirchen, Kreis München
5643 - 6348 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space GmbH ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen mit Standort in Taufkirchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Lösungskonzepten, Begleitung des Personalzyklus und strategischen Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, fundierte Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Human Resources Coordinator (m/w/d)
Human Resources Coordinator (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Aschheim
29000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international aufgestelltes Software- und IT-Unternehmen sucht Unterstützung für seinen Münchner Standort. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) in Teilzeit für Büroorganisation, HR-Administration und internationale Abstimmungen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Büroorganisation oder Personaladministration, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Ein international aufgestelltes Software- und IT-Unternehmen sucht Unterstützung für seinen Münchner Standort. Gesucht wird ein Human Resources Coordinator (m/w/d) in Teilzeit für Büroorganisation, HR-Administration und internationale Abstimmungen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Büroorganisation oder Personaladministration, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Sales Assistant (m/w/d) im Bereich HR-Software und Consulting
Sales Assistant (m/w/d) im Bereich HR-Software und Consulting
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München
Teilweise Home-Office
32000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
comvaHRo GmbH ist ein HR-Tech-Player im DACH-Raum mit Fokus auf HR-Software, Consulting und Payroll Services. Gesucht wird eine Sales Assistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Vertriebsteams bei Neukundengewinnung, Angebotserstellung und Kundendatenbank-Verwaltung. Vertriebserfahrung idealerweise im HR-Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
comvaHRo GmbH ist ein HR-Tech-Player im DACH-Raum mit Fokus auf HR-Software, Consulting und Payroll Services. Gesucht wird eine Sales Assistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Vertriebsteams bei Neukundengewinnung, Angebotserstellung und Kundendatenbank-Verwaltung. Vertriebserfahrung idealerweise im HR-Bereich, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d)
HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Taufkirchen, Kreis München
26.2 - 28.53 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zu besetzen ist eine Position als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für die Verwaltung von Personalmaßnahmen, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in Workday. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, detaillierte SAP- und Workday-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zu besetzen ist eine Position als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für die Verwaltung von Personalmaßnahmen, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in Workday. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, detaillierte SAP- und Workday-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior CRM Managerin / Team Lead CRM (m/w/d)
Senior CRM Managerin / Team Lead CRM (m/w/d)
Vetain GmbH
Zorneding
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vetain ist ein 2020 gegründetes Unternehmen aus München, das hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit entwickelt. Gesucht wird eine Senior CRM Managerin / Team Lead CRM (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des CRM-Bereichs und Gestaltung der Customer Journey. Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Lifecycle-Marketing im D2C-/E-Commerce-Umfeld, sichere Klaviyo-Kenntnisse, datengetriebenes Arbeiten und hohe AI-Affinität werden vorausgesetzt.
Vetain ist ein 2020 gegründetes Unternehmen aus München, das hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit entwickelt. Gesucht wird eine Senior CRM Managerin / Team Lead CRM (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des CRM-Bereichs und Gestaltung der Customer Journey. Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Lifecycle-Marketing im D2C-/E-Commerce-Umfeld, sichere Klaviyo-Kenntnisse, datengetriebenes Arbeiten und hohe AI-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Klinikum Ebersberg - München Ost gemeinnützige GmbH
Ebersberg
Teilweise Home-Office
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Klinikum Ebersberg München Ost ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten. Gesucht wird ein Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, sehr gute IT-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Klinikum Ebersberg München Ost ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten. Gesucht wird ein Personalspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, sehr gute IT-Kenntnisse und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Team Pro ist ein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, der Fachkräfte für namhafte Kundenunternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den gesamten Employee-Life-Cycle und die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.