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                          • Praktikum BWL
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                          • Learning Development
                          • Trainee Human Resources
                          • Junior HR Generalist
                          • Management Trainee
                          • Human Resources Business Partner
                          • Junior HR Business Partner
                          • HR Business Partner
                          • Praktikum HR
                          • Praktikum Personal
                          • Trainee Personal
                          • Praktikant/in Inhouse Consulting
                          • Bildungsmanagement
                          • International Management Trainee
                          • Employer Branding Specialist

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          9






                          2 Treffer für Human Resource Trainee Jobs in Landshut im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Praktikum im Bereich Marketing (m/w/d)*

                          SCHOTT AG
                          Landshut
                          Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: , Human Resources, Nina Ernst
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                          Kundendienst Mitarbeiter (m/w/d)

                          Werner Forst- & und Industrietechnik Scharf GmbH
                          Pfeffenhausen
                          Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
                          Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
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                          51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Einsatzplanung und Steuerung unserer Mitarbeitenden aus der Arbeitnehmerüberlassung sowie unserer Minijobber in enger Abstimmung mit Human Resources, operativen Führungskräften und externen Partnern
                          Einsatzplanung und Steuerung unserer Mitarbeitenden aus der Arbeitnehmerüberlassung sowie unserer Minijobber in enger Abstimmung mit Human Resources, operativen Führungskräften und externen Partnern
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand. * Automatic classification and recommendations for optimal resource allocation. * Define and develop cloud services for smarter resource management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Plan roadmap for cloud resources adoption, based on price/performance, capacity and demand. * Automatic classification and recommendations for optimal resource allocation. * Define and develop cloud services for smarter resource management.
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                          NEU
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich humanes Darmmikrobiom, Zusammenspiel von Immunregulation und Prä- bzw. Probiotika notwendig
                          Fundierte Kenntnisse im Bereich humanes Darmmikrobiom, Zusammenspiel von Immunregulation und Prä- bzw. Probiotika notwendig
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung.
                          Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
                          SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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                          HR Data Analyst (m/w/d)

                          Sport Group GmbH
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Sport Group GmbH * Garching bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SPORT GROUP entwickelt, produziert, vertreibt und installiert Kunststoff- und Kunstrasenbeläge im Sport- und Freizeitbereich. Mit fast 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen weltweit, sind wir der führende Konzern in diesem Bereich. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Per
                          Sport Group GmbH * Garching bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SPORT GROUP entwickelt, produziert, vertreibt und installiert Kunststoff- und Kunstrasenbeläge im Sport- und Freizeitbereich. Mit fast 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen weltweit, sind wir der führende Konzern in diesem Bereich. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Per
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                          Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

                          Hierl & Müller GbR Eberhard Hierl & Jürgen Müller
                          Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsrecht, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
                          Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handelsrecht, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
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                          Motivations- und BegeisterungsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenwirtschaftssysteme - WWS, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Handelsbetriebslehre, Lagerwirtschaft, Marketing, Preisgestaltung
                          Motivations- und BegeisterungsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenwirtschaftssysteme - WWS, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Handelsbetriebslehre, Lagerwirtschaft, Marketing, Preisgestaltung
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                          Sichere Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Datenbankadministration, -management, -organisation
                          Sichere Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Datenbankadministration, -management, -organisation
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                          Actively participate in the daily business and by example (our small team of five wonderful humans) Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
                          Actively participate in the daily business and by example (our small team of five wonderful humans) Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
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                          Werkstudent (all genders) Human Resources

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen.
                          Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen.
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                          Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d)
                          Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Trainee in Landshut?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Trainee in Landshut liegt bei 37.500 €. Gehälter für Human Resource Trainee in Landshut liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Trainee Jobs in Landshut?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Human Resource Trainee Jobs in Landshut.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Landshut einen Human Resource Trainee Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Landshut einen Human Resource Trainee Job suchen: Landshut, Straubing, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Trainee Jobs in Landshut suchen?
                          Wer nach Human Resource Trainee Jobs in Landshut sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Praktikum Consulting, Learning Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Trainee Jobs in Landshut??
                          Für einen Human Resource Trainee Job in Landshut sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Trainee Jobs in Landshut?
                          Human Resource Trainee Jobs in Landshut werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Trainee Jobs in Landshut?
                          Für Human Resource Trainee Jobs in Landshut gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.