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                          • Personalmanagement
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                          • Consulting Human Resources
                          • Human Resource Management
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                          • Personalmanager
                          • Human Resources Consultant
                          • Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Business Development Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Human Resources Manager
                          • Human Resources Officer
                          • Human Resources Executive

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          729


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1416






                          10.025 Treffer für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist (d/m/w)

                          ams OSRAM
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews
                          Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews

                          HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

                          SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Organisation und Entwicklung eines strukturierten Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Organisation und Entwicklung eines strukturierten Bewerbermanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Office & HR Assistent (m/w/d)

                          BORN Senf & Feinkost GmbH
                          Amt Wachsenburg bei Arnstadt
                          Human Resources Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
                          Human Resources Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
                          Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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                          Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * Vertragsmanagement & Dokumentenerstellung: Du erstellst und verwaltest alle Vertragsdokumente und sorgst für effiziente und transparente Prozesse – von Vorlagen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung * Zeugnismanagement: Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse mit einem geschulten Blick für Details und eine wertschätzende Sprache
                          Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * Vertragsmanagement & Dokumentenerstellung: Du erstellst und verwaltest alle Vertragsdokumente und sorgst für effiziente und transparente Prozesse – von Vorlagen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung * Zeugnismanagement: Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse mit einem geschulten Blick für Details und eine wertschätzende Sprache
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
                          Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          REWE Group * Teltow * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sei Teil eines motivierten Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Kandidatenmarktkenner:In, Talententdecker:In und Berater:In rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen. * Du bist vorne mit dabei: Du unterstützt unser Recruiting-Team der Region Ost bei verschiedenen operativen und administrativen Tätigkeiten * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du verfasst die Stellenausschreibungen anhand von Tätigkeitsprofilen und stellst diese online * Du triffst Entscheidungen: Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews mit Kandidat:Innen durch
                          REWE Group * Teltow * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sei Teil eines motivierten Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Kandidatenmarktkenner:In, Talententdecker:In und Berater:In rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen. * Du bist vorne mit dabei: Du unterstützt unser Recruiting-Team der Region Ost bei verschiedenen operativen und administrativen Tätigkeiten * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du verfasst die Stellenausschreibungen anhand von Tätigkeitsprofilen und stellst diese online * Du triffst Entscheidungen: Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews mit Kandidat:Innen durch
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                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
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                          Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
                          Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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                          Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
                          Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach deiner Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ams OSRAM * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sense the power of light - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. „Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf Business Unit Automotive & Specialty Lamps unterstützen wir ...
                          ams OSRAM * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sense the power of light - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. „Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf Business Unit Automotive & Specialty Lamps unterstützen wir ...
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                          Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, u. a. bei der Ausschreibung und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie beim Management von Bewerbungen,
                          Du wolltest schon immer mal Erfahrungen in den Bereichen Rekrutierung, Employer Branding und Bewerbungsmanagement sammeln? * Du unterstützt den Rekrutierungsprozess, u. a. bei der Ausschreibung und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie beim Management von Bewerbungen,
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                          Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
                          Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
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                          HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                          METRO Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.). * Talentmanagement: Steuerung von Entwicklungs- und Nachfolgeprozessen sowie Begleitung von Mitarbeitergesprächen entlang des Employee-Lifecycles.
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.). * Talentmanagement: Steuerung von Entwicklungs- und Nachfolgeprozessen sowie Begleitung von Mitarbeitergesprächen entlang des Employee-Lifecycles.
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
                          Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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                          Management von Beschwerdeprozessen im Schulbetrieb in Abstimmung auf Leitungsebene - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
                          Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Ostdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Ostdeutschland liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10.025 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Human Resources Management Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland??
                          Für einen Human Resources Management Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland?
                          Für Human Resources Management Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 2644 offene Teilzeitstellen.