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                          Neuer als 24h
                          81


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Management
                          312


                          IT
                          222




                          1.463 Treffer für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern im Umkreis von 30 km

                          Referent Personalcontrolling & Stellenbewirtschaftung (m/w/d)

                          Technische Universität Nürnberg
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal und werde Teil einer einzigartigen Reise in der Human Resources and Legal Unit. In dieser Rolle verbindest du Personalcontrolling mit Stellenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Strukturen, Daten und Prozesse optimal ineinandergreifen. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Statistik
                          Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal und werde Teil einer einzigartigen Reise in der Human Resources and Legal Unit. In dieser Rolle verbindest du Personalcontrolling mit Stellenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Strukturen, Daten und Prozesse optimal ineinandergreifen. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Statistik
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                          Referent (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM

                          Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
                          Sengenthal
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere im Aufbau, in der Analyse und der Pflege von Kennzahlensystemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere im Aufbau, in der Analyse und der Pflege von Kennzahlensystemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, rundet dein Profil ab.
                          Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, rundet dein Profil ab.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder im Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount-Auswertungen oder Budgetplanung
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d). * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder im Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount-Auswertungen oder Budgetplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle
                          Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. * Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und Kenntnissen im HR-Bereich * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling, vorzugsweise in einer Führungsrolle
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können.
                          Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können.
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                          Senior Specialist, BHR (m/w/d)

                          UPM – The Biofore Company
                          Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
                          Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen. * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen
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                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Human Resources, Controlling, Economics oder eines vergleichbaren Studiengangs. In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR ...
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Human Resources, Controlling, Economics oder eines vergleichbaren Studiengangs. In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR ...
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                          (Junior) Consultant Compensation Data & Client Solutions (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Daten gesammelt, z. B. im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder durch ein bis zwei Jahre Berufserfahrung, etwa in der Beratung oder in Bereichen wie Human Resources, Marktforschung, Controlling oder ähnlichem
                          Du hast erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Daten gesammelt, z. B. im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder durch ein bis zwei Jahre Berufserfahrung, etwa in der Beratung oder in Bereichen wie Human Resources, Marktforschung, Controlling oder ähnlichem
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                          Loyalty Partner GmbH

                          Personalcontroller (m/w/d)

                          Loyalty Partner GmbH
                          Munich
                          Gestalte mit uns die Zukunft des Personalcontrollings – und sorge dafür, dass Zahlen Wirkung entfalten. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling Innerhalb der PAYBACK GROUP erfüllt Loyalty Partner zentrale Corporate Aufgaben, von HR über Legal und Finance bis hin zum Controlling und schafft so den organisatorischen Rahmen für den Erfolg.
                          Gestalte mit uns die Zukunft des Personalcontrollings – und sorge dafür, dass Zahlen Wirkung entfalten. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling Innerhalb der PAYBACK GROUP erfüllt Loyalty Partner zentrale Corporate Aufgaben, von HR über Legal und Finance bis hin zum Controlling und schafft so den organisatorischen Rahmen für den Erfolg.
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                          NEU
                          Allgäu Milch Käse eG

                          Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Teilzeit)

                          Allgäu Milch Käse eG
                          Altusried
                          Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht
                          Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht
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                          Eleven Dynamics Deutschland GmbH

                          HR-Manager (m/w/d) hybrid

                          Eleven Dynamics Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Recherche, Informationsbeschaffung, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalplanung, Arbeitsrecht
                          Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Recherche, Informationsbeschaffung, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalplanung, Arbeitsrecht
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                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Diese Rolle ist im Werkscontrolling am Standort Landshut verankert und verbindet klassische Financial Analyst Themen mit produktionsnaher Steuerung sowie aktiver Mitgestaltung der digitalen Finance Transformation. * Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Werks- und Produktionscontrolling, z. B. Automatisierung von Reports, Standardisierung von Kennzahlensystemen und Weiterentwicklung SAP-basierter Prozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finance / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Werks- oder Operations Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld
                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Diese Rolle ist im Werkscontrolling am Standort Landshut verankert und verbindet klassische Financial Analyst Themen mit produktionsnaher Steuerung sowie aktiver Mitgestaltung der digitalen Finance Transformation. * Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Werks- und Produktionscontrolling, z. B. Automatisierung von Reports, Standardisierung von Kennzahlensystemen und Weiterentwicklung SAP-basierter Prozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finance / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Werks- oder Operations Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld
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                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Das Standortcontrolling verantwortet die finanzielle Steuerung eines technologisch anspruchsvollen Produktionsumfelds und liefert entscheidungsrelevante Impulse für nachhaltigen Erfolg. In dieser Rolle wird das Controlling als Business Partner konsequent weiterentwickelt und aktiv zur Performance-Steigerung des Standorts in Landshut beitragen. * Verantwortung für das gesamte Standortcontrolling inklusive Budgetplanung, Forecasting sowie kurz- und mittelfristiger Unternehmensplanung * Führung, Entwicklung und Motivation des Controlling-Teams sowie Treiber für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, insbesondere im SAP-Umfeld * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein - Das Standortcontrolling verantwortet die finanzielle Steuerung eines technologisch anspruchsvollen Produktionsumfelds und liefert entscheidungsrelevante Impulse für nachhaltigen Erfolg. In dieser Rolle wird das Controlling als Business Partner konsequent weiterentwickelt und aktiv zur Performance-Steigerung des Standorts in Landshut beitragen. * Verantwortung für das gesamte Standortcontrolling inklusive Budgetplanung, Forecasting sowie kurz- und mittelfristiger Unternehmensplanung * Führung, Entwicklung und Motivation des Controlling-Teams sowie Treiber für die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, insbesondere im SAP-Umfeld * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * Operating and controlling the working time documentation as much as the absence and vacation tracking
                          Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * Operating and controlling the working time documentation as much as the absence and vacation tracking
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                          Controller (m/w/d)

                          IT-HAUS GmbH
                          Köln, Föhren, Düsseldorf, Andernach, Frankfurt, Erkrath
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Head of Human Resources * Unterstützung des & Controlling bei der Weiterentwicklung der Controllingstrukturen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Accounting
                          Head of Human Resources * Unterstützung des & Controlling bei der Weiterentwicklung der Controllingstrukturen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Accounting
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                          Produktionscontroller (all genders)

                          Stollwerck GmbH
                          bundesweit, Norderstedt, Berlin, Saalfeld/Saale, Veitshöchheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird. * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppenstandorten im In- und Ausland, Fachbereichen und Produktionswerken sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Gruppencontrollings * Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL etc.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
                          Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird. * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppenstandorten im In- und Ausland, Fachbereichen und Produktionswerken sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Gruppencontrollings * Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL etc.), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Controlling in Bergheim,Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Controlling in Bergheim,Bayern liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Controlling in Bergheim,Bayern liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.463 offene Stellenanzeigen für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergheim,Bayern einen Human Resources Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergheim,Bayern einen Human Resources Controlling Job suchen: München, Köln, Düsseldorf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern??
                          Für einen Human Resources Controlling Job in Bergheim,Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Deutsch, Englisch, Buchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern?
                          Für Human Resources Controlling Jobs in Bergheim,Bayern gibt es aktuell 380 offene Teilzeitstellen.