Schnelle Bewerbung
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901 Treffer für Human Resources Management Jobs in Grünheide Mark im Umkreis von 30 km
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
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Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren * Du beantwortest Fragen von Mitarbeitern und ggf. Führungskräften
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren * Du beantwortest Fragen von Mitarbeitern und ggf. Führungskräften
NEU
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Leiterin / Leiter Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif (w/m/d)
Leiterin / Leiter Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Management komplexer Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen sowie strategisches, unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
Erfahrung im Management komplexer Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen sowie strategisches, unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
NEU
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Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und Change Management * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management
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Schnelle Bewerbung
Interesse an Themen rund um Human Resources, insbesondere den administrativen Grundlagen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
Interesse an Themen rund um Human Resources, insbesondere den administrativen Grundlagen * Immatrikulation als Bachelor- oder Master-Student mit Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
NEU
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Livos-Gruppe Management GmbH - Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements: Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen, Abstimmung mit , Terminierung von Interviews bis hin zum Onboarding
Livos-Gruppe Management GmbH - Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements: Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen, Abstimmung mit , Terminierung von Interviews bis hin zum Onboarding
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
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Werkstudent HR-Management & Recruiting (m/w/d) – Werde Teil unseres Herzstücks!
Werkstudent HR-Management & Recruiting (m/w/d) – Werde Teil unseres Herzstücks!
A. Menarini Research & Business Service GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
A. Menarini Research & Business Service GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen ...
A. Menarini Research & Business Service GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen ...
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Aufbau von Führungskompetenzen durch Coaching, Entwicklung und Begleitung von Senior Leaders und Management-Teams.
Aufbau von Führungskompetenzen durch Coaching, Entwicklung und Begleitung von Senior Leaders und Management-Teams.
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Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Die Lernkurve ist in dieser Funktion ausgesprochen steil: Neben arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklungsthemen ist man sehr nah an den Mitarbeitenden und erarbeitet aktiv Lösungsvorschläge.
Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Die Lernkurve ist in dieser Funktion ausgesprochen steil: Neben arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklungsthemen ist man sehr nah an den Mitarbeitenden und erarbeitet aktiv Lösungsvorschläge.
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Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für Verwaltungen entwickelt.
Hays – Working for your tomorrow * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Kunde ist eine genossenschaftlich organisierte Initiative aus dem öffentlichen Sektor, die digitale Lösungen für Verwaltungen entwickelt.
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Du bist erfahren im Umgang mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System
Du bist erfahren im Umgang mit Personio oder einem vergleichbaren HR-Management-System
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Bachelor of Arts Fachrichtung Human Resource Management mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bachelor of Arts Fachrichtung Human Resource Management mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
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Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Mitarbeiter*in für Drittmittelakquise und angewandte HR-Forschung im Kontext KI (AI @ iHRM) (w/m/d)
Technische Hochschule Wildau
Wildau bei Berlin
Teilweise Home-Office
Die Stelle ist in dem Forschungsgebiet „AI @ iHRM“ angesiedelt, in der wir uns mit datenbasierten Fragestellungen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und Internationalem Human Resource Management befassen. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance ...
Die Stelle ist in dem Forschungsgebiet „AI @ iHRM“ angesiedelt, in der wir uns mit datenbasierten Fragestellungen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und Internationalem Human Resource Management befassen. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance ...
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Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m/w/d)? * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration) oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d))
Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m/w/d)? * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration) oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d))
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil
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CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten.
CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten.
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Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich bzw. mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Abgeschlossenes Studium im Bereich bzw. mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Bereich Personalwesen
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Personalreferent & Mitarbeiter im Unternehmensmanagement
Personalreferent & Mitarbeiter im Unternehmensmanagement
NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirken bei der Bearbeitung des Qualitätsmanagementsystems und Vorbereitung des dazugehörigen Audits; * Prozessmanagement, insbesondere das Aufsetzen neuer Prozessdokumente und Richtlinien für die Unternehmensgruppe; * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Kommunikation, Marketing & Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares;
Mitwirken bei der Bearbeitung des Qualitätsmanagementsystems und Vorbereitung des dazugehörigen Audits; * Prozessmanagement, insbesondere das Aufsetzen neuer Prozessdokumente und Richtlinien für die Unternehmensgruppe; * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Kommunikation, Marketing & Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares;
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Oberärztin / Oberarzt - Interventionelle Kardiologie und Devicetherapie (m/w/d)
Oberärztin / Oberarzt - Interventionelle Kardiologie und Devicetherapie (m/w/d)
Vivantes Klinikum Spandau
Berlin Spandau
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Klinikmanagement und in der Personalführung * eine langfristige Perspektive in einem Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, respektvollen Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einem etablierten Qualitätsmanagementsystem
Erfahrung im Klinikmanagement und in der Personalführung * eine langfristige Perspektive in einem Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, respektvollen Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einem etablierten Qualitätsmanagementsystem
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Schnelle Bewerbung
Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App, unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz, Transparenz und smarte Prozesse im Alltag. * Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld.
Digitalisierung im Facility Management: Du arbeitest mit digitalen Tools wie unserer Hausmanager App, unterstützt bei deren Optimierung und machst deine Mitarbeitenden fit im Umgang – für mehr Effizienz, Transparenz und smarte Prozesse im Alltag. * Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten * Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut
Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten * Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut